科學(xué)發(fā)展觀讀本心得

　　科學(xué)發(fā)展觀是以_同志為總書記的黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須長期堅持的重要指導(dǎo)方針。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。地方黨委對本地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處于總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中作用尤為重要。這次換屆后產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子更是擔(dān)負(fù)著全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、組織實施“十一五”規(guī)劃的歷史重任。因此，在這次換屆中，能不能切實按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好干部考核評價，進而選好干部、配好班子
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，強調(diào)要通過經(jīng)濟社會發(fā)展情況和群眾評價意見，深入了解一個地方的發(fā)展?fàn)顩r，有利于引導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把工作和精力放在謀劃發(fā)展、推動發(fā)展、創(chuàng)造實實在在的政績上；擴大了干部工作中的民主，強調(diào)考核評價干部就是要看人民群眾是否滿意、是否贊成、是否擁護，把干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序交給群眾，充分尊重了人民群眾在干部工作中的主體地位。制定和實施這一辦法，是干部人事制度改革的重大成果，對于進一步提高識人用人水平，保證換屆工作圓滿成功具有重要意義。
　　各級黨委及其組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)《綜合考核評價試行辦法》，在換屆考察中切實運用好這一辦法。要組織好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅使各級領(lǐng)導(dǎo)干部全面了解《綜合考核評價試行辦法》的主要內(nèi)容，更要使廣大組工干部特別是考察工作人員準(zhǔn)確把握《綜合考核評價試行辦法》的精神實質(zhì)和指導(dǎo)原則，熟練掌握基本內(nèi)容、方法和要求，切實增強貫徹落實《綜合考核評價試行辦法》的自覺性，提高運用這一辦法搞好換屆考察的能力和水平。在干部考核評價工作中，要全面準(zhǔn)確地把握每個環(huán)節(jié)的基本要求和特點，既注意發(fā)揮各個環(huán)節(jié)相對獨立的功能，又注意各個環(huán)節(jié)之間的比較、印證、相互聯(lián)結(jié)和整合，全面掌握考核信息，統(tǒng)籌考慮各方面情況，客觀公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做出評價。要針對當(dāng)前干部工作的實際和社會上反映強烈的問題，在對干部政治表現(xiàn)進行嚴(yán)格考察的基礎(chǔ)上，注意考察貫徹執(zhí)行民主集中制、勤政廉政、求真務(wù)實、心理素質(zhì)等方面的情況，注意考察實踐以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的情況。在實施過程中，要注意結(jié)合實際，針對不同地區(qū)、不同層次、不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的特點，對考核內(nèi)容和指標(biāo)進行科學(xué)分解，細(xì)化具體辦法，切實增強綜合考核評價辦法的適用性和可操作性。要注意研究工作中出現(xiàn)的新情況新問題，采取有針對性的措施，認(rèn)真加以解決，努力提高這次換屆考察的質(zhì)量。
　　運用《綜合考核評價試行辦法》搞好換屆考察工作，根本目的在于按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選好干部、配好班子。各級黨委要充分運用綜合考核評價結(jié)果，把落實科學(xué)發(fā)展觀的實際成效作為選拔干部、配備班子的根本標(biāo)準(zhǔn)和基本依據(jù)，認(rèn)真搞好換屆人事安排。要著眼于落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實優(yōu)化各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班 ……（未完，全文共1861字，當(dāng)前僅顯示1183字，請閱讀下面提示信息。收藏《科學(xué)發(fā)展觀讀本心得》）