人民法院誡勉談話制度

　　人民法院誡勉談話制度
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，樹立人民法院的良好形象，保障司法公正、文明，強(qiáng)化監(jiān)督，制約機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止可能發(fā)生的違法違紀(jì)現(xiàn)象，防患于未然，特制訂本制度。
　　第一條談話對(duì)象：
　　凡本院法官和其它工作人員，在八小時(shí)內(nèi)外的工作、學(xué)習(xí)、生活、交往
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略225字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
般，不主動(dòng)積極，政治上不求上進(jìn)，業(yè)務(wù)上不鉆研的；
　　10、違反有關(guān)制度、規(guī)定和紀(jì)律的。
　　第三條談話方式：
　　根據(jù)法官或其它工作人員的職務(wù)、級(jí)別以及被反映或存在問題的性質(zhì)，分以下幾種方式：
　　1、有舉報(bào)反映，屬于一般性問題，但不能查實(shí)認(rèn)定的，由所在部門主要負(fù)責(zé)人和支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行談話，使其引以為戒，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。
　　2、有多次舉報(bào)反映，所涉問題較嚴(yán)重，但不能查證屬實(shí)的，由政治處和監(jiān)察室人員負(fù)責(zé)進(jìn)行談話。
　　3、舉報(bào)反映的問題基本查證屬實(shí)，但情節(jié)一般的，是一般人員的，由政治處和監(jiān)察室負(fù)責(zé)進(jìn)行談話；是中層干部的，由政治處和監(jiān)察室的主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行談話。
　　4、對(duì)于舉報(bào)反映，確有問題，且比較嚴(yán)重但尚不夠紀(jì)律處分的，由紀(jì)檢組長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)談話。
　　5、被談話人提出申訴的，由院長(zhǎng)負(fù)責(zé)談話。
　　第四條談話要求：
　　1、談話在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行，并在接到舉報(bào)反映之日起七日內(nèi)進(jìn)行，對(duì)被談話人要明確群眾反映的問題和具有不良苗頭的問題。
　　2、找被談話人進(jìn)行談話，應(yīng)有二名以上人員，并作好記錄，被談話人亦可對(duì)被反映的問題進(jìn)行書 ……（未完，全文共995字，當(dāng)前僅顯示633字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人民法院誡勉談話制度》）