公司創(chuàng)新競賽活動工作方案

　　關(guān)于“十一五”期間在全公司職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功十一五、創(chuàng)新促發(fā)展”創(chuàng)新競賽活動通知
　　各基層工會：
　　為完成《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃》確定的奮斗目標(biāo)和各項工作任務(wù)，公司工會根據(jù)市縣工會文件精神提出在今后一個時期內(nèi)在全公司職工中，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、創(chuàng)新促發(fā)展、建設(shè)新北京”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動要求，結(jié)合我公司實際提出如下工作意見：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入實施科教興企戰(zhàn)略和人才強企戰(zhàn)略，把增強自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的中心環(huán)節(jié)。以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、創(chuàng)新促發(fā)展”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動為主題，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略520字，正式會員可完整閱讀）……　
養(yǎng)一大批知識技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才。
　　5、涌現(xiàn)一批創(chuàng)新成果。建立有效措施積極鼓勵職工結(jié)合自己實際進(jìn)行機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。建立交流平臺，使成果得到廣泛推廣和應(yīng)用。
　　6、提高創(chuàng)新工作水平。創(chuàng)新競賽活動主題向經(jīng)營者和管理人員拓展，創(chuàng)新競賽內(nèi)容從傳統(tǒng)的勞動競賽向自主創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。通過多種形式的創(chuàng)新活動，達(dá)到機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。以創(chuàng)新尋求突破，以突破促進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展實現(xiàn)超越，促進(jìn)“十一五”規(guī)劃任務(wù)的圓滿完成。
　　三、活動內(nèi)容
　　按照縣總工會文件精神，結(jié)合我公司實際，在企業(yè)內(nèi)開展以下創(chuàng)新活動：
　　1、大力開展“三創(chuàng)一提高”（品牌創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能創(chuàng)效，提高職工整體素質(zhì)）競賽活動，提升整體創(chuàng)新能力。
　　2、大力開展“五個一”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動。即：學(xué)習(xí)一門新知識、掌握一門新技能、總結(jié)一種新的服務(wù)模式、提出一項優(yōu)秀合理化建議、刷新一項新記錄。
　　3、結(jié)合飲食行業(yè)特點廣泛開展工作創(chuàng)新、建功奧運等競賽活動。動員廣大職工開展“我為奧運做服務(wù)、我為奧運保安全、我為奧運添光彩、我為奧運做貢獻(xiàn)”等活動，以創(chuàng)新競賽為載體，打造奧運精品工程。
　　4、廣泛開展“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)活動”。引導(dǎo)職工從點滴做起，從自身做起，從崗位做起，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。通過技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)進(jìn)步推進(jìn)資源節(jié)約。通過改進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料推廣應(yīng)用節(jié)約資源，開發(fā)和推廣職工在節(jié)能、降耗、增效等方面取得的創(chuàng)新成果。
　　5、大力開展崗位培訓(xùn)工作，有針對性地組織職工學(xué)習(xí)適應(yīng)崗位需要的新知識、新技術(shù)、新技能，鼓勵職工“精一會二學(xué)三”。向“一專多能”的復(fù)合型優(yōu)秀職工發(fā)展。繼續(xù)開展好年度職業(yè)技能大賽，爭取年年有新意。
　　四、實施措施
　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮各單位職工技術(shù)協(xié)會的作用，在企業(yè)內(nèi)形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政大力支持、工會牽頭協(xié)調(diào)、各方緊密配合、職工積極參與”的工作格局。
　　2、積極開展創(chuàng)新活動。發(fā)動職工圍繞節(jié)約能源、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加產(chǎn)品品種等提合理化建議，確定技術(shù)攻關(guān)課題、開展技術(shù)革新技術(shù)攻關(guān)活動，對技術(shù)攻關(guān)和合理化建議的實施，可采取目標(biāo)分解法落實到車間、班組或個人，通過分級管理得到實施、應(yīng)用和推廣。
　　3、繼續(xù)抓好“四個子工程”建設(shè)。即：基礎(chǔ)工程、提高工程、精品工程、推廣工程。要制定具體的培訓(xùn)計劃，在抓好年度職業(yè)技能大賽的基礎(chǔ)上，組織開展行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗交流會，使職工整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
　　4、充分發(fā)揮職工技協(xié)團(tuán)體和先進(jìn)人物示范帶頭作用。把開展活動納入培養(yǎng)、選拔、表彰、宣傳勞動模范和先進(jìn)人物有機結(jié)合，通過技術(shù)創(chuàng)新、名師傳藝等專題活動，把技能和經(jīng)驗傳授給廣大 ……（未完，全文共2297字，當(dāng)前僅顯示1460字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司創(chuàng)新競賽活動工作方案》）