勞動(dòng)和社會保障局某年半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作指標(biāo)完成情況
（一）就業(yè)培訓(xùn)工作
（二）社會保險(xiǎn)工作
（三）勞動(dòng)關(guān)系工作
二、工作舉措
二是深化城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作
四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作扎實(shí)富有成效
五是社會保險(xiǎn)基金結(jié)算中心運(yùn)作規(guī)范
一是抓理論武裝
二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
三是抓協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)
一是就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，工作壓力加大
二是社會保險(xiǎn)改革進(jìn)程中矛盾漸現(xiàn)，改革亟需深化
三是醫(yī)療保險(xiǎn)在運(yùn)行中出現(xiàn)一些問題
四是勞動(dòng)關(guān)系日漸復(fù)雜,勞資雙方矛盾突出
四、下半年工作打算
……

　　強(qiáng)化責(zé)任 奮力開拓
　　全面推進(jìn)勞動(dòng)保障工作上臺階
　　——***局二五年半年工作總結(jié)
　　半年以來，縣勞動(dòng)和社會保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣中心工作，扎實(shí)搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開拓，全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、業(yè)務(wù)工作等都取得了較好成績。下面就上半年的工作情況做簡要匯報(bào)。
　　一、上半年主要工作指標(biāo)完成情況
　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)培訓(xùn)工作
　　截至目前，全縣共有登記失業(yè)人員人，其中名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在.%以內(nèi)。
　　開發(fā)公益性崗位個(gè)，安置下崗失業(yè)職工人。全縣共有名下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人，就業(yè)前培訓(xùn)人，培訓(xùn)合格新技師人，培訓(xùn)合格率為%。組織職業(yè)技能鑒定考核人，成功地推薦了大批就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
　�。ǘ┥鐣ｋU(xiǎn)工作
　　截至月底，全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位家，參保職工人，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人；基金征繳萬元，較去年同期增長萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老
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會暴行擴(kuò)面征繳、教師醫(yī)療保險(xiǎn)工作協(xié)調(diào)會。為了推進(jìn)“五險(xiǎn)一單”制度，縣政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好年社會保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一單”申報(bào)核定工作的通知》、《關(guān)于開展社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)檢查的通知》，在貫徹落實(shí)過程中，縣政府督辦室本稿件屬于請?jiān)瓌?chuàng)網(wǎng)站查每季度進(jìn)行了督辦檢查，定期通報(bào)情況，加大了與工商、地稅、財(cái)政等部門配合力度，有力地促進(jìn)了核定擴(kuò)面征繳工作正常開展。
　　、強(qiáng)化責(zé)任。為了全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，鞏固“兩個(gè)確保”成果，扎實(shí)做好社會保險(xiǎn)工作。今年月份，縣政府根據(jù)全市勞動(dòng)保障目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行量化分解，分別與縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任狀，并將責(zé)任書與全年綜合目標(biāo)考核掛鉤，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，一票否決。勞動(dòng)保障局就市局目標(biāo)任務(wù)分別與各科室、二級單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，通過一月一次的工作例會，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了齊抓共管的格局。
　　、突出特色。一是在落實(shí)好各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的同時(shí)，根據(jù)省市勞動(dòng)保障工作會議精神，加大再就業(yè)培訓(xùn)力度，結(jié)合本縣實(shí)際情況，縣政府把再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)列入今年全縣“六大實(shí)事工程”，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署，目前一期工程已全面啟動(dòng)。二是深化城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作�；A(chǔ)工作扎實(shí)，參保職工的帳戶查詢及時(shí)，服務(wù)周到便捷，加大資金投入為定點(diǎn)藥店、醫(yī)院安裝電腦，為參保對象發(fā)放醫(yī)療保險(xiǎn)ic卡，醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算兌付及時(shí)。經(jīng)過努力，全縣教師基本醫(yī)療保險(xiǎn)已得到了解決。三是加大企業(yè)離退休人員協(xié)會服務(wù)管理工作，研究政策，破解企業(yè)改革難題，先后解決了相關(guān)企業(yè)職工退休養(yǎng)老問題，減輕了企業(yè)壓力，積極開展離退休人員文體娛樂活動(dòng)進(jìn)社區(qū)，豐富了老年人的業(yè)余生活，健全了體魄，陶冶了情操。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作扎實(shí)富有成效。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，積極參與，研究政策，制訂措施，保證了改革順利進(jìn)行。五是社會保險(xiǎn)基金結(jié)算中心運(yùn)作規(guī)范。做好了五項(xiàng)險(xiǎn)種的核定、登記、申報(bào)基礎(chǔ)工作，工作得到省基金結(jié)算中心的充分肯定和表彰。
　　、整體推進(jìn)。勞動(dòng)工資管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。三項(xiàng)基本工資制度改革取得突破。實(shí)行以崗位工資為主的基本工資制度試點(diǎn)企業(yè)。完善了勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位。調(diào)查全縣企事業(yè)單位近萬名職工，初步完成了個(gè)職業(yè)（工種）的工資指導(dǎo)價(jià)位工作。健全勞動(dòng)合同制度，國有集體企業(yè)、三資及其他企業(yè)新簽訂的勞動(dòng)合同簽訂率都在%以上；職業(yè)技能開發(fā)工作力度加大。全面組織職業(yè)技能培訓(xùn)，初級、中級、高級工經(jīng)培訓(xùn)后，均取得了職業(yè)資格證書，技術(shù)工種持證上崗率達(dá)%；積極做好退休人員審批工作，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真受理工傷事故，扎實(shí)搞好工傷評殘鑒定工作。此外，還對全縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行檢查考核；勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處理工作得到鞏固。積極開展了勞動(dòng)保障年度檢查工作，年檢用人單位家，“兩節(jié)”期間，開展了工資支付、欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)等重點(diǎn)專項(xiàng)監(jiān)察，查處技術(shù)工種無證上崗、用人單位無故拖欠工資、不遵守勞動(dòng)合同等侵權(quán)行為。同時(shí)加大群眾舉報(bào)案件的查處力度。維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益，推動(dòng)了各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的開展。
　　、思想作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)有新的提高。一是抓理論武裝。積極開展先進(jìn)性教育，著力抓好“三個(gè)代表”重要思想、黨章、十六屆四中全會精神學(xué)習(xí)。二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《社會保障概論》和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，干部職工業(yè)務(wù)整體素質(zhì)得到明顯提高。三是抓協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)系統(tǒng)黨內(nèi)外同志，調(diào)動(dòng)工、青、婦各方面力量，搞好精神文明單位創(chuàng)建工作，使文明單位創(chuàng)建不斷拓展、延伸、提高。
　　我們通過采取以上措施，扎實(shí)抓好了各項(xiàng)工作，并取得了一定成績。但工作中存在一些問題：
　　一是就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，工作壓力加大。截至月底,
　　全縣登記失業(yè)人員中還有相當(dāng)一部分人尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)；大量外來勞動(dòng)力和新增勞動(dòng)力也在不斷涌入勞動(dòng)力市場；在結(jié)構(gòu)性矛盾上，表現(xiàn)為勞動(dòng)力整體素質(zhì)偏低，技能人才短缺，無法滿足勞動(dòng)力市場的需求。大部分由于職業(yè)技能素質(zhì)低難以就業(yè)，市場對高技術(shù)工人需求旺盛，但高技能人才相對匱乏，目前全縣職工中持有高級技術(shù)等級證書者不足%。因此，技能培訓(xùn)工作急需加強(qiáng)，培養(yǎng)高技能工人工作迫在眉睫。
　　二是社會保險(xiǎn)改革進(jìn)程中矛盾漸現(xiàn)，改革亟需深化。第一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 ……（未完，全文共4413字，當(dāng)前僅顯示2229字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動(dòng)和社會保障局某年半年工作總結(jié)》）