老干部信訪工作暫行規(guī)定

目錄/提綱：……
一、處理老干部信訪的基本原則
二、受理老干部信訪的范圍、要求
三、處理老干部信訪的程序
四、老干部信訪的督查
五、獎勵與處罰
六、本暫行規(guī)定自公布之日起執(zhí)行
……

　　老干部信訪工作是各級黨委組織部門、老干部部門掌握貫徹落實黨和國家關(guān)于老干部工作方針政策情況的一條重要渠道，是黨的組織部門聯(lián)系老干部的橋梁，是提供老干部工作信息的一個重要來源。為進一步做好這項工作，暫作如下規(guī)定：
　　一、處理老干部信訪的基本原則
　　1.認真貫徹執(zhí)行黨的老干部方針政策，對各地各部門落實老干部政治、生活待遇的情況進行督促檢查。
　　2.老干部信訪工作要在各級黨委組織部門、老干部部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持分級負責(zé)，歸口辦理，就地解決問題的原則，做好政
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作人員的違法、違紀(jì)、瀆職行為。
　　5.老同志應(yīng)當(dāng)如實反映情況，遵守信訪程序，積極配合組織部門、老干部部門解決有關(guān)問題。
　　三、處理老干部信訪的程序
　　1.登記。登記的內(nèi)容包括信訪人的姓名，單位(住址)，信訪時間，反映的主要問題。對領(lǐng)導(dǎo)批辦的和上級交辦的信訪件要登記批轉(zhuǎn)內(nèi)容和辦文號。
　　2.辦理。各級老干部部門直接辦理的信訪事項，一般應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)辦理完畢，并將辦理結(jié)果答復(fù)信訪人；情況復(fù)雜的，時限可以適當(dāng)延長，但最長不能超過90天。緊急情況應(yīng)及時辦理，不得拖延。
　　重要信件應(yīng)及時摘抄，報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。
　　遇有可能造成重大影響的緊急信訪事項時，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告，果斷處理。
　　定期將老同志反映的問題集中整理，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，供指導(dǎo)工作和研究決策人參考。
　　3.轉(zhuǎn)辦。按照“分級負責(zé)，歸口辦理”的原則，對老同志的信訪件可分別轉(zhuǎn)其所在單位或上級主管部門處理，同時給老同志回函，說明辦理情況。
　　4.報送結(jié)果。各級老干部部門對要求報送結(jié)果的信訪事項，應(yīng)當(dāng)自收到之日起90日內(nèi)辦結(jié)并報送結(jié)果；對上級機關(guān)交辦、要求限期報送結(jié)果的信訪事項，應(yīng)按期辦理；不能按期辦結(jié)的，應(yīng)向交辦機關(guān)說明情況。
　　四、老干部信訪的督查
　　1.各級老干部部門的領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)直接處理老干部的重要來信和來訪，定期研究解決老干部信訪工作中的問題，檢查和指導(dǎo)老干部信訪工作。
　　2.建立健全督查制度。對需要督促檢查的事項，由各級老干部部門，及時通知承辦部門辦理。
　　3.日常催辦。凡上級交辦的信訪事項，有關(guān)部門應(yīng)按照規(guī)定時限、工作程序辦理。對超過時限未報結(jié)果，也不說明原因的信訪事項，交辦單位要及時催辦。對推諉、敷衍的，要協(xié)調(diào)有關(guān)上級主管單位，責(zé)其辦理。
　　4.實地督查。對情況特殊、問題復(fù)雜和解決難度較大的信訪事項，各級老干部部門可派干部進行實地督促檢查，協(xié)助所在單位妥善處理，并將督促檢查情況向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯 ……（未完，全文共1668字，當(dāng)前僅顯示1060字，請閱讀下面提示信息。收藏《老干部信訪工作暫行規(guī)定》）