關(guān)于進一步強化“三類人員”管理的工作意見

目錄/提綱：……
一、強化“三類人員”管理工作重要意義
二、強化“三類人員”管理工作的任務(wù)目標(biāo)
三、監(jiān)督管理的“三類人員”范圍
（三）居住在市內(nèi)，近五年內(nèi)所有刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)人員
四、“三類人員”管理責(zé)任部門
（二）“三類人員”的法律監(jiān)督部門是市人民檢察院
五、工作措施
（一）對由市法院判處管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑罪犯的管理
（二）對被決定暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)、假釋罪犯的管理
（三）對由市公、檢、法等部門決定取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住犯罪嫌疑人、被告人員的管理
（五）對兩勞釋解人員的管理
四、工作要求
……

　　**市綜治委關(guān)于進一步強化
　　“三類人員”管理的工作意見
　　為加強對我市監(jiān)外執(zhí)行罪犯、被告人、犯罪嫌疑人、刑釋解教人員（以下簡稱“三類人員”）的管理力度，進一步落實社會治安綜合治理各項工作措施，推動創(chuàng)建“平安**”活動的深入開展，結(jié)合我市實際，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)市社會治安綜合治理委員會研究決定，現(xiàn)就進一步強化我市“三類人員”監(jiān)督管理工作提出如下意見：
　　一、強化“三類人員”管理工作重要意義
　　加強對“三類人員”的管理，是當(dāng)前創(chuàng)建“平安**”、強化綜合治理所面臨的重要任務(wù)，是進一步落實社會治安綜合治理工作的重要舉措，開展這項工作有利于進一步調(diào)動全社會都來關(guān)注和參與對“三類人員”的管理，增強各職能部門責(zé)任感和緊迫感，最大限度吸納和利用各方面的資源，把對“三類人員”的管理工作提高到一個新的水平，為創(chuàng)建一個安定祥和的自治州首府城市打下堅實的基礎(chǔ)。
　　二、強
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是否得到依法監(jiān)管，監(jiān)管活動是否合法，實行監(jiān)督；如果發(fā)現(xiàn)有違反的情況，應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)機關(guān)進行糾正。
　　五、工作措施
　�。ㄒ唬⿲τ墒蟹ㄔ号刑幑苤啤儕Z政治權(quán)利、緩刑罪犯的管理
　　對以上人員，由市法院負責(zé)將被判處管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑的罪犯和法律文書一并交罪犯住所地的派出所，由派出所進行監(jiān)管，居住地社區(qū)居民委員會，村民委員會或者原所在單位協(xié)助進行監(jiān)管。
　�。ǘ⿲Ρ粵Q定暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)、假釋罪犯的管理。
　　對以上人員，*監(jiān)獄、市看守所要在收到暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)、假釋的我市人員的決定后，由*監(jiān)獄、市看守所通知市公安局“三類人員”管理部門，由市公安局通知被暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)、假釋罪犯住所地派出所到監(jiān)獄、看守所接收并進行監(jiān)管，居住地社區(qū)居民委員會，村民委員會或者原所在單位協(xié)助進行監(jiān)管。
　�。ㄈ⿲τ墒泄�、檢、法等部門決定取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住犯罪嫌疑人、被告人員的管理。
　　對市公安局、市檢察院、市法院決定取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住犯罪嫌疑人或被告人，各決定部門要通過本單位的“三類人員”管理部門同市公安局“三類人員”管理部門協(xié)調(diào)，由各決定部門將被取保候?qū)�、監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人和相關(guān)法律手續(xù)一并交由其居住地的派出所進行監(jiān)管，居住地社區(qū)居民委員會，村民委員會或者原所在單位協(xié)助進行監(jiān)管。
　　（四）勞動教養(yǎng)管理部門決定的所外執(zhí)行、所外就醫(yī)、試工、試農(nóng)、試學(xué)的被勞動教養(yǎng)人員的管理。
　　對以上人員由州勞教所的“三類人員”管理部門通知市公安局“三類人員”管理部門，由市公安局“三類人員”管理部門按照擬被所外執(zhí)行、所外就醫(yī)、試工、試農(nóng)、試學(xué)的勞動教養(yǎng)人員家庭住址通知各鎮(zhèn)街派出所，由派出所到延邊州勞教所進行交接，對以上人員的監(jiān)督管理有州勞教所和派出所負責(zé)，居住地社區(qū)居民委員會，村民委員會或者原所在單位協(xié)助進行監(jiān)管。
　　（五）對兩勞釋解人員的管理。
　　1、*監(jiān)獄、*勞教所、市看守所在釋解人員前，要把市被釋解人員家庭詳細地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話及被釋解人員的釋放時間、人數(shù)在一周前通知市司法局。
　　2、市司法局在接到釋解通知后，要將被釋解人員的基本情況、人數(shù)、釋解時間等，在4日內(nèi)通報給市公安局，市公安局按照被釋解人員的家庭住址，將有關(guān)通知各相應(yīng)的鎮(zhèn)、街道派出所。
　　3、市公安局、市司法局要組織相關(guān)鎮(zhèn)、街道派出所、司法所工作人員在釋解人員被釋放當(dāng)日，一同到*監(jiān)獄、*勞教所、市看守所交接被釋解人員。
　　4、市司法局在釋解人員釋放時，要對兩勞釋放人員登記，各鎮(zhèn)（街道）派出所、司法所在接到釋解人員后，要將釋解人員帶到本部門進行登記造冊，進行一次談話教育，辦理相關(guān)監(jiān)管手續(xù)，并按要求在日后開展監(jiān)管工作。
　　5、市司法局、市公安局要組織司法所、派出所定期走訪釋解人員，了解掌握他們生活、工作、及思想情況，及時幫助他們解決在工作和生活中出現(xiàn)的困難，做好法制教育工作。
　　四、工作要求
　　（一）各單位、各部門要高度重視“三類人員”的管理工作，要成立本單位“三類人員”管理機構(gòu)，認真履行相應(yīng)職責(zé)，各單位、各部門在向公安機關(guān)移送“三類人員”時，要將“三類人員”和相關(guān)法律文書一并移送至市公安局各鎮(zhèn)、街道派出所，將移交情況記錄在案備查，并將移交情況送達市檢察院。 ……（未完，全文共2759字，當(dāng)前僅顯示1754字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進一步強化“三類人員”管理的工作意見》）