醫(yī)院和諧企業(yè)創(chuàng)建活動材料

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善組織建設(shè)，確保創(chuàng)建工作順利開展
二、創(chuàng)建工作實施開展
（一）、加強組織建設(shè)，健全組織機構(gòu)
（二）、堅持民主管理，推行院務(wù)公開，推進(jìn)民主化建設(shè)
（三）、以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，提高文明程度
（四）、以文體活動為載體，增強職工業(yè)余活力
（五）、以辦實事好事為宗旨，切實維護職工權(quán)益
……

　　縣人民醫(yī)院屬事業(yè)單位，實行企業(yè)管理，現(xiàn)有在職職工368人，承擔(dān)我縣45萬人民醫(yī)療、保健、救治、健康教育等工作的主力單位，在縣域內(nèi)衛(wèi)生行業(yè)中起著至關(guān)重要的作用，在過去的幾年中，院工會認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，依法維護職工合法權(quán)益，圓滿完成各項工作，為推動醫(yī)院改革，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，維護醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。
　　近年來，結(jié)合社會發(fā)展形勢，緊跟時代步伐，和揩企業(yè)創(chuàng)建工作顯的尤為重要，企業(yè)和諧不僅是指企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，發(fā)展有序，也包含企業(yè)與外部環(huán)境互能相映，和諧共處，與整個社會同步發(fā)展。以這一思路出發(fā)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)開拓進(jìn)取，銳意發(fā)展，使我院近年內(nèi)舊貌換新顏，發(fā)生了天翻地覆的變化，醫(yī)院正在面臨著科學(xué)化、規(guī)模化的道路上前進(jìn)，而做為院工會我們也不斷探討醫(yī)院在經(jīng)營管理上各類的寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞行業(yè)實際，健立健全利于醫(yī)院發(fā)展，便于
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強了工會活力，近年來醫(yī)院新進(jìn)職工入會率達(dá)到100%。完善和制訂了一些管理制度，逐步實現(xiàn)了規(guī)范管理。
　�。ǘ�、堅持民主管理，推行院務(wù)公開，推進(jìn)民主化建設(shè)
　　在醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展過程中，我們堅持以民主管理為主，以職工代表大會為基本形式，從推行院務(wù)公開著手，努力把醫(yī)院建設(shè)成為一個“民主之家”。把堅持職工代表大會制度作為貫徹落實《工會法》的重要工作來抓，突出職代會五項職權(quán)的落實，重點做好三件事：1、抓好提案的落實。由職代會收集各類代表提案，工會將提案整理分類后，分別提交相關(guān)職能科室督辦解決。對提案落實情況、解決的辦法及不能解決的原因，利用中層干部會等多種渠道向代表及職工反饋；2、從源頭上抓民主。依照《工會法》規(guī)定，職工代表的產(chǎn)生通過了嚴(yán)格的民主選舉程序，充分體現(xiàn)了選舉人的意愿，同時組織對職工代表培訓(xùn)，注重職工代表素質(zhì)的提高；3、參與民主管理，實行院務(wù)公開。我們在實際工作中對院務(wù)公開進(jìn)行了一些有益的探索：如對群眾關(guān)心、事關(guān)職工切身利益的干部選拔任用、獎金分配、晉升晉級、評選先進(jìn)、大中型醫(yī)療器械購置、減員增效等熱點問題，工會積極參與監(jiān)督，并利用職代會、院周會、公示欄公開政策、公開操作過程、公開結(jié)果，逐步將院務(wù)公開工作引向深入。
　�。ㄈ⒁运刭|(zhì)教育為基礎(chǔ)，提高文明程度
　　“以人為本，科技興院”是建家的核心，我們把內(nèi)塑素質(zhì)，外樹形象，加強對職工的再教育作為建家的重要內(nèi)容。1、加強對《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，在職工之家開辟“學(xué)習(xí)小天地”，訂閱《河南工人報》、《中國工運》、《婦女生活》、《工人日報》等報刊雜志，讓職工能夠及時了解和掌握最新的工會工作信息，提高職工對依法維護自身合法權(quán)益的認(rèn)識，增強他們的法制觀念和_意識。2、充分利用工會自身優(yōu)勢，聯(lián)合其它職能科室廣泛開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、崗位練兵、科普講座、病歷書寫競賽等活動，不斷提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。2005年4月縣總工會和衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦的“護理技能比武”中我院的***，***等同志一舉獲得前五名的好成績。3、我們還通過大力宣傳身邊的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，有效地發(fā)揮典型的示范和引導(dǎo)作用，激勵廣大職工熱愛本職工作，營造一個“文明之家”的良好氛圍。
　　（四）、以文體活動為載體，增強職工業(yè)余活力
　　開展豐富多彩的文體活動是我院精神文明建設(shè)的一個重要抓手，我們采“學(xué)、演、展、賽”等職工喜聞樂見的方式，打造職工文化生活的全新平臺。一年來，先后組織開展了各種球類比賽、職工運動會等體育健身活動。在2005年縣工會組織的羽毛球賽上我院獲得男單和女子團體兩項冠軍。在開展體育活動的同時，我們不忘用優(yōu)秀文化藝術(shù)占領(lǐng)職工業(yè)余生活舞臺，活躍職工精神文化生活。醫(yī)院還積極組隊參加省市各項比賽活動如參加市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的體操比賽。這些活動的開展，給醫(yī)院注入了活力，職工對醫(yī)院的歸屬感也越來越強，形成了職工與醫(yī)院共興衰的可喜局面。
　�。ㄎ澹⒁赞k實事好事為宗旨，切實維護職工權(quán)益
　　關(guān)心職工切身利益，為職工做好“貼心”服務(wù)是密切聯(lián)系群眾、增強工會凝聚力的重要途徑。我 ……（未完，全文共2613字，當(dāng)前僅顯示1661字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院和諧企業(yè)創(chuàng)建活動材料》）