市農(nóng)民工基本狀況調(diào)查報告

　　為全面深入地掌握農(nóng)民工勞動權益保護和生產(chǎn)生活狀況，建立農(nóng)民工基本狀況名錄庫，分析維護農(nóng)民工合法權益面臨的新情況、新問題，發(fā)揮工會“組織起來、切實_”的作用。根據(jù)云工［2006］總字6號、紅工發(fā)［2006］13號文件通知要求，**市總工會結合我市實際，下發(fā)了開工字［2006］19號《關于在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)民工基本狀況調(diào)查的通知》，要求各基層工會認真及時地開展調(diào)查摸底工作，并寫出調(diào)查報告，現(xiàn)將各基層工會調(diào)查情況匯總上報州總工會。
　　一、組織領導
　　根據(jù)《通知》要求，市總工會專門成立**市農(nóng)民工基本狀況調(diào)查領導小組。組長由市人大常委會副主任、市總工會主席梁欣擔任；副組長由市總工會副主席李谷擔任；成員有市總工會組織工作部部長張國偉、市總工會辦公室主任王麗萍、市總工會生產(chǎn)勞動保障部部長舒建忠、市困難職工援助中心主任曹筱維。領導小組下設辦公室在市總工會組織工作部，主任由張國
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在廠礦、企業(yè)里，農(nóng)民工多半是以“老鄉(xiāng)”為基礎結成一個班組。如明威公司下屬的三支搬運隊，順祥裝卸隊的農(nóng)民工多數(shù)來自**本地，巡檢司裝卸隊來自**市小龍?zhí)叮习徇\隊則來自建水。而在餐飲服務行業(yè)里，絕大多數(shù)農(nóng)民工是通過親戚、朋友介紹的。調(diào)查表明，無論是從事何種行業(yè)，他們的就業(yè)渠道都體現(xiàn)了地域性和家族性。
　　3、不穩(wěn)定性
　　“流動大、不穩(wěn)定”是農(nóng)民工的共性。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，餐飲服務業(yè)的農(nóng)民工年紀輕、自主性強，大部份打工者認為工資低，沒有必要簽訂勞動合同。相對于第三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工來講，工廠、企業(yè)的農(nóng)民工較為穩(wěn)定，他們的工資相對要高一點，并且均與用工單位簽訂了勞動合同，有的單位還為他們購買工傷保險和意外傷亡保險，但大部分用人單位存在著季節(jié)性用工，農(nóng)民工的工作仍然不穩(wěn)定。
　　4、勞動技能匱乏
　　農(nóng)民工文化素質(zhì)低，大多數(shù)農(nóng)民工缺乏勞動技能，服務形式單一，只能從事簡單體力勞動，甚至有的少數(shù)民族婦女還不會說漢話，存在語言溝通障礙，給用人單位的管理帶來困難。調(diào)查表明，農(nóng)民工法律觀念淡薄，自我維護意識不強，在自身權利受到侵害時，不能夠有效地自我保護。
　　三、當前農(nóng)民工權益保障情況
　　農(nóng)民工是個特殊的社會_，他們對城市建設和發(fā)展，做出了積極貢獻。但是，我們不能不注意到農(nóng)民工的貢獻是在工作環(huán)境差，各方面條件不利的情況下做出來的。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工普遍受到不公平待遇，如：調(diào)查中用人單位對調(diào)查不予支持配合、數(shù)據(jù)的真實性有待考證。由于農(nóng)民工權利得不到有效保障，直接影響農(nóng)民工本人及其家庭生活，影響其子就學問題，為社會的穩(wěn)定留下隱患。
　　(一)就業(yè)渠道不規(guī)范
　　絕大多數(shù)的農(nóng)民工是通過老鄉(xiāng)、親友介紹等方式就業(yè)，無論是鄉(xiāng)(處)的勞務輸出，還是用人單位的輸入，在管理方式上都存在著一定的問題。這反映出組織農(nóng)民外出務工合法機構少，從業(yè)的選擇余地小，農(nóng)民工需求的市場信息不暢，政府引導就業(yè)工作不力，管理服務工作相對薄弱，合法職介機構作用發(fā)揮不夠。
　　(二)收入分配及社會保障情況
　　我市農(nóng)民工的月平均工資為479元/月，基本能按時、足額拿到工資。平均日工作時間在10.3小時內(nèi)，統(tǒng)計結果表明，在4160名農(nóng)民工中，有2445人簽定了勞動合同，簽定勞動合同率為58.8%。但簽定的勞動合同中還存在約定條款不規(guī)范、不平等、內(nèi)容不具體的問題，部份農(nóng)民工沒有與雇主簽訂平等的勞動合同的意識。
　　(三)勞動安全和衛(wèi)生保障情況
　　在危險系數(shù)較大的工廠、礦山、建筑行業(yè)，農(nóng)民工的個人勞動防護用品不能按時領取，從事高危工作時得不到有效保護，存在職業(yè)病隱患和安全隱患。居住地的衛(wèi)生條件也無法保證，大多數(shù)農(nóng)民工衣著陳舊，居住簡陋，飲食簡單，住宿問題急須解決。
　　(四)民主權利及精神文化權益保障情況
　　據(jù)調(diào)查，在農(nóng)民工數(shù)量多，且相對集中的地方，用人單位并沒有成立基層黨支部、團支部的組織，農(nóng)民工們沒有任何組織生活可言，業(yè)余生活單調(diào)。少數(shù)建有工會組織，建有“職工之家”的，能通過開展活動來豐富職工業(yè)余生活。絕大多數(shù)農(nóng)民工在業(yè)余時間的主要消遣方式是閑聊和睡覺，年紀較輕的多半是結伴進城游玩，基本上沒有其它的精神文化娛樂方式。
　　通過調(diào)查中反映出，大多數(shù)用工部門和農(nóng)民工隊伍負責人眼里，農(nóng)民工只是單純的勞 ……（未完，全文共3469字，當前僅顯示1752字，請閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)民工基本狀況調(diào)查報告》）