領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注重從政道德修養(yǎng)

目錄/提綱：……
一、以德為本，注重立德立言的自身修養(yǎng)
二、以德從政，樹立勤政為民的公仆意識
三、以德取才，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向
四、以德養(yǎng)廉，塑造廉潔奉公的清官形象
五、以德治家，形成勤儉和睦的良好家風(fēng)
……

　　
　　_總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話，是對馬克思主義道德觀的精辟概括，是對社會主義道德的系統(tǒng)總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德水平如何，能否帶頭樹立和實踐社會主義榮辱觀，直接影響黨在人民群眾心目中的形象與威望，影響全面建設(shè)小康社會的推進。領(lǐng)導(dǎo)干部道德高尚，就有人格魅力就有威望，如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人自親之；相反，他們道德敗壞，在群眾眼中就丑陋無比，一錢不值。因此領(lǐng)導(dǎo)干部要注重從政道德修養(yǎng)，為“官”有德，以德為本，以德從政，以德取才，以德養(yǎng)廉，以德治家。
　　一、以德為本，注重立德立言的自身修養(yǎng)
　　在中國古代，道德與事業(yè)是君子奮斗與追求的兩個方面，如《易·乾》說：“君子進德修業(yè)�！痹诘赖屡c財物上，中國人重于德，將德看成是一個人的根本�！峨p學(xué)》一書中寫道“德者，本也，財者，末也�！惫湃苏f：“德，國家之基也�！薄疤辛⒌�，其次立功，其次立言�！笨梢�，宣揚禮教，推崇德治是中國的傳統(tǒng)，道德對社會具有積極的規(guī)范、教育、導(dǎo)向作用。所以，道德歷來成為人們修養(yǎng)性、完善自我乃至_安邦的重要工具。做官先做人，為官重修德。在廣泛開展社會主義榮辱
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略759字，正式會員可完整閱讀）……　
告誡，不該拿的不拿，不該給的不給，不該簽的不簽，不伸手要官、要權(quán)、要錢、要物，真正使自己手中的權(quán)力成為造福于民的工具；“腿不懶”，邁開雙腳，勤下基層，沉到基層，接觸新鮮事物，找到解決問題的妥善辦法，真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法的轉(zhuǎn)變。同時要管住自己的“腿”，不該去的地方不去。
　　再次要修身。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重自己的品行修養(yǎng)，潔身自好，修身養(yǎng)性，把道德實踐當作培養(yǎng)良好道德觀念、形成文明道德風(fēng)尚的根本途徑，把“八榮八恥”變成行為準則和習(xí)慣，成為自覺行動，以自身的模范為帶動群眾實踐社會主義榮辱觀，做到一身正氣做人，兩袖清風(fēng)為官。
　　二、以德從政，樹立勤政為民的公仆意識
　　“為政必以德”。為“官”者的從政道德，就是要牢固樹立勤政為民的公仆意識，一切從人民的利益出發(fā)，站在人民的立場上立身處世從政，把為人民服務(wù)、廉潔奉公、勤政為民作為“官德”的核心，恪守熱愛祖國、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會、廉潔奉公的職業(yè)道德。領(lǐng)導(dǎo)干部通過“以德從政”，提高行政體系的質(zhì)量，從而帶動社會全體成員道德修養(yǎng)和素質(zhì)的提高。其一，淡化“官”念。正確對待職務(wù)變化，聽憑群眾推薦、組織安排。為人民用好手中的權(quán)力，克服和糾正“當官做老爺”的不良習(xí)氣。其二，勤政務(wù)公。勤政就是要忠于職守，勤奮敬業(yè)，不當“懶官”。務(wù)公做是要公心為政，公道正派，在其位謀其政。其三、為民作主�！爱敼俨粸槊褡髦�，不如回家賣紅薯”，為民作主就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化群眾觀念、宗旨觀念，把“人民擁護不擁護”、“人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為制定政策措施、作出決策部署的出發(fā)點和落腳點，盡心盡責為人民群眾出主意，想辦法，擔道義，除災(zāi)害，謀利益；為民作主，就是要站在人民的立場，和群眾打成一片、融為一體，關(guān)心群眾的冷暖疾苦，體察群眾的喜怒哀樂，堅定地同一切危害人民群眾利益的思想和行為進行毫不妥協(xié)的斗爭。說得通俗一點，就是為民辦實事辦好事，排憂解難，做到“為官一任，造福一方”。其四，作風(fēng)實在。對照《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中指出的“八個堅持八個反對”的要求，認真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，防止和克服“遇到矛盾踢皮球，遇到困難繞道走，遇到是非就開溜”的現(xiàn)象，深入基層，深入實際，深入群眾，不擺花架子，不搞勞民傷財?shù)摹懊孀印惫こ�、“政績”工程、“參觀”工程、“形象”工程，實實在在地轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
　　三、以德取才，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向
　　我黨歷來重視干部隊伍建設(shè)，并且一貫堅持“德才兼?zhèn)�、任人唯賢”的原則和“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的標準選拔、培養(yǎng)、任用干部。領(lǐng)導(dǎo)干部以德取才，“堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，就堅持了德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，就能從源頭上扼制憑不正當手段“跑官”、“要官”，靠年頭“熬官”，用錢“買官”等不正之風(fēng)，營造一種靠賢德、靠素質(zhì)、靠實干、靠本事、靠政績的用人環(huán)境。把德才兼?zhèn)�、群眾公認、實績突出、勤政廉潔的干部及時選拔出來，體現(xiàn)了選人用人的道德取向。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以德取才，知人善用，任人唯賢，首先必須大膽創(chuàng)新干部人事制度，以德取位，廣開進賢之路，決不能提拔那些“缺德”、“失德”、“損德”的干部。通過建立考核激勵機制，讓德才兼?zhèn)洹⒄兺怀�、銳意改革、群眾擁護者上；讓德才平庸、能力不濟、違法亂紀、惟我獨尊者下。其次，要善于發(fā)現(xiàn)和使用各類賢德之才，講臺階而不摳臺階，論資歷而不惟資歷，真正用人所長。不以人劃線、以地域劃線，不憑感情用人，給所謂的“自己人”說好話爭位置，不拉幫結(jié)派，搞團團伙伙、親親疏疏，培植私人_。再次，要把培養(yǎng)和選拔年輕干部 （包括女干部）作為一項系統(tǒng)工程緊抓不放，讓他（她）們的品德和才干在實踐中得到磨練和考驗，努力營造有利于干部脫穎而出的環(huán)境，讓有德有績、有膽有識的人挑起大梁。領(lǐng)導(dǎo)干部只有堅持“以德取才，德才兼?zhèn)洹钡挠萌藢?dǎo)向，才能調(diào)動和保護各級干部的積極性，引導(dǎo)他們勇做德高 ……（未完，全文共4223字，當前僅顯示2133字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注重從政道德修養(yǎng)》）