公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度（最新修訂版）

　　第一條總則
　　理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格遵守理論學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，特制定本制度。
　　第二條學(xué)習(xí)組織
　　1、黨委中心組正副組長(zhǎng)由黨委書記和黨委副書記擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織開展好黨委中心組的學(xué)習(xí)。黨委書記負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織和主持學(xué)習(xí)活動(dòng)，監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況。
　　2、黨委宣傳科具體負(fù)責(zé)組織制訂理論
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略466字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
實(shí)效。
　　第五條學(xué)習(xí)時(shí)間
　　黨委中心組每月集體學(xué)習(xí)不少于2次，自學(xué)不少于2次，每次不少于3學(xué)時(shí)，全年不少于120學(xué)時(shí)。集體學(xué)習(xí)安排在周六進(jìn)行，時(shí)間可串不可占。
　　第六條學(xué)習(xí)要求
　　1、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，著眼于對(duì)所學(xué)理論與知識(shí)的理解和運(yùn)用，著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實(shí)際問題，著眼于解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
　　2、要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的思想觀念，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作要求，制定切實(shí)可行的自學(xué)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
　　3、要按照上級(jí)要求，積極參加上級(jí)組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
　　4、要正確處理工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)時(shí)間與重點(diǎn)工作或上級(jí)會(huì)議時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)提前向中心組組長(zhǎng)請(qǐng)假。本著“學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占”的原則，及時(shí)補(bǔ)課。
　　5、黨委中心組成員要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，自覺、認(rèn)真地開展自學(xué)，并備有專門的學(xué)習(xí)筆記，每項(xiàng)重大專題學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束，都要寫出具有較高水平的學(xué)習(xí)收獲或心得體會(huì)。
　　6、要堅(jiān)持抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的述學(xué)工作，在每年的民主生活會(huì)和職工代表大會(huì)上認(rèn)真匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
　　7、公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃，年終召開一次理論學(xué)習(xí)研討會(huì)，檢查學(xué)習(xí)效果，推出一批對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。
　　第七條學(xué)習(xí)考核
　　對(duì)公司黨委中心組成員進(jìn)行量化考核，分別從考勤、學(xué)習(xí)計(jì)劃與總結(jié)、筆記、測(cè)驗(yàn)等四個(gè)方面進(jìn)行百分制考核。
　　1、考勤部分（50分）。每人基本分為50分，實(shí)行扣分制。具體扣分標(biāo)準(zhǔn)為：無故缺勤一次扣3分，請(qǐng)假一次扣1分，遲到、早退、病假一次扣0.5分。
　　2、學(xué)習(xí)計(jì)劃、總結(jié)考核部分（20分）。具體得分如下：根據(jù)完成質(zhì)量分優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)，分別計(jì)20、18、16、14分。計(jì)劃或總結(jié)一次未制定（未上交）扣5分。
　　3、筆記考核部分（20分）。每季度對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)筆記評(píng)比一次，分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)，分別計(jì)20、18、16、14分。無個(gè)人學(xué)習(xí)筆記（或找人代筆）該項(xiàng)不得分。
　　4、測(cè)驗(yàn)考核部分（10分）。以卷面考試成績(jī)按10%折算計(jì)分。
　　第八條學(xué)習(xí)考勤
　　1、考勤形式：采用個(gè)人簽到和黨委宣傳科統(tǒng)一考勤的方法。
　　2、考勤時(shí)間、方法：領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)之前由本人在考勤簿上簽到，字跡要工整，不得代替他人簽到。如在 ……（未完，全文共2057字，當(dāng)前僅顯示1307字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度（最新修訂版）》）