某縣貫徹實施勞動法情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識貫徹實施勞動法的重要性
二、堅持學(xué)習(xí)，夯實理論，增強(qiáng)依法行政和依法辦事自覺性
一是通過廣播、電視等新聞媒體對《勞動法》進(jìn)行了廣泛宣傳
三、克難求進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，勞動和社會保障工作創(chuàng)出佳績
一是加強(qiáng)勞動合同管理，提高勞動合同簽訂率
二是加強(qiáng)勞動年檢，強(qiáng)化依法行政能力，增強(qiáng)依法行政和依法辦事的自覺性
三是積極加強(qiáng)勞動爭議預(yù)防和處理工作，維護(hù)企業(yè)和_
四是加強(qiáng)勞動技能開發(fā)工作，提高技術(shù)人員素質(zhì)
一是企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度進(jìn)一步完善
二是失業(yè)保險發(fā)揮著越來越重要的作用
三是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度運(yùn)行平穩(wěn)
五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設(shè)進(jìn)一步完善，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的積極作用不斷顯現(xiàn)
七是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，就業(yè)總量進(jìn)一步擴(kuò)大
八是再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處，再就業(yè)優(yōu)惠效應(yīng)明顯
九是再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向廣度和深度推進(jìn)，成為促進(jìn)就業(yè)的有力手段
四、存在的困難和不足
五、進(jìn)一步采取措施，加大《勞動法》的貫徹力度，推動勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展
一是建立健全勞動關(guān)系調(diào)整機(jī)制
二是加強(qiáng)勞動保障法制建設(shè)
……

　　某縣貫徹實施勞動法情況匯報
　　某縣人民政府副縣長＃＃＃
　�。�10月**日）
　　尊敬的李副主任，尊敬的檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)：
　　首先，我謹(jǐn)代表某人民政府對州人大執(zhí)法檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。根據(jù)州人大辦明傳電報要求，下面我就某縣貫徹實施《勞動法》的情況簡要匯報如下：
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識貫徹實施勞動法的重要性
　　勞動法是維護(hù)職工合法權(quán)益的基本法律。貫徹執(zhí)行好勞動法是進(jìn)一步落實全心全意為人民服務(wù)的方針，切實保障職工、群眾合法權(quán)益的根本保證，是認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。近年來，我縣高度重視《勞動法》的貫徹實施，把整治勞動力市場、加強(qiáng)勞動用工治理和安全生產(chǎn)專項整治工作作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的一個重要內(nèi)容進(jìn)行了部署；積極關(guān)心勞動就業(yè)和職工勞動技能培訓(xùn)；對勞動保障部門提出的貫徹實施勞動法涉及的勞動就業(yè)、社會保障、勞動用工管理等重大問題，及時研究，及時決策。從促進(jìn)政府和職能部門
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略690字，正式會員可完整閱讀）……　
企業(yè)職工勞動合同***份,續(xù)訂勞動合同***份，勞動合同鑒證率達(dá)到了**%。規(guī)范了用人單位的用工行為，維護(hù)了法律的嚴(yán)肅性。二是加強(qiáng)勞動年檢，強(qiáng)化依法行政能力，增強(qiáng)依法行政和依法辦事的自覺性。以“清欠_”為重點(diǎn)，采取日常巡查和專項檢查相結(jié)合，將勞動執(zhí)法年審制度化。2005年共辦理勞動執(zhí)法年審****戶（國有企業(yè)***戶，集體企業(yè)**戶，其他用工單位****戶），涉及勞動者人數(shù)****人，補(bǔ)簽勞動合同***份，保護(hù)了勞動者的權(quán)益,推動了勞動和社會保障事業(yè)走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。三是積極加強(qiáng)勞動爭議預(yù)防和處理工作，維護(hù)企業(yè)和_。按照“重在源頭預(yù)防，重在基層調(diào)解”的方針，積極協(xié)調(diào)、調(diào)整各種用工關(guān)系，逐步建立起企業(yè)調(diào)解、行政調(diào)解等多種類型的調(diào)解制度，積極組織勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組成的三方勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷改進(jìn)工作方法，積極預(yù)防和及時處理因勞動爭議引發(fā)的_性事件。2005年以來共接待來信來訪**件，口頭回復(fù)和書面回復(fù)**件，答復(fù)率達(dá)***%；受理群眾舉報案件**件。立案處理**件，結(jié)案**件，結(jié)案率**%；調(diào)解仲裁勞動爭議案件*件，結(jié)案*件（未結(jié)案*件，是因被除名的職工沒在規(guī)定時效內(nèi)提出上訴，縣仲裁委沒有受理）。為**名打工者追回被克扣拖欠的工資**多萬元，討回工傷致殘醫(yī)藥費(fèi)（含欠發(fā)工資）**萬余元。以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，正確處理了用工矛盾，維護(hù)了邊疆社會的和諧穩(wěn)定。四是加強(qiáng)勞動技能開發(fā)工作，提高技術(shù)人員素質(zhì)。2003年以來報送機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)***人（高級工**人，中級工***人，初級工***人），通過培訓(xùn)全部發(fā)放了培訓(xùn)等級證書。
　�、嫔鐣Ｕ象w系建設(shè)快速健康發(fā)展，社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大，社會保障救助能力不斷增強(qiáng)。一是企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度進(jìn)一步完善。2001年以來建立起比較規(guī)范和完善的社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，參保人員從****人增加到****人，凈增****人，領(lǐng)取養(yǎng)老金由****人增加到****人；參保范圍由國有企業(yè)職工擴(kuò)大到非公經(jīng)濟(jì)、個體從業(yè)人員及靈活就業(yè)人員。*年間共征繳養(yǎng)老保險基金****萬元，發(fā)放養(yǎng)老金****萬元，按時足額發(fā)放率、社會化發(fā)放率均為***%。有***名企業(yè)退休人員納入了社區(qū)管理，有***名企業(yè)退休人員暫由縣養(yǎng)老中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所實行了社會化管理，全縣****名企業(yè)退休人員社會化管理率達(dá)***%。二是失業(yè)保險發(fā)揮著越來越重要的作用。*年間充分發(fā)揮其確保下崗職工基本生活和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的作用，為**名下崗職工按時足額發(fā)放了**.**萬元的基本生活費(fèi)和**.**萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。失業(yè)保險參保職工從****人增加到****人，凈增****人，*年間共征繳基金***萬元，共有****人次享受了***.*萬元的失業(yè)金。三是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度運(yùn)行平穩(wěn)。全縣由傳統(tǒng)的公費(fèi)醫(yī)療向基本醫(yī)療保險改革過渡，建立起與我縣經(jīng)濟(jì)、社會相適應(yīng)的醫(yī)療保險制度，實施了大病醫(yī)療救助，醫(yī)療保險配套政策和服務(wù)管理不斷完善，基本實現(xiàn)計算機(jī)網(wǎng)l管理，參保職工達(dá)*****人，征繳基金****.**萬元，支付醫(yī)療費(fèi)****.**萬元。四是工傷保險自2003年啟動以來，不斷探索前進(jìn)，參保職工達(dá)****人，征繳基金**.**萬元，支付工傷醫(yī)療費(fèi)*.**萬元；生育保險穩(wěn)步推進(jìn)，全縣參加生育保險職工，從單一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位向企業(yè)擴(kuò)大，參保人數(shù)達(dá)****人，征繳基金**.**萬元，支付**.**萬元。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設(shè)進(jìn)一步完善，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的積極作用不斷顯現(xiàn)。全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立起勞動保障機(jī)構(gòu)，*個社區(qū)建立 ……（未完，全文共5517字，當(dāng)前僅顯示1937字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣貫徹實施勞動法情況匯報》）