黨風廉政教育誡勉談話制度

目錄/提綱：……
（一）職務晉升或者工作調動時，進行必要的廉政教育
（三）不按民主集中制原則辦事，鬧無原則糾紛，搞不團結，影響正常工作的
（四）有不廉潔行為或者違紀苗頭，需要提醒或教育幫助的
（五）對群眾反映或舉報經(jīng)調查有輕微違紀，不夠黨政處分的
（六）對群眾反映舉報失實，需要澄清或打招呼的
（七）有其他需要通過誡勉談話了解或解決的問題
（一）承辦部門根據(jù)掌握的情況和工作需要，確定談話對象，報有關領導同意
（二）承辦部門應當提前以適當方式將談話時間、地點通知談話對象
（一）將談話的內容、要求明確地告訴談話對象
（二）重事實，重證據(jù)，重調查研究
（三）不準挾嫌報復，不準假公濟私，不準提不正當要求
（五）注意保密，不得向外泄露談話內容
一、廉政檔案對象
二、廉政檔案歸檔范圍
（二）領導干部家庭和住房情況登記表
（五）領導干部履行黨風廉政建設責任制情況，包括責任制考核的有關材料
（六）領導干部執(zhí)行述廉制度情況登記表
（七）領導干部執(zhí)行民主集中制情況登記表
（八）領導干部民主生活會情況登記表
（九）領導干部違紀問題及處理情況登記表
（十）領導干部廉政談話登記表及記錄
三、廉政檔案歸檔要求
（一）各種表格內容如發(fā)生變化，要及時補報
（三）歸檔材料應真實可靠、完整齊全、文字清楚
四、廉政檔案的管理和責任
（一）領導干部廉政檔案由縣紀委負責管理
（四）廉政檔案編……

　　黨風廉政教育誡勉談話制度
　　為切實加強對領導干部的廉政教育，筑嚴拒腐防變的思想政治防線，促進黨風廉政建設，根據(jù)有關法律法規(guī)，結合我縣工作實際，制定本制度。
　　第一條實行同領導干部廉政教育誡勉談話制度，是以變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，關口前移，進一步加強黨風廉政建設，對領導干部進行教育、保護和監(jiān)督的重要措施。
　　第二條談話本著堅持實事求是的原則，嚴格掌握政策，注重針對性和實效性。
　　第三條領導干部有下列情況之一的，應當進行談話：
　�。ㄒ唬┞殑諘x升或者工作調動時，進行必要的廉政教育；
　�。ǘ┤狈κ聵I(yè)心和責任感，不能很好地履行職責，不能按時完成工作任務、實現(xiàn)定期工作目標，造成一定損失的；
　　（三）不按民主集中制原則辦事，鬧無原則糾紛，搞不團結，影響正常工作的；
　�。ㄋ模┯胁涣疂嵭袨榛蛘哌`紀苗頭，需要提醒或教育幫助的；
　　（五）對群眾反映或舉報經(jīng)調查有輕微違紀，不夠黨政處分的；
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略649字，正式會員可完整閱讀）……　
件或者談話對象不宜閱看的其他材料給談話對象閱看。
　�。ㄎ澹┳⒁鈈_m，不得向外泄露談話內容。
　　第八條對股級以下干部的黨風廉政教育誡勉談話，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關紀委（紀檢組）、監(jiān)察室參照本制度組織實施。
　　第九條本制度由縣紀委、縣監(jiān)察局負責解釋，自下文之日起施行。
　　δ、**縣領導干部廉政檔案管理制度
　　一、廉政檔案對象
　　建立領導干部廉政檔案對象為我縣正、副科級領導干部，包括縣委、政府任命的國有企業(yè)科級領導干部。
　　二、廉政檔案歸檔范圍
　�。ㄒ唬╊I導干部廉政檔案基本情況登記表，包括本人的簡歷、獎懲、培訓、年度考核、民主評議情況；
　�。ǘ╊I導干部家庭和住房情況登記表；
　�。ㄈ╊I導干部三項報告制度情況登記表，包括個人重大事項報告、個人收入申報、收受禮品登記以及相關的情況和材料；
　�。ㄋ模╊I導干部廉潔自律情況登記表，包括出國情況，收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證情況，配備通訊設備及安裝電腦、支付上網(wǎng)費用等情況。
　　（五）領導干部履行黨風廉政建設責任制情況，包括責任制考核的有關材料；
　�。╊I導干部執(zhí)行述廉制度情況登記表；
　�。ㄆ撸╊I導干部執(zhí)行民主集中制情況登記表；
　　（八）領導干部民主生活會情況登記表；
　　（九）領導干部違紀問題及處理情況登記表；
　　（十）領導干部廉政談話登記表及記錄；
　�。ㄊ唬╊I導干部任期經(jīng)濟責任審計情況登記表，包括任期經(jīng)濟責任審計、離任經(jīng)濟責任審計和相關材料等；
　�。ㄊ╊I導干部離任公共財物交接表；
　�。ㄊ╊I導干部廉潔從政先進事跡登記表；
　�。ㄊ模┢渌嘘P領導干部廉政建設方面的總結、學習體會、調研文章等材料；
　　三、廉政檔案歸檔要求
　　（一）各種表格內容如發(fā)生變化，要及時補報。
　�。ǘ╊I導干部廉政檔案要認真填報，有關登記表如填寫不下，可另附表或文字材料，一并歸入本人廉政檔案。
　�。ㄈw檔材料應真實可靠、完整齊全、文字清楚。需要組織審查蓋章或本人簽字的，必須蓋章和簽字后方可歸入本人檔案。
　　（四）領導干部廉政檔案表格，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅墨水、純藍墨水或用復寫紙書寫。
　　（五）領導干部廉政檔案除信訪件、違紀案件、民主生活會、經(jīng)濟責任審計、先進事跡等材料外必須是原件。
　　四、廉政檔案的管理和責任
　　（一）領導干部廉政檔案由縣紀委負責管理。組織部、人事局、審計局、檢察院等部門負責提供相關材料。
　�。ǘ┯煽h紀委黨風室專人負責對領導干部廉政檔案的管理，按照規(guī)定的程序進行歸檔、整理、轉入、轉出、查閱、借閱、移交、轉遞、保管等項工作。
　�。ㄈ┙M織部、人事局、審計局、檢察院等執(zhí)法執(zhí)紀部門形成有關領導干部廉政方面的檔案材料應于材料形成后的三十天內移送縣紀委，并填寫《領導干部廉政檔案材料移交表》一式兩份，收、送單位各留一份備查。
　�。ㄋ模┝䴔n案編號應按編碼表進行排列。卷內文件材料要按檔案類別排列，固定每份材料的排列位置。每一類中的材料要編制類別、件號、表號、序號和起止頁號。新增材料按類別入卷，續(xù)編件號、表號、序號、起止頁號。
　�。ㄎ澹┝䴔n案要統(tǒng)一編制案卷目錄。
　　五、廉政檔案的查閱、借閱制度。
　　（一）凡因領導干部的考察、任免、調動、組織處理、案件調查及評先選優(yōu)等情況，經(jīng)主管領導批準，可以查閱和借閱領導干部廉政 ……（未完，全文共2865字，當前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨風廉政教育誡勉談話制度》）