2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,半年來,我所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣工商局正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神,進(jìn)一步貫徹落實中央頒布懲防體系《實施綱要》、國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法六項禁令和縣工商局《
黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》,把黨員干部廉政教育與社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來,從嚴(yán)控制財務(wù)支出,全面執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,不搞鋪張浪費,不搞超標(biāo)接待,加大政務(wù)公開力度和行風(fēng)建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭
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合起來,與黨章學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,與社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,與工商廉政文化建設(shè)結(jié)合起來,與全面落實縣直機(jī)關(guān)工委工作部署結(jié)合起來,認(rèn)真查找思想、作風(fēng)上存在的問題,全面加強(qiáng)本所干部職工的廉政思想教育和德行操守方面的教育,使依法_與以德_在此得以體現(xiàn)。結(jié)合工商行政管理工作的實際情況,經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案,以案說法,以案說紀(jì),認(rèn)真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓(xùn),利用電教設(shè)備和報刊雜志,采用集中討論,會議座談,寫
心得體會等形式,大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的明顯成效,增強(qiáng)了干部職工反腐敗的信心和斗志,使干部職工自覺加強(qiáng)思想改造,認(rèn)真轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,廉潔勤政,扎實工作,有力促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。
三是抓管理。管理要細(xì)化,許多問題的發(fā)生,往往與管理跟不上有很大的關(guān)系。為此,**工商所在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面同樣也要進(jìn)一步細(xì)化管理。實際工作中對云南省工商行政管理八不準(zhǔn)和國家工商行政管理總局六項禁令、2006年縣局《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,同時設(shè)立兼職廉政監(jiān)督員、廉政回訪等制度,以進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提升**工商所的整體形象。
四是抓制度,著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。半年來,我所對各項制度進(jìn)行了全面清理,修訂完善了《黨建目標(biāo)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《
民主生活會制度》、《執(zhí)法責(zé)任制》、《責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《食堂管理制度》、《崗位責(zé)任制》和《監(jiān)督檢查責(zé)任制》等12項管理制度,做到了工作程序規(guī)范,活動內(nèi)容豐富,目標(biāo)責(zé)任明確,民主監(jiān)督有力,考核依據(jù)充分,嚴(yán)格實行用制度約束人,用制度管理人的辦法,各項工作都能按照制度執(zhí)行,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。
總之,通過努力,我所想辦法從源頭上預(yù)防腐敗,糾正部門行業(yè)不正之風(fēng),嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,較好地改變了部門的形象,黨員干部經(jīng)得起改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的考驗,理想信念得到加強(qiáng),個人的世界觀、人生觀和價值觀得到改變。特別是招待費限額支出和公車私用上,收到了較好的效果,有效降低了各項費用支出,不僅預(yù)防了一些腐敗行為的滋生,促進(jìn)了我所作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn) ……(未完,全文共1811字,當(dāng)前僅顯示1151字,請閱讀下面提示信息。
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