您的位置:新文秘網(wǎng)>>縣域/人才/調(diào)研報告/畢業(yè)論文/文教論文/>>正文

充實縣域經(jīng)濟(jì)一線人才的思考

發(fā)表時間:2006/7/1 16:58:48


  在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線聚集充足的人才資源,是縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保障。目前,縣域經(jīng)濟(jì)一線人才匱乏問題十分突出,2000年以來,全縣工、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員共流失1107名。迫切需要引起重視并認(rèn)真加以解決。
 。薄⒍苏笇(dǎo)思想,提高工作位置。各級黨組組織要真正站在“科教興縣、人才強(qiáng)縣”的高度,從思想上高度重視并把加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)落實到具體的實踐中去,切實把加強(qiáng)工、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略315字,正式會員可完整閱讀)…… 
真正將專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)作為各級各部門工作指標(biāo)完成的重要考核依據(jù),提出明確的指標(biāo)體系,出臺具體的措施,完善相應(yīng)的制度。
 。、保障各項待遇,優(yōu)化工作環(huán)境。大力優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境,通過富有成效的環(huán)境建設(shè),真正使基層專業(yè)技術(shù)人才有用武之地而無后顧之憂,有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力,有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。積極加強(qiáng)財源建設(shè),千方百計保證包括專業(yè)技術(shù)人才在內(nèi)的基層干部的各種經(jīng)濟(jì)待遇發(fā)得及時、發(fā)得足額;要在政治上給予真情關(guān)懷。及時把那些德才兼?zhèn)、思想解放、廉潔勤政、群眾公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人才選拔上來,激勵廣大專業(yè)技術(shù)人才建功立業(yè)。積極探索專業(yè)技術(shù)人員職級與職務(wù)相結(jié)合的制度,要積極營造良好的環(huán)境,在輿論宣傳上,要以正確宣傳、引導(dǎo)為主。
 。、探索運行機(jī)制,增強(qiáng)工作活力。一是要把部門的專業(yè)技術(shù)人才“沉”下去。建立定點聯(lián)系制度等,多下到鄉(xiāng)村、企業(yè)具體指導(dǎo),充分利用人才資源,做到才盡其用。二是要把農(nóng)村鄉(xiāng)土人才“吸”上來。健全鄉(xiāng)土人才評聘機(jī)制,將農(nóng)村和企業(yè)中的“土專家”、“田秀才”和一些閑散人才吸納上來,讓他們的實踐經(jīng)驗通過提煉得到升華,更好地發(fā)揮作用。三是要把外地優(yōu)秀人才“引”進(jìn)來。積極爭取龍頭企業(yè)和高級人才、優(yōu)秀人才的集結(jié),開發(fā)新特優(yōu)產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)周邊群眾致富。四是要讓本地的優(yōu)秀人才“活”起來。通過建立縣鄉(xiāng)人才結(jié)構(gòu)對聯(lián)動和交流互動機(jī)制等形式,多途徑、有計劃地將基層專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行交流,進(jìn)一步激發(fā)他們的生機(jī)與活力。
  5、加強(qiáng)教育管理,提升整體素質(zhì)。要注重教育。從實際出發(fā),按照時代發(fā)展的要求和自己的行業(yè)特點,采取集中培訓(xùn),外派深造, ……(未完,全文共1391字,當(dāng)前僅顯示884字,請閱讀下面提示信息。收藏《充實縣域經(jīng)濟(jì)一線人才的思考》
文章搜索
相關(guān)文章