公安刑偵支部黨員個人黨性分析材料

目錄/提綱：……
一是理想信念樹得不夠牢，政治素質與符合黨的先進性標準和黨員先進性要求存在差距
三是勤奮工作堅持不夠好，完成任務與符合“立警為公、執(zhí)法為民”的要求存在差距
一是思想認識產生“偏差”
二是完成任務產生“落差”
三是主動適應產生“誤差”
一是勤奮學習，搞好思想理論武裝
二是敬業(yè)奉獻，強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識
三是廉潔自律，永葆黨員先進本色
……

　　黨 性 分 析 材 料
　　刑偵支部——***
　　1995年10月，我在部隊加入了中國共產黨。當過武警。曾擔任過中隊支部委員、支部副書記、政治處保衛(wèi)干事等職。2004年10月，轉業(yè)分配在***市公安局工作。在黨組織的關心、培養(yǎng)和教育下，我從一個普通士兵逐步成長為一名擁有政治覺悟、善于學習思考、奉獻公安事業(yè)的人民警察。12年的軍旅生涯、半年多的公安實踐，磨礪了我的意志，錘煉了我的品格，使我學會了怎樣為人、怎樣處事、怎樣干事業(yè)，深深地懂得了作為一名共產黨員的信仰意識、歷史責任和重大使命。
　　這次保持共產黨員先進性教育，特別是全過程參加了第一階段的系統(tǒng)學習和第二階段的深入學習，使我再一次地受到了馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的政治洗禮，更加清醒地認識到作為一名公安機關共產黨員，
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在差距。工作中有畏難情緒和怕苦怕累的思想，具有勇于創(chuàng)新的思想卻疏于具體務實的行動，按部就班缺少革新意識。有時還存在著經驗主義或教條主義，標準和要求定位不夠準。了解掌握公安業(yè)務比較貧乏，潛心研究工作的成效不夠明顯。
　　四是黨紀條規(guī)遵守不夠嚴，思想作風與符合黨員的權利、義務和共產黨人政治本色的要求存在差距。平日里，零敲碎打地學習黨紀條規(guī)，具體標準和要求的掌握不夠全面，大錯不犯、原則不違的思想還有一定程度地存在，自覺地同各種錯誤思想、言論和行為作堅決斗爭的力度不大，不能及時有效地拿起批評和自我批評的武器，求“穩(wěn)”怕“刺”保平安，批評上級怕穿“鞋子”，批評同事怕丟“票子”，批評自己怕失“面子”。
　　經過領導的點撥、同志們的批評和自己主動征求到的意見及建議，我深知作為一名共產黨員之所以存在上述問題絕不是一種偶然的巧合，而是平時不注重學習、不刻苦鉆研、不深刻反思的必然結果。認真地剖析這些問題的根源，歸納起來，主要包括以下三個方面：
　　一是思想認識產生“偏差”。認為黨員先進性的意識是無形的、看不見的、摸不著的東西，思想認識的好與壞、理論水平的高與低、甚至是素質能力的強與弱都無法用明確具體的標準來衡量，因而自覺不自覺地放松了對自己思想理論和政治信念的武裝，對理論學習的重要性和必要性的認識角度不高，理論學習抓得不夠緊，有時把學習理論列成虛指標、當作軟任務，“沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺的政治行動” 、“一名黨員就是一面旗幟”、“一個人在組織上入黨只有一次，而在思想上入黨卻是一輩子的事”的意識樹得不夠牢固。“學習是虛的、理論是空的、只有業(yè)務和技術才是真的、實用的”的錯誤思想有時也在自己的頭腦里作怪，聯(lián)系自己思想和具體工作進行理性的思考和深入的研究缺少力度。
　　二是完成任務產生“落差”。認為具體工作反正有領導布置和安排，有時存在著“等米下鍋”的思想，存在著依賴性。平時工作忙起來，連續(xù)工作時間過長，不注意調整休息時間會影響工作效率，存在著急躁情緒。有時還有“搞應付”、“弄突擊”的現象，從而降低了完成任務的數質量和誠信度。有時由于自己的私心在作怪，出現了“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的心態(tài)，除了自己應必須完成的工作以外，對于其它工作則積極性多、主動性少。
　　三是主動適應產生“誤差”。面對新形勢對公安工作的要求和對提高黨員民警綜合素質的認識不夠到位，缺乏緊迫感和危機感。我的想法太簡單、太天真、過于單純，不管公安工作出現什么新情況，發(fā)生什么新變化，還是領導讓干啥就干啥，領導讓怎么干就怎么干，表現出一種隨遇而安，進取精神跟不上趟的不適應。由于自己習慣了相對穩(wěn)定的十多年部隊生活和工作模式，對似軍隊非軍隊的半軍事化的公安工作思想準備不夠充分，面對公開選拔競爭、任職資格考試、“大練兵”達標等一系列改革措施的相繼出臺憂心重重。親眼目睹了許多民警特別是基層一線的民警提職晉升比較緩慢，有很多老同志參加工作幾十年，臨近退休能靠上一個副科級，也算是個最好的政治交待了 ……（未完，全文共3178字，當前僅顯示1605字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安刑偵支部黨員個人黨性分析材料》）