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油田作業(yè)區(qū)綜合辦主任先進(jìn)個(gè)人事跡材料

發(fā)表時(shí)間:2006/9/9 17:47:16
目錄/提綱:……
一、在抓好黨支部為核心的班子建設(shè)中,主要做了如下工作:
一是以提高干部素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)基層干部能力的培養(yǎng)
二是以完善組織工作制度為重點(diǎn),規(guī)范基層組織活動(dòng)
三是深入開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),防止違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生
三、深入做好員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
四、營(yíng)造文化氛圍,打造過(guò)硬團(tuán)隊(duì)
五、宣傳報(bào)道工作取得新成果
……

  ****同志,199*年參加工作,****年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,同年,畢業(yè)于中央黨校(經(jīng)濟(jì)管理專業(yè))大專班,曾先后在**、**作業(yè)區(qū)等地?fù)?dān)任基層副隊(duì)長(zhǎng)等職務(wù),現(xiàn)任**作業(yè)區(qū)綜合辦主任。一年來(lái),他以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在作業(yè)區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真圍繞“三基”工作,迎難而上,真抓實(shí)干,取得了一些進(jìn)步,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的信任和支持。
  一、在抓好黨支部為核心的班子建設(shè)中,主要做了如下工作:
  一是以提高干部素質(zhì)為重點(diǎn)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略350字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
作性質(zhì)的不同分別制定了“六好”考核標(biāo)準(zhǔn),目前已開(kāi)始試運(yùn)行。
  三是深入開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。他根據(jù)廠黨委提出的要求,通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)查研究摸底工作和建立“幫扶”責(zé)任體系,促進(jìn)各基層支部、黨員整改不足,迎頭趕上,做好整頓工作。為了使黨員保持黨的先進(jìn)性,他還在全體黨員中開(kāi)展了“雙增雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng),并創(chuàng)造性的提出了“對(duì)照典型照鏡子,對(duì)照先進(jìn)找差距”的具體要求,激發(fā)了廣大
  黨員“創(chuàng)新創(chuàng)效”意識(shí)。
  二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),防止違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生
  針對(duì)我廠2004年暴漏出的幾起違法違紀(jì)案件,為了杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,他加強(qiáng)了小隊(duì)班子成員及(管錢、管物)要害崗位人員對(duì)“兩個(gè)條例”內(nèi)容的學(xué)習(xí);完善了重要崗位的廉潔自律規(guī)定,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)化學(xué)藥劑、運(yùn)輸、修理、作業(yè)、材料費(fèi)用結(jié)算程序的監(jiān)督,使每一筆費(fèi)用的驗(yàn)收做到了責(zé)任明確,結(jié)算程序清晰;通過(guò)加大了公開(kāi)力度,對(duì)員工關(guān)心的諸如獎(jiǎng)金發(fā)放、誤餐費(fèi)使用、困難補(bǔ)助、聘干、入黨等涉及員工切身利益和員工關(guān)心的敏感問(wèn)題進(jìn)行公示,增加了工作透明度,消除了員工的疑慮。全年公司沒(méi)有發(fā)生黨員干部違法、違紀(jì)事件,受到紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
  三、深入做好員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
  針對(duì)當(dāng)前不穩(wěn)定的形勢(shì),他認(rèn)真貫徹和落實(shí)廠黨委關(guān)于穩(wěn)定工作的部署和安排,建立了幫扶責(zé)任體系、統(tǒng)計(jì)了職工及相關(guān)人員的買斷和退養(yǎng)情況建立成冊(cè)、通過(guò)走訪、下發(fā)員工意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷等形式,及時(shí)了解了員工的意見(jiàn)和想法,并幫助其解決;通過(guò)定期對(duì)員工隊(duì)伍進(jìn)行分析,及時(shí)了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和傾向,做好了員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。2004年,我公司員工隊(duì)伍穩(wěn)定,沒(méi)有出現(xiàn)任何上訪事件發(fā)生。
  四、營(yíng)造文化氛圍,打造過(guò)硬團(tuán)隊(duì)
  為了提升作業(yè)區(qū)企業(yè)文化建設(shè)水平,他針對(duì)基層對(duì)企業(yè)文化概念模糊的實(shí)際,聘 ……(未完,全文共1546字,當(dāng)前僅顯示983字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《油田作業(yè)區(qū)綜合辦主任先進(jìn)個(gè)人事跡材料》
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