目錄/提綱:……
(一)、加大投入力度,強抓項目建設,膨脹公司規(guī)模
(二)、強化內部管理、實施降本增效,促進企業(yè)健康發(fā)展
(三)、加強人力資源管理,制定考核目標,優(yōu)化人員配置
(五)、全面落實科學發(fā)展觀,大搞技術革新
(六)、堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展循環(huán)經濟
(八)、立足福利企業(yè)實際,全力保障職工的合法權益
三是實現發(fā)展新突破,以企業(yè)擴建為契機,盤活資產,整合優(yōu)勢,實現企業(yè)發(fā)展新突破
三是以人為本,努力“構建持續(xù)發(fā)展型企業(yè)”
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各位股東:
今天,******集團有限公司在這里召開公司2005年度股東大會,借此機會,感謝各位股東在過去一年里為公司發(fā)展所作出的巨大貢獻。我受董事會委托,作05年度董事會工作報告,請予審議!
2005年,全公司干部職工緊密團結在總公司董事會的周圍,認真貫徹落實各級關于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的一系列指示精神,樹立科學發(fā)展觀,堅持改革創(chuàng)新,求真務實,以發(fā)展為主題,以經濟效益為中心,以降本增效為主線,把重點項目建設作為首要工程,上下一心,奮力拼搏,依靠科技進步、深化內部改革,強化經營管理,各項工作不斷取得新成績。經過全體干部職工的共同努力,總公司2005年共生產生鐵**萬余噸;共生產焦炭**余萬噸;煤焦油2萬噸,實現產值**億元,銷售收入**億元,實現利稅*億元,進出口總額達一億美元,其中出口創(chuàng)匯2450多萬美元。
回顧
總結2005年董事會工作,主要做了以下幾方面工作:
(一)、加大投入力度,強抓項目
……(新文秘網http://jey722.cn省略670字,正式會員可完整閱讀)……
0噸以上,僅此一項年效益可達200萬元以上。
。ㄈ、加強人力資源管理,制定考核目標,優(yōu)化人員配置
1、嚴格落實、切實抓好月度工作的考核。根據各分廠全月生產計劃及各處室考核目標,對全公司中層以上管理人員進行考核,各分廠及各處室負責人對本單位人員進行考核。根據目標,結合實際完成情況,拿出考核結果,切實將責任落實到相關人員,極大的調動了人員的工作積極性。
2、實施人才戰(zhàn)略,提高人力資源素質。
沒有高素質的科技、管理人才,企業(yè)就不可能有大的發(fā)展。為引進人才、培養(yǎng)人才、提升隊伍素質,增強企業(yè)發(fā)展后勁,不惜重金聘請了90多名中、高級工程技術和優(yōu)秀管理人才加盟公司,他們的到來為全廠注入了新的血液,豐富了公司的人力資源,為公司各項工程的順利建設和投產奠定了基礎。
3、深化人事用工制度,加強職工培訓,不斷增強企業(yè)內部活力。
引入競爭機制,對各處室、車間負責人全部實行競爭上崗,遵循“末位淘汰制”原則,根據測評成績,對排在末位的管理人員作了待崗和轉崗處理,一年來共精簡管理人員31人,既提高了管理人員的工作積極性,又增加了個人的崗位危機意識,有效地調動了職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性,達到了激活管理隊伍的目的,保證了人力資源的有效性,增強了企業(yè)內部活力。
。ㄎ澹、全面落實科學發(fā)展觀,大搞技術革新。
2005年度,公司干部職工及廣大技術人員,以科技興廠為中心,牢固樹立科學技術是第一生產力的思想,在實際生產工作中,勤于思考,不斷摸索,勇于實踐,進行了大膽的革新和改造。*********************************************為凝聚智慧,群策群力,由企管處組織協調成立qc攻關小組,對出現的問題,認真研究,定期開展專題分析會,開展課題攻關活動,拿出解決辦法,取得了很好的效果。
。、堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展循環(huán)經濟
針對鋼鐵行業(yè)生產特點,制定可行的措施,加大了環(huán)保投資力度。把環(huán)保項目建設放在第一位。公司投資600多萬元建立了高爐爐前除塵系統(tǒng),此系統(tǒng)每小時可處理30萬立方含塵氣體,極大的降低了爐前粉塵含量,基本上達到了國家對鋼鐵企業(yè)的環(huán)保要求。投資1200多萬元正在建設的地面除塵站,建成后每小時可清除粉塵51萬立方,大大減輕了環(huán)境污染。為做到污水零排放,公司投入資金新建了水處理工程,工程竣工后可使廢水變清循環(huán)利用,提高了資源綜合利用、循環(huán)利用、高效利用,推進了循環(huán)經濟的快速發(fā)展。
(七)、強化市場營銷,大力開拓國內市場六)、堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展循環(huán)經濟
進入05年以來鋼鐵價格雖處于高位運轉,但是隨著國家宏觀調控政策的不斷實施,鋼鐵價格下滑較快,而主要原料精礦粉價格卻不降反升,給鋼鐵企業(yè)帶來相當大的困難,利潤空間越來越小,如何做到企業(yè)利潤的最大化,成為銷售部門的頭等大事,針對這種情況,銷售處積極尋找工作的切入點,在抓好與**業(yè)務關系的同時,與杭鋼、馬鋼、江蘇物華等單位保持了很好的關系,在銷售渠道上多了一條途徑。
化工產品的銷售始終保持隨產隨銷,并且全部是現匯交易,回款率是100%。同時成功開發(fā)了石灰市場,現在和**公司,**公司以及**鋼鐵建立了正常的業(yè)務關系。
。ò耍、立足福利企業(yè)實際,全力保障職工的合法權益。
1、支持社會福利事業(yè),立足福利企業(yè)實際,促進殘疾人就業(yè)。殘疾人是社會的弱勢_,他們渴望能有份工作,能夠自食其力,減輕家庭負擔,受到社會的尊重。公司積 ……(未完,全文共3724字,當前僅顯示1881字,請閱讀下面提示信息。
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