區(qū)分院對《檢察官法》實施情況認真開展自查

目錄/提綱：……
（一）、大力加強專業(yè)化建設，在優(yōu)化檢察隊伍知識結構上下功夫
（二）、大力加強業(yè)務技能培訓，在提高檢察干警崗位實踐能力上下功夫
一是要堅持政治學習日制度
二是抓好宗旨教育
三是堅持依法建院和以德治院相結合
一是建立和完善“雙向培訓”機制
二是建立和完善獎懲激勵機制
三是建立和完善責任追究機制
四是建立和完善教育培訓保障機制
……

　　林區(qū)分院自2002年1月正式辦公以來，在省森工總局黨委和省檢察院的正確領導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“立檢為公、執(zhí)法為民”的宗旨，全面實踐“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，以隊伍建設為根本，以檢察業(yè)務為中心，扎實開展各項檢察工作，尤其在提高隊伍素質、查辦職務犯罪案件方面、檢察官認真履行職責，嚴格按《檢察官法》行使職權、履行義務，排除辦案阻力，創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境，并取得了明顯成效。按照省院“十五”檢察教育培訓規(guī)劃目標、任務，圍繞提高檢察隊伍法律監(jiān)督能力，在學歷教育、崗位培訓等教育培訓工作中，加強領導，加大投入，注重實效，使林區(qū)檢察隊伍的整體素質有了明顯提高，有力地推動了林區(qū)檢察機關隊伍建設與業(yè)務工作的發(fā)展。2003和2004年全區(qū)檢察機關共有9人通過司法考試，通過率達13.7%，在全省檢察系統(tǒng)位居前列。2004年，林區(qū)分院被省院評為基層檢察院規(guī)范化建設優(yōu)秀組織獎，自偵、預防、調研、基礎建設與信息化建設
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引進30名應屆法律專業(yè)大學生，實現(xiàn)了林區(qū)基層院院院都有第一學歷法律專業(yè)本科生的目標。為留住人才，他們在省森工總局黨委的大力支持下，給予每名大學生每月400元生活補貼（目前林區(qū)基層檢察院人均月工資收入不到400元）。目前這30名大學生思想穩(wěn)定，工作積極。
　　培養(yǎng)高層次人才。“十五”規(guī)劃期間，他們按照高檢院、省院關于高層次人才培訓的要求，經(jīng)過篩選與培訓，先后確定了3人為高層次復合型人才，12人為專門型人才，53人為8類人才。在53名各類人才中，有27人是兩級檢察院的中層干部，其余均為各業(yè)務部門的骨干。初步形成了一支門類齊全、結構合理、素質優(yōu)良的林區(qū)高層次檢察人才隊伍。
　�。ǘ�、大力加強業(yè)務技能培訓，在提高檢察干警崗位實踐能力上下功夫
　　他們在認真抓好學歷教育的基礎上，還引導、促進廣大檢察干警從“擁有知識”轉化為“擁有能力”。林區(qū)分院成立以來，共投入資金100余萬元，相繼舉辦了信息、控申、民行、監(jiān)所、微機操作及網(wǎng)絡應用等16個培訓班，培訓1200余人次。先后舉辦了全區(qū)微機網(wǎng)絡應用競賽、民行檢察業(yè)務知識競賽和分院機關全員計算機網(wǎng)絡競賽，干警參與面達85%。與此同時，各基層院也普遍舉辦了刑法、刑訴法、檢察業(yè)務、林業(yè)政策法規(guī)、計算機應用等方面的全員學習培訓，以促進全院干警綜合素質的提高。在實踐中，他們重點在四個方面組織干警苦練內功：
　　練文字寫作功。分院與各基層院每年都舉辦一次調研筆會，規(guī)定凡是具有檢察官職務的干警每人每年必須撰寫一篇調研文章。不少基層院還開展了法律文書展評活動。通過練“字”練“文”，提高干警文字寫作能力。目前，林區(qū)兩級院辦案部門70％以上的檢察干警能夠熟練制作各類常用的法律文書，寫作能力顯著提高。
　　練語言表達功。鶴北、興隆、大海林等基層院堅持每年開展一次辯論賽，在論辯賽中，選擇經(jīng)過法院審理的有影響的案例，由反貪、公訴等業(yè)務部門干警分別擔任控方和辯方，模擬法庭辯論，并在其他業(yè)務部門選聘干警，組成評委，對控方、辯方發(fā)表的意見進行現(xiàn)場評論。這樣，既提高了公訴人抗辯能力，又提高了偵查部門干警的語言表達能力，也提高了其他部門干警的分析判斷能力，收到了一舉三得的效果。
　　練法律運用功。每年年底，組織干警交叉評查案件，在評查中學人之長，補己之短。具體方法是“五查五看”，即查法律文書，看是否齊全、規(guī)范；查案件事實，看是否清楚；查辦案程序，看是否合法；查法律監(jiān)督，看違法行為是否糾正；查案件定性，看證據(jù)是否確實充分。通過案件評查，對干警的法律運用能力進行檢驗，增強了他們的理性思維和法律功底。同時，還注重以干促學，實戰(zhàn)練兵。自2003年以來，先后抽調基層院干警300余人次參加分院反貪、瀆職侵權、監(jiān)所案件的查辦，既有效整合了辦案資源，又提高了基層檢察干警的辦案能力。2004年下半年，分院民行處從基層院抽調10余人到分院協(xié)助進行民行卷宗質量評比工作。極大地提高了林區(qū)基層民行檢察干警的程序意識與辦案水平。目前，全區(qū)檢察機關能獨立辦案干警已達到35%，比2002年上升了15%。
　　練電腦操作功。在分院黨組的領導與支持下，林區(qū)兩級院積極選派干警參加上級院組織的局域網(wǎng)、統(tǒng)計軟件、舉報自動化受理系統(tǒng)等培訓班。同時，普遍開展了計算機應用培訓、考核、競賽，50周歲以下干警參培訓面達到100％。鶴北林區(qū)院在2004年下半年全國計算機一級考試前1個月，參加考試的14名干警在檢察長帶領下，每天晚飯后都集中到院里學習到深夜。結果有9名干警（包括檢察長本人）通過考試。截止到2004年底，全區(qū)檢察機關共有123 ……（未完，全文共3772字，當前僅顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)分院對《檢察官法》實施情況認真開展自查》）