銀行合規(guī)文化與操作演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
　　大家好！我是來(lái)自楓江營(yíng)業(yè)所的***，今天有幸在這里與大家交流學(xué)習(xí)，我感到十分榮幸。感謝支行黨委為我提供的機(jī)遇，感謝同事朋友的幫助支持。今天我演講的題目是“樹(shù)立正確的榮辱觀,塑造合規(guī)企業(yè)文化”。
　　魯訊先生曾說(shuō)過(guò)“當(dāng)打開(kāi)窗子時(shí),有清新的空氣涌進(jìn)屋來(lái),同時(shí)進(jìn)來(lái)的還有蒼蠅,灰塵及臭氣”。一語(yǔ)道出現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的同時(shí)，也帶來(lái)了社會(huì)價(jià)值判斷的多元化,是非感日漸模糊,道德標(biāo)準(zhǔn)失衡及人生觀的混亂等等
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。就是說(shuō)，是與非、善與惡、美與丑在程度上的差別，可能屬于多元價(jià)值“見(jiàn)仁見(jiàn)智”的判斷范疇，但判斷的界限應(yīng)以“八榮八恥”為標(biāo)準(zhǔn)。這是時(shí)代的要求，是歷史的潮流。
　　. 當(dāng)今是中國(guó)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，要想立于世界的不敗之林，經(jīng)濟(jì)是關(guān)鍵，而做為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的領(lǐng)頭軍，金融行業(yè)是關(guān)鍵，那么身為金融業(yè)的員工我們就更應(yīng)該,深刻理解八榮八恥,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這一思想，明了我們應(yīng)有的道德準(zhǔn)則！與之共鳴，抵制強(qiáng)大的沖擊與誘惑。然而，在我們身邊還存在著一些違規(guī)違紀(jì)行為。今年省分行通報(bào)的多起案例，給我們?cè)僖淮吻庙懥司姡褚粋�(gè)警示牌，在時(shí)刻提醒著我們要嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)，只有這樣，我們才能在工作崗位上牢固樹(shù)立起“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”、以“遵守規(guī)章制度為榮，以違規(guī)違紀(jì)為恥”的社會(huì)主義榮辱觀。當(dāng)前，在農(nóng)行改革正值關(guān)鍵時(shí)期，員工有著什么的榮辱觀，對(duì)農(nóng)行的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。一千多年前，諸葛亮在著名的《誡子書(shū)》中就曾經(jīng)告誡他的后人說(shuō)：“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”。這樸實(shí)的道理，后來(lái)成為歷代官員做官與做人的一面鏡子，可見(jiàn)一種好的思想文化對(duì)于行動(dòng)的意義之深；我們農(nóng)業(yè)銀行的每一名員工應(yīng)該看到，如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o，就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。那么如果沒(méi)有八榮八恥做基礎(chǔ)，全行在加快改革和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，減少和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)等方面就沒(méi)有出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)！也就沒(méi)有什么企業(yè)文化可言。 所以，開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)是當(dāng)前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和防范案件發(fā)生、全面防范風(fēng)險(xiǎn)、提升我行經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。
　　總之，我們每位員工要明確在履行職責(zé)和行使權(quán)利過(guò)程中自己該做什么、不該做什么，自覺(jué)規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行，使自己的行為符合社會(huì)主義道德要求。只有在工作中嚴(yán) ……（未完，全文共1530字，當(dāng)前僅顯示972字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行合規(guī)文化與操作演講稿》）