**鄉(xiāng)人民政府行政執(zhí)法評議考核制度
第一條 為了規(guī)范行政執(zhí)法行為,促進和保障行政執(zhí)法機關依法行政,維護公民、法人和其他組織的合法權益,根據(jù)省、市、區(qū)政府關于實行行政執(zhí)法責任制度體系的有關要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實
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、錯案責任追究情況等方面。
第五條 評議考核對象為政府各組成部門及其全體行政執(zhí)法人員。
第六條 評議考核實行分級負責制
1、對鄉(xiāng)政府各行政執(zhí)法部門的考評由各部門自評,分管領導簽署意見,報考評小組評定,考評以各部門執(zhí)法職責為依據(jù)。
2、對行政執(zhí)法人員的考評,先由個人自評、各部門初評,最后由考評小組評定,考評以“執(zhí)法人員定期考核評議表”為依據(jù)。
第七條 對行政執(zhí)法人員的考評采用百分制,按考核內(nèi)容、考核標準、責任書進行量化考核?荚u結(jié)果為優(yōu)秀、稱職、不稱職三種,90分以上者為優(yōu)秀;60分至90分者為稱職,60分以下者為不稱職。
第八條 獎懲
l、考評結(jié)果作為評選年度先進集體和先進個人的內(nèi)容之一,得分低于90分的,不得參加先進集體和先進個人的評選。
2、考評結(jié)果與
公務員考核掛鉤。
3、考評結(jié)果作為 ……(未完,全文共763字,當前僅顯示485字,請閱讀下面提示信息。
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