目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、奮斗目標(biāo)
三、主要任務(wù)
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)五支隊(duì)伍建設(shè)
(二)加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織的自身建設(shè)
(三)加強(qiáng)職工思想政治工作,發(fā)揮其凝心聚力作用
(四)深入開(kāi)展“五五”普法工作,堅(jiān)持依法治企
(五)提升安全和環(huán)保能力,構(gòu)建“平安企業(yè)”
(六)構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)
(七)培育優(yōu)秀的企業(yè)文化
(八)做好綠化、美化工作,創(chuàng)建文明、和諧、優(yōu)美環(huán)境
(九)突出抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步提高職工的物質(zhì)生活水平
……
一、指導(dǎo)思想
高舉_理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為強(qiáng)大動(dòng)力,以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,著眼于促進(jìn)集團(tuán)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近群眾,堅(jiān)持創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段,全面提升集團(tuán)公司精神文明建設(shè)的層次和水平,努力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
二、奮斗目標(biāo)
全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,著力構(gòu)建和諧企業(yè);建設(shè)有鮮明特色的企業(yè)文化,形成形象識(shí)別系統(tǒng)和企業(yè)理念,進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為動(dòng)力,大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、新品研發(fā)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,尤其是十條產(chǎn)品鏈的建設(shè)等工作;爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位和全國(guó)
思想政治工作先進(jìn)單位。
三、主要任務(wù)
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)五支隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支熱愛(ài)企業(yè)、敬業(yè)
誠(chéng)信的員工隊(duì)伍;一支清正勤勉、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍;一支信念堅(jiān)定、樂(lè)于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍;一支愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍;一支蓬勃向
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。ㄋ模┥钊腴_(kāi)展“五五”普法工作,堅(jiān)持依法治企。加強(qiáng)對(duì)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定可行性計(jì)劃,落實(shí)普法內(nèi)容,確保普法工作的順利推進(jìn)。在完成好上級(jí)部門(mén)安排工作的同時(shí),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,做好普法工作。通過(guò)每年舉辦一次普法骨干培訓(xùn)班,在報(bào)紙、廣播、電視等媒體中開(kāi)設(shè)“五五”普法專欄等形式,廣泛傳播法律知識(shí),除學(xué)習(xí)宣傳《b_m法》、《專利法》等專業(yè)法外,還要普及《治安管理處罰法》、《公證法》和《婦女權(quán)益保障法》等與職工生活息息相關(guān)又彰顯人性的法律,使廣大干部、職工知法、懂法、守法、用法。嚴(yán)格企業(yè)b_m制度,通過(guò)縮小s_m范圍、與s_m人員簽定b_m協(xié)議、加強(qiáng)檔案管理、申請(qǐng)專利等措施,確保企業(yè)的商業(yè)、技術(shù)秘密;注重發(fā)揮各級(jí)調(diào)節(jié)組織的作用,開(kāi)展多層次的思想疏導(dǎo)工作,做好勞動(dòng)爭(zhēng)議、民事調(diào)解和*接待工作,爭(zhēng)取*接待率達(dá)===%,勞動(dòng)爭(zhēng)議和民事調(diào)解成功率達(dá)==%以上。
(五)提升安全和環(huán)保能力,構(gòu)建“平安企業(yè)”。
建立
安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)推動(dòng)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系實(shí)施運(yùn)行,使安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化,逐年降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和提高環(huán)境績(jī)效,杜絕死亡事故、重傷事故、環(huán)境污染事故的發(fā)生,工傷事故年千人負(fù)傷率低于=.=‰,力爭(zhēng)不超過(guò)=‰,外環(huán)境污染因子全面實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放,內(nèi)環(huán)境污染因子達(dá)到《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》。廠區(qū)內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建潔凈化工廠活動(dòng),嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料擺放制度和管理制度,減少和避免污染物的產(chǎn)生,保護(hù)和改善生產(chǎn)、工作環(huán)境;完善鈹作業(yè)區(qū)鈹塵防護(hù)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)鈹作業(yè)人員工作區(qū)與休息區(qū)的隔離,職工鈹塵吸入風(fēng)險(xiǎn)降為低風(fēng)險(xiǎn);加大對(duì)環(huán)境污染比較嚴(yán)重崗位的綜合治理工作,使工作崗位和周邊環(huán)境有明顯改觀;認(rèn)真開(kāi)展安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作,不斷提高全員的安全環(huán)保意識(shí),全員安全培訓(xùn)率達(dá)到===%。
認(rèn)真落實(shí)治安綜合治理各項(xiàng)措施和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,將治安綜合治理責(zé)任制納入對(duì)單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)考核中,避免重大惡性事件的發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部治安防范制度,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、要害部位、易燃、易爆物品、易制毒物品、貴重金屬、工業(yè)原材料、產(chǎn)品、半成品的管理,維護(hù)企業(yè)和職工的安全和利益。堅(jiān)決懲治酗酒zhi事、聚眾賭博等丑惡行為,實(shí)現(xiàn)職工犯罪率不超過(guò)職工總數(shù)的=‰,違法率不超過(guò)職工總數(shù)的=‰的目標(biāo)。經(jīng)常性地對(duì)職工進(jìn)行消防知識(shí)和逃生自救技能教育,落實(shí)消防安全責(zé)任制,確保不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸等災(zāi)害事故。繼續(xù)聘請(qǐng)退休職工組成治安聯(lián)防隊(duì),在生活區(qū)值勤,預(yù)防和減少盜竊案件的發(fā)生,為職工營(yíng)造安定、和諧的工作、生活環(huán)境。
。(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。通過(guò)各級(jí)黨組織、工會(huì)、共青團(tuán),繼續(xù)推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展,結(jié)合職工的崗位及愛(ài)好組織讀書(shū)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,逐漸形成自覺(jué)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍;根據(jù)不同類(lèi)別人員的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的差異,分高級(jí)管理人員、中層管理人員、一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和基層員工五個(gè)層次進(jìn)行培訓(xùn),高層管理者的培訓(xùn)著眼于戰(zhàn)略決策能力與企劃能力等宏觀管理能力的培訓(xùn),中層管理人員則以管理決策、協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)為重點(diǎn),一般管理人員突出培訓(xùn)其業(yè)務(wù)決策與分配等技巧,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)重點(diǎn)在于提高其業(yè)務(wù)能力及自我開(kāi)發(fā)能力,基層員工的培訓(xùn)重在崗位技能和
職業(yè)道德,培訓(xùn)方式分為崗位培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、外送培訓(xùn)等。重點(diǎn)加大高層次研發(fā)人才和管理型及高技能人才培養(yǎng)力度,針對(duì)生產(chǎn)研發(fā)前沿高層次人才短缺的問(wèn)題,在化工、粉體材料研究、材料加工等領(lǐng)域,培養(yǎng)=名博士、==名碩士;在管理型人才方面,培養(yǎng)工商管理、公共管理、財(cái)務(wù) ……(未完,全文共3686字,當(dāng)前僅顯示1862字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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