醫(yī)院某年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督
四是強化監(jiān)督、落實承諾
一是樹立優(yōu)質(zhì)服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范
三是拓寬醫(yī)療服務范疇，設置“便民服務中心”，
五是提供延伸式服務
一是抓合理用藥
二是抓單病種費用
三是抓一次性材料的使用
四是加快病床周轉(zhuǎn)
……

　　醫(yī)院====年工作總結(jié)
　　====年是實現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關鍵一年，也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務總收入比去年同期增加了==.==%；入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加==.==%和==.==％，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。
　　一． 加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式
　　=．開展向社會服務承諾活動，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務建設工作
　　首先我們認真組織科室工作人員，反復學習了胡加永院長制定的《服務承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。。三是醫(yī)院與科室、科室與個人均簽訂了《廉政建設和糾風工作責任書》和《服務承諾責任
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略551字，正式會員可完整閱讀）……　
=份客戶滿意度調(diào)查問卷，堅持病區(qū)工休會制度，廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。
　　=．今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。
　　為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
　　=．抓好醫(yī)德考評制度落實。
　　工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結(jié)合：
　　（=）學習模范人物與先進典型相結(jié)合；
　�。�=）評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合；
　�。�=）平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合。
　　二．規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術水平
　　=．注重人才隊伍建設
　　我科人員利用專家做診時間，講課時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
　　=．強化規(guī)章制度的落實
　　科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：（=）徹底整改。（=）徹底查辦。
　　=．抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控
　　（=）入院時：全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥；
　　（=）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫(yī)患一家；
　�。�=）出院時：注意事項，復查標準，熱情歡送，令人難忘。
　　=. 加大安全管理力度
　　制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。
　�、� 定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化。
　　② 定期對病歷進行檢查和評估。
　�、� 定期對安全隱患進行檢查和評估：
　　=> 病史采集的真實性，體檢的全面性，輔檢的及時性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度。
　　=> 對病區(qū)內(nèi)設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。
　　=> 對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需
　　都督促病人飲食，對不進食者及時匯報并作相應處理。
　�、� 查崗位職責，主班人員不但要在崗，而且要成。脫離自己崗位==分鐘視為不在崗，只一名大夫主班是不論任何情況都不準脫崗。
　�、� 科內(nèi)設立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯、事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯本人必須寫出書面申請、、，科內(nèi)處理意見、改進措施并上報醫(yī)院。
　�、� 大交班（試行）：
　　目的：完善質(zhì)量管理，降低安全隱患，是 ……（未完，全文共3063字，當前僅顯示1547字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院某年工作總結(jié)》）