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國土局工作總結(jié)

發(fā)表時間:2006/7/1 14:38:46
目錄/提綱:……
一、抓政治思想宣傳教育,干部職工隊伍素質(zhì)明顯提高
二、抓制度創(chuàng)新,建立高效規(guī)范的運行機制
三、認(rèn)真履行工作職責(zé),開創(chuàng)國土資源工作新局面
(一)深入調(diào)查研究,為科學(xué)決策提供依據(jù)
(二)大力開展土地開發(fā)整理,為發(fā)展經(jīng)濟用地提供前提條件
(三)全面推行土地使用權(quán)招拍掛出讓,政府收益有了新的突破
(四)開展礦產(chǎn)資源集中整治,開采秩序明顯好轉(zhuǎn)
(五)抓節(jié)約集約用地,保持全縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展
(六)深入開展規(guī)范用地管理活動,有力的促進了_
(七)強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察,確保良好的管理秩序
(八)充分發(fā)揮國土資源部門在經(jīng)濟發(fā)展中的作用,為全縣經(jīng)濟建設(shè)搞好服務(wù)
(九)大力開展招商引資,超額完成招商引資任務(wù)
四、經(jīng)驗與體會
五、存在的問題
(一)國土資源_改革進展緩慢,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)已影響到土地管理工作的正常開展
(二)土地收購儲備資金缺乏,影響了收儲工作的開展
(四)思想解放的程度還不夠
(五)對國土資源管理缺乏深層次的研究與探討
六、下一步工作計劃
……

  2005年度工作總結(jié)
  2005年,我局在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指針,以提高干部職工素質(zhì)為目標(biāo),以_創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為動力,以集中規(guī)范用地為突破口,狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè),牢牢把握工作的主動性,努力體現(xiàn)工作的超前性,不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,使各項工作扎實開展并取得了明顯成效。
  一、抓政治思想宣傳教育,干部職工隊伍素質(zhì)明顯提高
  我局高度重視干部職工的政治思想教育,始終把政治思想教育貫穿于工作的始終,作為各項工作的總抓手緊抓不放。
  一是加強對干部職工的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高干部職工的理論水平。學(xué)習(xí)形式靈活多樣,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多采,學(xué)習(xí)活動堅持集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合、工作實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合、教育學(xué)習(xí)和考核評議相結(jié)合,充分調(diào)動干部職工學(xué)習(xí)的積極性,使政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成為廣大干部職工的自覺行動。春節(jié)過后,我局邀請縣紀(jì)委、縣法制局、縣律師事務(wù)所的專家、領(lǐng)導(dǎo),歷時四天,舉辦了全縣國土資源系統(tǒng)230多名干部職工參加的、涉及國發(fā)
  [2004]28號文件及相關(guān)業(yè)務(wù)等14項內(nèi)容的法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。為了支持干部職工外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí),制定了《鼓勵干部職工學(xué)習(xí)的意見》。明確規(guī)定鼓勵干部職工參
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的先進性意識,我局堅持把反腐倡廉工作擺上重要議事日程,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。凡干部職工會議必講黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,筑牢防腐拒變的思想防線。為認(rèn)真貫徹市國土資源局關(guān)于開展反腐倡廉活動的要求,邀請縣紀(jì)委和縣檢察院的同志舉行了反腐倡廉形勢報告會。
  3、深入開展“想干事、會干事、干成事、不出事”大討論活動,切實解決用地指標(biāo)緊缺和經(jīng)濟發(fā)展用地需求之間的矛盾。在全系統(tǒng)開展了“想干事、會干事、干成事、不出事”大討論活動。組織班子成員和中層干部到外地參觀學(xué)習(xí),開拓視野,解放思想。各科室立足本職業(yè)務(wù),確定了討論課題,廣泛深入地開展了討論活動,在國土資源系統(tǒng)形成了沒有“不能辦”,只有“怎么辦”的工作氛圍。通過活動的開展,全局干部職工思想面貌發(fā)生了深刻變化,黨性觀念明顯增強,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,達(dá)到了以學(xué)習(xí)促工作的目的。
  4、認(rèn)真開展“完善_、提高素質(zhì)”暨“兩孝敬、兩和睦,為他人做一個實事”活動,形成團結(jié)向上善打硬仗的堅強集體。為認(rèn)真貫徹省國土資源廳和市國土資源局關(guān)于開展完善_、提高素質(zhì)活動的工作部署,堅持以人為本,實行人性化管理,全面提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局又在全系統(tǒng)廣泛開展了"兩孝敬、兩和睦,為他人辦一件實事"活動。組織召開了本局離退休老干部座談會,到老干所看望了我縣副縣級以上離退休老領(lǐng)導(dǎo),局班子成員和本局部分老干部到我局幫扶點看望了解放前老黨員、走訪慰問了特困戶。組織全體干部職工及離退休老同志為貧困下崗職工捐款10120元。
  三是不斷加大宣傳力度,提高全民的國土資源法制意識。我局高度重視國土資源法律法規(guī)的宣傳工作,研究制定了《國土資源局宣傳獎勵辦法》,開展經(jīng)常性的宣傳活動。尤其是6.25土地日期間,堅持工作早安排,計劃早落實,爭主動創(chuàng)一流的指導(dǎo)思想,認(rèn)真準(zhǔn)備6.25土地日宣傳工作。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的6.25土地日宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的實施計劃,明確了各項活動的責(zé)任人。通過局網(wǎng)站發(fā)表理論文章20篇,編發(fā)短信210條,發(fā)給全縣的客戶6萬人次,在縣城主要街道設(shè)立10個街頭宣傳站,發(fā)放宣傳資料40000余份,印發(fā)宣傳撲克20000付,出動宣傳車100臺次,縣電視臺播發(fā)了局長專訪,形成了鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,在社會上引起了轟動效應(yīng),大大提高了全民國土資源法制意識。今年宣傳活動之多、形式之新穎、效果之明顯都是前所未有的。
  通過以上教育宣傳活動的開展,使全體干部職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高了隊伍的整體素質(zhì),增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和干部職工的大局意識、服務(wù)意識、法制意識。使干部職工始終做到政治上清醒、立場上堅定,在思想和行動上自覺與黨中央保持高度一致。形成了鋼班子鐵隊伍。
  二、抓制度創(chuàng)新,建立高效規(guī)范的運行機制
  我局始終以制度創(chuàng)新為動力,著力構(gòu)建“決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、監(jiān)督考核”三大工作體系,努力打造陽光、責(zé)任、廉潔機關(guān)。一是實行集體會審制度,建立“決策目標(biāo)”工作體系。對建設(shè)用地報批,土地收購儲備、招標(biāo)拍賣、掛牌出讓和劃撥供地,土地開發(fā)復(fù)墾整理項目立項、工程招標(biāo)、驗收及資金扶持,土地使用權(quán)收回、轉(zhuǎn)讓、抵押及大宗土地使用權(quán)登記發(fā)證,宅基地審批,土地估價報告確認(rèn)備案,土地資產(chǎn)處置方案,重大信訪案件的查處,重大業(yè)務(wù)經(jīng)費開支等全部實行集體會審。對會審人員、會審時間、會審程序、會審條件、會審要求都作了明確規(guī)定。增加了工作透明度,確保了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。二是實行分工負(fù)責(zé)制,建立“執(zhí)行責(zé)任”工作體系。成立了土地宣傳、開發(fā)整理、信訪、用地、規(guī)費征收、土地招拍掛、評估報告確認(rèn)等七個專業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部分別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,明確了各個小組人員和工作職能,對需要會審的內(nèi)容進行審查把關(guān),對研究決定的事項分別由專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組去執(zhí)行、去落實。建立了制度化、規(guī)范化、高效運轉(zhuǎn)的執(zhí)行責(zé)任工作_。三是主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與,建立“監(jiān)督考核”工作體系。成立了由局長任組長的監(jiān)督考核小組,具體負(fù)責(zé)督促檢查局黨組部署的各項工作任務(wù)和上級會議、文件精神的落實情況;督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核。局黨組與各科室站所簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書,制訂考核辦法,組建考核班子,進行全面考核。并建立了周一例會制度、周一會審制度,每季度一次科室匯報、一次民主評議制度。面向社會各界聘請了31位義務(wù)行風(fēng) ……(未完,全文共8674字,當(dāng)前僅顯示2369字,請閱讀下面提示信息。收藏《國土局工作總結(jié)》
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