飯(酒)店管理委員會章程

目錄/提綱：……
四、管委會設(shè)主任一人、副主任一人、秘書長一人、委員三人
六、對飯店的重大事項，管委會以會議決議的形式做出
七、接受公司股東會、董事會、監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
八、執(zhí)行公司董事會決議
十、審議批準(zhǔn)飯店總經(jīng)理工作報告
十二、審議批準(zhǔn)飯店內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置
十三、審議批準(zhǔn)飯店的各項管理制度、崗位責(zé)任、操作流程
十四、審議批準(zhǔn)飯店年度工資方案
十五、審議飯店裝修改造方案，并報請公司董事會批準(zhǔn)
十六、審議飯店固定資產(chǎn)增減、處置方案，并報請公司董事會審批
十八、對飯店管理人員進(jìn)行考評，并將考評過程及結(jié)果向公司董事會報告
十九、定期向xxxxxx酒店物業(yè)管理公司通報飯店管理人員的工作情況
二十四、將每次會議情況和形成的決議向公司董事會作專題報告
二十五、督促公司委派在飯店從事管理的人員服從飯店總經(jīng)理的統(tǒng)一管理
二十六、履行公司董事會賦予的其他職責(zé)
二十八、管委會成員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮各自的專業(yè)特長，協(xié)助管委會主任履行管委會的職責(zé)
三十二、對需要開會討論的重大問題，由管委會主任或其授權(quán)成員召集會議
三十三、管委會成員應(yīng)當(dāng)對會議形成的決議承擔(dān)責(zé)任
（一）利用在飯店的地位和職權(quán)為自己謀取私利
（二）利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入
（四）將飯店或公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲
（五）以飯店或公司的資產(chǎn)為他人作擔(dān)保
（七）同本公司（含飯店）訂立……

　　第一章總則
　　一、******國際飯店管理委員會（以下簡稱管委會）是由******有限公司（以下簡稱公司）設(shè)立的一級管理機構(gòu)，代表******有限公司董事會（以下簡稱公司董事會）在授權(quán)范圍內(nèi)對飯店進(jìn)行監(jiān)督管理和履行本章程第三章中所規(guī)定的職責(zé)。
　　二、管委會在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司履行或協(xié)助公司履行《******國際飯店管理合同》規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
　　三、管委會本著“指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”的宗旨和“勤勉、盡責(zé)”，“確保飯店資產(chǎn)安全有效運行、保值增值”，“不干預(yù)飯店正常的日常經(jīng)營管理”的原則開展工作。
　　第二章組織機構(gòu)
　　四、管委會設(shè)主任一人、副主任一人、秘書長一人、委員三人。管委會成員組成
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略491字，正式會員可完整閱讀）……　
必要時提請公司董事會審批；
　　十八、對飯店管理人員進(jìn)行考評，并將考評過程及結(jié)果向公司董事會報告；
　　十九、定期向******酒店物業(yè)管理公司通報飯店管理人員的工作情況；
　　二十、檢查飯店經(jīng)營管理過程中，飯店資金及其他資產(chǎn)的使用是否符合飯店管理制度的規(guī)定和《******國際飯店管理合同》的宗旨；
　　二十一、監(jiān)督、檢查飯店的財務(wù)、業(yè)務(wù)及經(jīng)營情況；對經(jīng)理和管理人員執(zhí)行職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者飯店管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督并適時制止，同時向公司董事會報告；
　　二十二、協(xié)助飯店管理人員做好市場開拓，協(xié)調(diào)飯店與政府之間的關(guān)系，為飯店的經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境；
　　二十三、當(dāng)管理人員的行為損害飯店和公司的利益時，要求管理人員予以糾正，并視情節(jié)嚴(yán)重情況向公司董事會報告；
　　二十四、將每次會議情況和形成的決議向公司董事會作專題報告；
　　二十五、督促公司委派在飯店從事管理的人員服從飯店總經(jīng)理的統(tǒng)一管理；
　　二十六、履行公司董事會賦予的其他職責(zé)。
　　第四章日常工作方式
　　二十七、管委會主任代表管委會對飯店的管理行使管委會的職權(quán)，主任不在飯店現(xiàn)場時，由其授權(quán)的秘書長或副主任代為行使職權(quán)。
　　二十八、管委會成員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮各自的專業(yè)特長，協(xié)助管委會主任履行管委會的職責(zé)。
　　二十九、管委會成員在管委會主任的授權(quán)下，可以對飯店日常經(jīng)營管理中是否存在違規(guī)違紀(jì)的情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果提交管委會。
　　三十、各單位向管委會呈送的文件、資料，統(tǒng)一由管委會秘書收取、登記，然后送管委會秘書長按文件處理程序辦理，辦理完后由秘書統(tǒng)一存檔。
　　三十一、日常事項的處理以文件傳閱的形式，由各位成員在限定時間內(nèi)出具書面意見，管委會主任匯集各成員的意見后形成處理意見。
　　三十二、對需要開會討論的重大問題，由管委會主任或其授權(quán)成員召集會議。會議由召集人主持，通過管委會會議形成決議。對于會議無法形成決議的情況，由管委會將會議議題提交公司董事會處理。
　　三十三、管委會成員應(yīng)當(dāng)對會議形成的決議承擔(dān)責(zé)任。會議決議違反法律、行政法規(guī)、公司章程或公司（或飯店）管理規(guī)定，致使飯店或公司遭受損失的，參與決議的委員對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該委員可以免除責(zé)任。
　　第五章管委會成員權(quán)利的限制
　　三十四、管委會成員應(yīng)嚴(yán)格遵守《公司法》等相關(guān)法規(guī)和公司（含飯店）規(guī)章制度的規(guī)定，忠實履行職務(wù)，維護(hù)飯店和公司的利益，嚴(yán)禁有下列行為發(fā)生（經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)的除外）：
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