村黨支部書記規(guī)范化管理工作匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
二、創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)活力
一是建立嚴(yán)格的選任機(jī)制
二是建立嚴(yán)格的激勵(lì)機(jī)制
三是建立科學(xué)的管理機(jī)制
四是建立有效的監(jiān)督機(jī)制
三、規(guī)范管理，成效顯著
一是黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽
二是村級(jí)干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變
三是爭創(chuàng)一流的工作氛圍更加濃厚
四是基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)
……

　　從200４年開始，我鎮(zhèn)率先在全縣推行村黨支部書記規(guī)范化管理試點(diǎn)工作。通過兩年來的實(shí)踐，已逐步形成了一套完善的村干部管理機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了村黨支部書記和村干部的工作積極性，鞏固和加強(qiáng)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和地位，增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力。
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
　　在村黨支部書記規(guī)范化管理試點(diǎn)階段，我鎮(zhèn)部分村特別是少數(shù)貧困村，確實(shí)存在著村支部書記選拔渠道窄、政治經(jīng)濟(jì)待遇低、人才留不住、干部無人當(dāng)、管理隨意性的問題，制約了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，影響了干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。因此，鎮(zhèn)黨委在試點(diǎn)工作中始終把加強(qiáng)村黨支部書記
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兩推一選”的方式，讓村民自己選當(dāng)家人。
　　二是建立嚴(yán)格的激勵(lì)機(jī)制 。我鎮(zhèn)從提高村干部的政治和經(jīng)濟(jì)待遇入手激發(fā)村干部的工作積極性，對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、有特殊貢獻(xiàn)的村黨支部書記呈報(bào)上級(jí)組織部門予以高配或錄用為國家公務(wù)員，先后為*村黨委書記、*村黨支部書記解決了行政、事業(yè)編制，并分別呈報(bào)省、市授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨組織書記等榮譽(yù)稱號(hào)。根據(jù)村級(jí)實(shí)力、規(guī)模和業(yè)績完成情況，我鎮(zhèn)按照有關(guān)規(guī)定，每月向村黨支部書記和村主任發(fā)放*元—*元不等的固定基礎(chǔ)補(bǔ)貼，對(duì)各村干部的工資標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格審核定額發(fā)放。為解決村黨支部書記的后顧之憂，我鎮(zhèn)采取鎮(zhèn)級(jí)出資*%、村級(jí)出資*%、個(gè)人出資*%的方法，為符合條件的村黨支部書記辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。
　　三是建立科學(xué)的管理機(jī)制。為了提高村干部的整體素質(zhì)，我鎮(zhèn)建立了縣、鎮(zhèn)黨校、實(shí)用技術(shù)示范基地、學(xué)歷函授站三位一體的村干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，每年分批組織村干部進(jìn)行培訓(xùn)，其中村黨支部書記和村主任組織到縣委黨校進(jìn)行中長期培訓(xùn)。全鎮(zhèn)統(tǒng)一對(duì)村干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，結(jié)合“五個(gè)爭先”工程對(duì)村級(jí)黨組織實(shí)行“獎(jiǎng)牌、黃牌、紅牌”三牌滾動(dòng)管理的辦法，對(duì)優(yōu)秀的村黨支部書記給予提拔或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的村黨支部書記授予“黃牌”警告或撤職，先后對(duì)*村的原支部書記予以撤職，對(duì)*村的支部書記予以“黃牌”警告，并限期改正。
　　四是建立有效的監(jiān)督機(jī)制。我鎮(zhèn)成立了村干部規(guī)范化管理監(jiān)督小組，相繼聘請(qǐng)10余名德高望重的退休老干部和群眾代表為義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理，以此作為年終評(píng)議考核的依據(jù)。同時(shí)，對(duì)組織調(diào)動(dòng)的村干部進(jìn)行離任審計(jì)，并規(guī)定凡未經(jīng)離任審計(jì)的村干部不得調(diào)動(dòng)和安排，對(duì)存在問題的進(jìn)行立案調(diào)查和處理。
　　三、規(guī)范管理，成效顯著
　　一是黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。通過推行村干部規(guī)范化管理，解決了村干部的后顧之憂，村干部的思想都統(tǒng)一到了“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度上來，村干部的精力都集中到了大力實(shí)施“民心工程”上來，大多數(shù)村千方百計(jì)籌措資金為村民辦實(shí)事好事，得到了群眾的擁護(hù)、支持和理解，樹立了黨在人民群眾中的威性。
　　二是村級(jí)干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。推行村干部規(guī)范化管理，使村干部真正感覺到組織上在關(guān)心他們，感到當(dāng)村干部有前途、有奔頭，工作上不再瞻前顧后， ……（未完，全文共1889字，當(dāng)前僅顯示1200字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村黨支部書記規(guī)范化管理工作匯報(bào)材料》）