區(qū)分院對(duì)《檢察官法》實(shí)施情況認(rèn)真開展自查

目錄/提綱：……
（一）、大力加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)，在優(yōu)化檢察隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)上下功夫
（二）、大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在提高檢察干警崗位實(shí)踐能力上下功夫
一是要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)日制度
二是抓好宗旨教育
三是堅(jiān)持依法建院和以德治院相結(jié)合
一是建立和完善“雙向培訓(xùn)”機(jī)制
二是建立和完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制
三是建立和完善責(zé)任追究機(jī)制
四是建立和完善教育培訓(xùn)保障機(jī)制
……

　　林區(qū)分院自2002年1月正式辦公以來，在省森工總局黨委和省檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“立檢為公、執(zhí)法為民”的宗旨，全面實(shí)踐“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以檢察業(yè)務(wù)為中心，扎實(shí)開展各項(xiàng)檢察工作，尤其在提高隊(duì)伍素質(zhì)、查辦職務(wù)犯罪案件方面、檢察官認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按《檢察官法》行使職權(quán)、履行義務(wù)，排除辦案阻力，創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境，并取得了明顯成效。按照省院“十五”檢察教育培訓(xùn)規(guī)劃目標(biāo)、任務(wù)，圍繞提高檢察隊(duì)伍法律監(jiān)督能力，在學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)等教育培訓(xùn)工作中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，注重實(shí)效，使林區(qū)檢察隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，有力地推動(dòng)了林區(qū)檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。2003和2004年全區(qū)檢察機(jī)關(guān)共有9人通過司法考試，通過率達(dá)13.7%，在全省檢察系統(tǒng)位居前列。2004年，林區(qū)分院被省院評(píng)為基層檢察院規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，自偵、預(yù)防、調(diào)研、基礎(chǔ)建設(shè)與信息化建設(shè)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略679字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
引進(jìn)30名應(yīng)屆法律專業(yè)大學(xué)生，實(shí)現(xiàn)了林區(qū)基層院院院都有第一學(xué)歷法律專業(yè)本科生的目標(biāo)。為留住人才，他們?cè)谑∩た偩贮h委的大力支持下，給予每名大學(xué)生每月400元生活補(bǔ)貼（目前林區(qū)基層檢察院人均月工資收入不到400元）。目前這30名大學(xué)生思想穩(wěn)定，工作積極。
　　培養(yǎng)高層次人才�！笆濉币�(guī)劃期間，他們按照高檢院、省院關(guān)于高層次人才培訓(xùn)的要求，經(jīng)過篩選與培訓(xùn)，先后確定了3人為高層次復(fù)合型人才，12人為專門型人才，53人為8類人才。在53名各類人才中，有27人是兩級(jí)檢察院的中層干部，其余均為各業(yè)務(wù)部門的骨干。初步形成了一支門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的林區(qū)高層次檢察人才隊(duì)伍。
　�。ǘ�、大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在提高檢察干警崗位實(shí)踐能力上下功夫
　　他們?cè)谡J(rèn)真抓好學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上，還引導(dǎo)、促進(jìn)廣大檢察干警從“擁有知識(shí)”轉(zhuǎn)化為“擁有能力”。林區(qū)分院成立以來，共投入資金100余萬(wàn)元，相繼舉辦了信息、控申、民行、監(jiān)所、微機(jī)操作及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等16個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)1200余人次。先后舉辦了全區(qū)微機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用競(jìng)賽、民行檢察業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽和分院機(jī)關(guān)全員計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽，干警參與面達(dá)85%。與此同時(shí)，各基層院也普遍舉辦了刑法、刑訴法、檢察業(yè)務(wù)、林業(yè)政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以促進(jìn)全院干警綜合素質(zhì)的提高。在實(shí)踐中，他們重點(diǎn)在四個(gè)方面組織干警苦練內(nèi)功：
　　練文字寫作功。分院與各基層院每年都舉辦一次調(diào)研筆會(huì)，規(guī)定凡是具有檢察官職務(wù)的干警每人每年必須撰寫一篇調(diào)研文章。不少基層院還開展了法律文書展評(píng)活動(dòng)。通過練“字”練“文”，提高干警文字寫作能力。目前，林區(qū)兩級(jí)院辦案部門70％以上的檢察干警能夠熟練制作各類常用的法律文書，寫作能力顯著提高。
　　練語(yǔ)言表達(dá)功。鶴北、興隆、大海林等基層院堅(jiān)持每年開展一次辯論賽，在論辯賽中，選擇經(jīng)過法院審理的有影響的案例，由反貪、公訴等業(yè)務(wù)部門干警分別擔(dān)任控方和辯方，模擬法庭辯論，并在其他業(yè)務(wù)部門選聘干警，組成評(píng)委，對(duì)控方、辯方發(fā)表的意見進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)論。這樣，既提高了公訴人抗辯能力，又提高了偵查部門干警的語(yǔ)言表達(dá)能力，也提高了其他部門干警的分析判斷能力，收到了一舉三得的效果。
　　練法律運(yùn)用功。每年年底，組織干警交叉評(píng)查案件，在評(píng)查中學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。具體方法是“五查五看”，即查法律文書，看是否齊全、規(guī)范；查案件事實(shí)，看是否清楚；查辦案程序，看是否合法；查法律監(jiān)督，看違法行為是否糾正；查案件定性，看證據(jù)是否確實(shí)充分。通過案件評(píng)查，對(duì)干警的法律運(yùn)用能力進(jìn)行檢驗(yàn)，增強(qiáng)了他們的理性思維和法律功底。同時(shí)，還注重以干促學(xué)，實(shí)戰(zhàn)練兵。自2003年以來，先后抽調(diào)基層院干警300余人次參加分院反貪、瀆職侵權(quán)、監(jiān)所案件的查辦，既有效整合了辦案資源，又提高了基層檢察干警的辦案能力。2004年下半年，分院民行處從基層院抽調(diào)10余人到分院協(xié)助進(jìn)行民行卷宗質(zhì)量評(píng)比工作。極大地提高了林區(qū)基層民行檢察干警的程序意識(shí)與辦案水平。目前，全區(qū)檢察機(jī)關(guān)能獨(dú)立辦案干警已達(dá)到35%，比2002年上升了15%。
　　練電腦操作功。在分院黨組的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，林區(qū)兩級(jí)院積極選派干警參加上級(jí)院組織的局域網(wǎng)、統(tǒng)計(jì)軟件、舉報(bào)自動(dòng)化受理系統(tǒng)等培訓(xùn)班。同時(shí)，普遍開展了計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)、考核、競(jìng)賽，50周歲以下干警參培訓(xùn)面達(dá)到100％。鶴北林區(qū)院在2004年下半年全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試前1個(gè)月，參加考試的14名干警在檢察長(zhǎng)帶領(lǐng)下，每天晚飯后都集中到院里學(xué)習(xí)到深夜。結(jié)果有9名干警（包括檢察長(zhǎng)本人）通過考試。截止到2004年底，全區(qū)檢察機(jī)關(guān)共有123 ……（未完，全文共3772字，當(dāng)前僅顯示1905字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)分院對(duì)《檢察官法》實(shí)施情況認(rèn)真開展自查》）