2006年市委老干部局上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

　　2006年市委老干部局上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃
　　上半年,我局在市委,市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省,杭州市委老干部局的指導(dǎo)下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情,適應(yīng)構(gòu)建"和諧社會(huì)"的需要,堅(jiān)持"以人為本,服務(wù)為先",認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇,創(chuàng)新工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì),有效地促進(jìn)老干部工作健康發(fā)展,取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
　　一,領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了老干部工作的順利開展
　　老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是_,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),老干部工作進(jìn)展順利.
　　1,建立健全全市老干部工作網(wǎng)絡(luò)組織.為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位建立和完善了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)調(diào)整了老干部工作者,確保老干部工作有人管,有人做,保證了老干部工作網(wǎng)絡(luò)暢通.今年3月,我們召集市級(jí)機(jī)關(guān)牽頭單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)召開老干部工作會(huì)議,研究
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休干部和副局級(jí)以上的退休干部進(jìn)行專題理論學(xué)習(xí),今年共舉辦專題報(bào)告會(huì)5期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí);每季邀請(qǐng)市委,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為老干部進(jìn)行一次我市社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)情況通報(bào)會(huì);今年5月為進(jìn)一步增強(qiáng)我市老干部黨性修養(yǎng),提高老干部政治素質(zhì),發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì),根據(jù)市委開展的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_同志重要講話精神廣泛深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開展"學(xué)黨章,保先進(jìn),促發(fā)展"教育活動(dòng)的通知》精神,我們?cè)谌欣细刹恐邢破鹆碎_展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步確保老干部"政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存".
　　3,堅(jiān)持走訪慰問和看望住院老干部工作.走訪慰問老干部是我們長年堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作,在實(shí)際工作中,我們堅(jiān)持凡遇離休干部和縣級(jí)以上退休干部住院必訪,家中有重大事件必訪.今年春節(jié)期間,我們?nèi)w機(jī)關(guān)工作人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,分三個(gè)組對(duì)430戶老干部特困戶,125名老干部遺屬和21名老干部無固定收入配偶進(jìn)行上門慰問,共發(fā)放慰問金25萬元,為全市的老干部特困戶雪中送炭.受到了廣大老干部的普遍贊揚(yáng)和社會(huì)的好評(píng),收到了良好的社會(huì)效果.
　　4,做好老干部外出參觀考察的服務(wù)工作.今年1—6月期間,我們組織部委辦局離休干部理論學(xué)習(xí)小組赴東洲,萬市參觀考察我市新農(nóng)村建設(shè);企業(yè)離休干部支部赴龍門古鎮(zhèn)參觀考察1次;"三八"節(jié)組織全市150余名婦女老干部到龍門古鎮(zhèn)游玩,沿途參觀杭千高速公路;5月20日,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們組織市四副班子離退休干部到山西,內(nèi)蒙進(jìn)行參觀考察,在外出過程中,熱情做好老干部的服務(wù)工作,合理調(diào)節(jié)好膳食,得到了老干部的好評(píng).
　　三,以實(shí)際行動(dòng),落實(shí)老干部生活待遇
　　一直以來,市委,市政府領(lǐng)導(dǎo)都十分重視老干部工作,把落實(shí)好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),按照"從優(yōu)從寬,就高不就低"的原則落實(shí)老干部生活待遇.
　　1,在完善"三個(gè)機(jī)制"上下功夫.健全并不斷完善離休干部"三個(gè)機(jī)制",從根本上保證離休干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí).今年3月,我們協(xié)同有關(guān)部門制訂《**市離休干部醫(yī)療保障管理辦法》,為進(jìn)一步改進(jìn)和完善離休干部醫(yī)療保障管理制度,合理使用離休干部醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)提供了依據(jù).4月對(duì)全市125名離休干部遺孀進(jìn)行調(diào)查登記,為做好服務(wù)工作提供依據(jù).6月份會(huì)同有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)浙老干[2006]11號(hào)《關(guān)于調(diào)整企事業(yè)單位離休干部去世后一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,對(duì)符合調(diào)整規(guī)定的去世離休干部及時(shí)進(jìn)行梳理登記,做好老干部去世后的延伸服務(wù)工作.同時(shí)關(guān)心易地安置我市離休干部的思想和生活,及時(shí)做好"兩費(fèi)"催匯工作,力所能及地幫助他們解決一切實(shí)際困難.
　　2,在重視老干部的身體健康上下功夫.認(rèn)真落實(shí)《離退休干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制》,按照動(dòng)態(tài)機(jī)制,我們每月對(duì)全市離休干部和縣職退休干部的思想,身體,去向以及家庭情況及時(shí)進(jìn)行了解掌握,并有針對(duì)性地做好工作,努力解決老干部的實(shí)際困難,每月底按時(shí)向市委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)老干部的動(dòng)態(tài)情況.同時(shí)市老年大學(xué)通過開設(shè)保健課,老干部活動(dòng)中心醫(yī)務(wù)室為老干部建立醫(yī)療健康檔案,根據(jù)老干部病情的需要為其送醫(yī),送藥上門等多種形式關(guān)愛老干部身心健康.今年6月,我們組織全市1904名離退休干部進(jìn)行體格檢查.經(jīng)過半個(gè)月健康檢查,對(duì)健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時(shí)組織復(fù)檢,確保老干部在最短時(shí)間內(nèi)得到有效醫(yī)治.
　　3,在注重提高服務(wù)上下功夫.我們堅(jiān)持"以人為本,服務(wù)為先"原則,凡遇老干部來訪或客串,要求局機(jī)關(guān)人人做到"一杯茶,一張橙子,一張笑臉",讓老干部們有家的感覺.另外我們還積極做好老干部的喪葬事宜,上半年我市5位離休干部去世后,我們及時(shí)與老干部所在單位聯(lián) ……（未完，全文共5656字，當(dāng)前僅顯示1986字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2006年市委老干部局上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃》）