公司所屬各單位:
2006年是實施“十一五”規(guī)劃的第一年,也是“五五”普法的啟動年,“五五”普法依法治理工作是以_理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神,明確提出要做好普法工作,這
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體安排與部署,組織開展“學法律、講權利、講義務、講責任”的職工法制教育活動,以此推動普法工作順利開展,為促進依法治區(qū)的基本策略,構建和諧社會,全面建設小康社會營造良好的社會法制環(huán)境。
三、“五五”普法的主要內容
1、學習貫徹_同志的重要
講話精神
2、學習宣傳《憲法》
3、學習宣傳《中華人民共和國
公務員法》
4、學習貫徹落實《克拉瑪依區(qū)關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育、全面推進依法治區(qū)工作的第五個五年規(guī)劃》精神
5、學習《公司法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《
安全生產法》等
四、“五五”普法的形式及方法
1、在員工中開展法制宣傳教育活動。
2、以開展“學法律、講權利、講義務、講責任”的職工法制教育活動,促進職工依法行使權利和義務,形成人人遵守法律、崇尚法律、依法行事的社會氛圍。
3、以廣播、發(fā)放學習資料、黑板報、宣傳專欄、報刊、電視新聞等多種形式,對職工進行法制教育,努力提高廣大職工群眾的法制觀念和法律素質 ……(未完,全文共900字,當前僅顯示572字,請閱讀下面提示信息。
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