初級中學第二學期工作總結

目錄/提綱：……
一、德育隊伍健全，德育活動豐富多彩，德育實效性強，團隊配合密切，學生主人翁意識增強
二、教學活動內容豐富，考核評價方法科學，教師繼續(xù)教育、校本培訓正常開展
三、后勤工作分工明確，責任到位，為教學一線提供優(yōu)質服務
五、工會工作措施的到位，工作責任心強
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　　本學期我校在上級主管部門的關心和支持下，在全校師生的共同努力下，德育工作蒸蒸日上，師生思想道德、身體素質不斷提高；教師兢兢業(yè)業(yè)，學生努力向上，教學業(yè)績顯著；后勤工作踏實到位，為教學提供了良好的服務。順利完成開學初制定的工作計劃�，F將各項工作總結如下：
　　一、德育隊伍健全，德育活動豐富多彩，德育實效性強，團隊配合密切，學生主人翁意識增強。
　�。�、堅持不懈加強德育隊伍建設
　　德育隊伍素質的高低直接決定著德育工作的質量的高低，因此，加強德育隊伍建設始終是我校德育工作的重點。為了提高德育隊伍的整體素質，我們主要做了如下工作：不定期召開班主任工作會議，有針對性地分析評價全校各班班主任工作情況，指出不足，提出改進要求和措施，加強對各班常規(guī)管理的指導，及時傳達和落實學校工作要求，提高班主任工作的實效性。
　�。�、開展豐富多
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重點，布置了教學任務。
　　本學期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學為重點，提高課堂教學效率。按照教務處工作計劃與教學常規(guī)檢查方案進行管理，教學工作有頭有序，有章可循。每月進行一次教學常規(guī)檢查，既講求效率又不流于形式。對好的現象提出表揚，對不良現象提出教育批評。大部分教師都寫詳案，不但能備教材，還備學生，各目標明確。聽課方面也極少有教師僅僅是為了應付檢查而聽課，更可貴的是一些新老師在聽課后能積極、主動地去找有關的老師去交流、找差距、談體會。為了規(guī)范課堂教學常規(guī)要求，強化教師對自己教學行為的分析、改進建立師生互評機制，使教師從多渠道獲得改進教學行為的信息。
　　２、積極開展教科研活動，努力健全教研組建設，提高教學服務質量。
　　教研組是教學與科研工作的基層機構，是實施教學的基本單元。抓好教研組工作，正常開展教研組活動，豐富活動內容，對提高教學質量起積極的作用。本學期教務處定期召開教研組長會議，指導教研組開展各項教研活動，充分調動教研組長和全體教師的工作熱情，努力克服我校學生基礎差給教學、教研活動帶來的困難，營造良好的教研氛圍，發(fā)揮_力量和集體智慧。本學期各教研組正常開展每兩周一次的教研組活動，做到保時、保效、保質�；顒佑袃热�，過程有記錄，任務有落實。各教研組結合新課程改革在全國推開的有利時機，積極用新理念研究課標、教材、學生、探究教法、學法。
　　3、加強師資隊伍建設，促進教師自身素質提高。
　�。�1）．繼續(xù)開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”。我校青年教師較多，青年教師培養(yǎng)已經成為教師隊伍建設的重點。通過聽課、評課，反饋教學情況，使新教師比較迅速地成長起來。
　�。�2）．加強校本培訓，不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。各教研組根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓。
　�。�、充分發(fā)揮考試功能，促進教學質量的提高。
　　通過考試能檢測教學質量，反饋教學中存在的問題，為今后的教學提供依據，指明方向。
　　（1）、做好考試組織工作。本學期由教務處組織期中、期末和初三中考模擬考。
　�。�2）、做好考后分析工作。各年級段組織針對學生的成績分析會，各教研組、組織教師分析學生答題情況，總結經驗，找出差距，制定措施，尋求對策。
　　三、后勤工作分工明確，責任到位，為教學一線提供優(yōu)質服務。
　　1、制定學校后勤工作計劃
　　我校屬于紫陽北部的一所農村薄弱學校，教學設施短缺，教學資金困難，師資力量薄弱緊缺，校舍緊張。針對學校實際情況，制定了一系列符合我校的有關制度，嚴格執(zhí)行上級有關文件精神，做到“堅持制度，責任到人”，期初有計劃，期末有總結，努力做好后勤為教學第一線服務。
　　2、認真做好學校經費預決算報告，管理好財務工作
　　根據學校的現有資金做好預、決算的工作，把有限的經費用到學校最需要的地方，根據預算�？顚Ｓ茫瑳Q不因經費困難而拖了教學工作的后腿。嚴格按照上級有關文件精神，認真執(zhí)行財經制度，合理使用財力，減少浪費，增收節(jié)支。
　　3、做好后勤部門職工的管理
　　盡量提高后勤部門職工的整體素質，是后勤工作的首要條件， ……（未完，全文共2595字，當前僅顯示1649字，請閱讀下面提示信息。收藏《初級中學第二學期工作總結》）