如何進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)格依法行政是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的前提
二、高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)鍵
一是從“三個必須”入手，強(qiáng)化班子建設(shè)
二是狠抓隊伍建設(shè)
三、強(qiáng)化監(jiān)督狠抓責(zé)任追究是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的保證
一是建立了獎懲嚴(yán)明的激勵機(jī)制，使執(zhí)法工作具體化、區(qū)域責(zé)任個人化
四是進(jìn)一步加強(qiáng)了案審會制度，大案要案都要通過案審會研究后下達(dá)行政處罰決定
……

　　近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣在吸引國內(nèi)外投資方面取得了長足進(jìn)展，新上了不少大項目，如縱橫集團(tuán)的中寬帶軋鋼、路神車業(yè)等，大大促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速增長。這既得益于我縣環(huán)繞邯鄲市的獨特區(qū)位優(yōu)勢，更離不開全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的不斷改善。下面，我結(jié)合本單位工作，就如何進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境談幾點粗淺的看法。
　　一、嚴(yán)格依法行政是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的前提
　　依法行政就是各級行政機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定形式行_力，管理國家事務(wù)。從法律的角度說，依法行政有兩方面含義。一方面，各級政府機(jī)關(guān)以法律為依據(jù)管理國家事務(wù)，要求公民法人或其他組織依據(jù)法律享受權(quán)利履行義務(wù)，違法者承擔(dān)責(zé)
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點原則，狠抓執(zhí)法管理，以保證依法行政、準(zhǔn)確執(zhí)法。一是從“三個必須”入手，強(qiáng)化班子建設(shè)。即要求班子成員廉潔自律必須自覺，自覺遵守組織生活、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政三項制度的規(guī)定；要求班子成員廉潔自律必須從現(xiàn)行規(guī)范上進(jìn)行。具體表現(xiàn)在班子成員在公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)活動、通信工具配備方面嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，嚴(yán)格控制辦公費(fèi)、電話費(fèi)、汽車油修費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)等；要求班子成員廉潔自律必須接受監(jiān)督，我局班子成員每年都與縣紀(jì)檢會簽訂廉政承諾書，做到“規(guī)范警示卡”上桌，“廉政承諾書”上桌，接受上級監(jiān)督。二是狠抓隊伍建設(shè)。首先制定了“四個一”學(xué)習(xí)方案，即每人每天學(xué)習(xí)一條法律法規(guī)，每周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)（周四下午），每人每月寫出一篇學(xué)習(xí)的心得體會文章，每季度進(jìn)行一次政治業(yè)務(wù)知識考試。同時，將干部職工的學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記、考試成績等列入評比先進(jìn)、干部使用的考核范圍，形成學(xué)與不學(xué)、學(xué)好與學(xué)壞不一樣的氛圍，使學(xué)習(xí)和工作實現(xiàn)“雙贏”。其次針對我局行政執(zhí)法隊伍專業(yè)人才少、法律素質(zhì)低的狀況，從強(qiáng)化執(zhí)法人員思想政治素質(zhì)、法律業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)入手，加大執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)以部門法和相關(guān)法為重點，做到邊學(xué)法，邊規(guī)范，邊提高。幾年來，積極組織人員參加省、市舉辦的培訓(xùn)班80余次；動員全體干部職工參加函授、自學(xué)大專班，有20余人分別參加了系統(tǒng)組織的法律、質(zhì)量專業(yè)大學(xué)�？啤⒈究瓢�；3人參加市職工大學(xué)函授教育。四是在去年邀請市法制辦張主任講授《行政許可法》的基礎(chǔ)上，開展了兩次執(zhí)法考試，取得良好效果。
　　三、強(qiáng)化監(jiān)督狠抓責(zé)任追究是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的保證
　　失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。同樣，失去監(jiān)督的行政執(zhí)法部門和執(zhí)法人員難以做到依法行政，從而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。為更好做到內(nèi)外監(jiān)督，我局于一九九八年就制定了案件回訪制度，重點案件由單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企業(yè)征求當(dāng)事人對案件辦理情況的意見，收到了良好效果；主動接受縣人大、縣政府、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，定期向他們述職述廉，并邀請部分縣人大代表、政協(xié)委員作為監(jiān)督員，常年對我們進(jìn)行監(jiān)督，提供建議和意見。在做好內(nèi)外監(jiān)督的同時，狠抓責(zé)任追究。一是建立了獎懲嚴(yán)明的激勵機(jī)制，使執(zhí)法工作具體化、區(qū)域責(zé)任個人化。一把手與三名副職，三名副職與分管執(zhí)法隊分別明確責(zé)任，一級抓一級，層層簽訂了執(zhí)法責(zé)任狀。二是嚴(yán)格實行責(zé)任追究制，對執(zhí)法亂作為、不作為或出現(xiàn)“兩錯”案件的，嚴(yán)格追究責(zé)任，將 ……（未完，全文共2021字，當(dāng)前僅顯示1285字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境》）