目錄/提綱:……
一、認清基層黨組織面臨的新形勢、新任務,增強通過創(chuàng)新加強基層黨組織建設的自覺性
一是認清基層黨組織所處環(huán)境的新變化
二是認清黨對基層黨組織要求的新變化
三是認清基層黨組織在社會基層組織中功能的新變化
四是認清基層黨組織自身發(fā)生的變化
一是忽視基層黨組織作用和基層黨建工作的問題
二是忽略基層黨組織的整體功能和整體建設的問題
三是對新形勢下黨的先進性建設規(guī)律認識不慎,使黨建工作滯后于形勢任務的發(fā)展
二、推進基層黨建工作創(chuàng)新,保持同職工群眾的密切聯(lián)系,實現(xiàn)、維護、發(fā)展好職工群眾的利益
三、適應新的形勢任務要求,構建基層黨建工作創(chuàng)新新格局
四、推進基層黨建工作創(chuàng)新,努力加強基層黨組織建設
一是認真學習貫徹中辦[2004]31號等有關文件精神,解放思想,統(tǒng)一思想
二是注重加強改進對基層組織的管理,注重制度的建設和創(chuàng)新
三是用先進性教育好的經(jīng)驗和做法,推進基層黨建工作創(chuàng)新
……
認清新形勢增強自覺性
不斷推進企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新
黨的基層組織是黨在社會基層組織的戰(zhàn)斗堡壘。推進黨的建設新的的偉大工程,必須把黨的基層組織建設作為一項基礎性任務來抓。按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求,緊密圍繞總公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“為把****發(fā)展成為優(yōu)勢企業(yè)”的戰(zhàn)略目標,總公司黨委認真貫徹落實精神,研討新時期企業(yè)黨建工作面臨的新形勢、新任務和新要求,并從提升全系統(tǒng)組織工作干部的綜合素質(zhì)和能力入手,舉辦第四屆黨委組織部長培訓班,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供很強的組織保證和人才保證,對于我們認清新形勢、增強自覺性、不斷推進企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一、認清基層黨組織面臨的新形勢、新任務,增強通過創(chuàng)新加強基層黨組織建設的自覺性。
1.正確認識基層黨組織面臨的新形勢。
一是認清基層黨組織所處環(huán)境的新變化。黨的十六大指出,我們黨歷經(jīng)革命、建設和改革,已經(jīng)從領導人民為奪取全國_而奮斗的黨,成為領導人民掌握
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要在推進企業(yè)改革、保持企業(yè)穩(wěn)定、加強企業(yè)發(fā)展的方面要縫好的發(fā)揮作用等等。
但最核心的問題就是要認清基層黨組織和廣大職工群眾利益關系的新變化。因為在計劃經(jīng)濟條件下,企業(yè)黨組織和職工群眾的利益關系有著特定的結合方式和聯(lián)系的途徑。而在市場經(jīng)濟條件下,基層黨組織不再是生產(chǎn)經(jīng)營的主體,不再統(tǒng)一管理群眾的生產(chǎn)經(jīng)營活動和收益分配,黨組織與職工群眾利益連接的鏈條發(fā)生變化。推進基層黨建創(chuàng)新,就是要研究解決在社會主義市場經(jīng)濟條件下基層黨組織實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾利益的途徑和方式。
四是認清基層黨組織自身發(fā)生的變化。黨員的年齡、黨齡、文化結構發(fā)生很大的變化,上面千條線、下面一根針,黨的路線方針政策都要靠基層黨組織去抓落實。中國鐵建是國家大型建筑企業(yè),黨的基層組織和黨員分布廣泛,數(shù)量不斷增加,特別是流動性大等。同時,還要注意到黨員在社會主義市場經(jīng)濟條件下的價值觀念變化。社會轉型期,黨員面臨很多利益的差別,甚至是利益的誘惑,黨員隊伍的價值觀念面臨著許多的考驗。在這種情況下,如何管理教育黨員,引導黨員堅持黨的理想信念,樹立正確的價值觀,既保障黨員正當?shù)膫人利益,又要保證黨員個人的利益協(xié)調(diào)和服從黨和人民群眾的利益,也是現(xiàn)在黨員教育管理的一個重點課題。
2.正確認識基層黨組織的狀況
總公司系統(tǒng)基層黨組織和黨員隊伍總體上是好的,有戰(zhàn)斗力的,特別是在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局當中,在國家重點建設當中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,這是毋庸置疑的。但是現(xiàn)在有一個對基層黨組織狀況評價標準的問題,就是中央提出的“是否符合”、“是否適應”的問題。比如,與新的形勢任務是否適應,與黨的先進性要求是否適應;與社會主義市場經(jīng)濟的適應程度如何,與職工群眾的聯(lián)系程度如何,這樣看來,我們就能看到一些普遍性的問題。比如一些黨組織的職責任務,與企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展和職工群眾的利益脫節(jié);一些基層黨組織的工作方式,與基層組織管理_、治理模式和職工群眾的利益實現(xiàn)方式脫節(jié);一些基層黨組織的自身建設與擔負的職責任務、黨員隊伍的變化和要求脫節(jié)。我們必須清醒的正確評價新形勢下的基層黨組織的狀況,對當前存在的一些問題敢于認識,敢于揭示,認真分析研究,這樣才能夠找到解決問題的方向、方法,也才能夠增強我們加強基層黨組織建設,推進基層黨建工作創(chuàng)新的自覺性。
3.正確認識基層黨建工作的狀態(tài)
從多年來的學習觀察和工作實踐來看,各級黨組織高度重視基層黨建工作,堅持不懈地加強和改進基層黨組織建設是肯定的。但是在我們的領導干部中,對基層黨建工作還存在著一些不正確地認識和狀態(tài)。
一是忽視基層黨組織作用和基層黨建工作的問題。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,對于加強基層黨組織建設,基層黨組織發(fā)揮什么作用的認識不清,這是不科學的發(fā)展觀、不正確的政績觀的表現(xiàn)。這種
思想狀況要堅決改變。我們談推進基層黨建工作創(chuàng)新,目的是要加強,也只有高度重視基層黨組織建設,才能自覺地推進創(chuàng)新。
二是忽略基層黨組織的整體功能和整體建設的問題。這種狀態(tài)在某種程度上造成了黨的領導機關脫離黨的基層組織,基層組織的干部脫離黨員和群眾,甚至出現(xiàn)損害職工群眾利益的現(xiàn)象。加強改進基層黨組織建設,我們的領導干部必須樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀,把基層黨組織建設放在社會主義市場經(jīng)濟條件下的大局中來認識,明確新形勢下基層黨組織的地位、功能、作用,不能把基層黨組織單純地作為完成上級任務的工具,而要強調(diào)基層黨組織是黨執(zhí)政和領導國家建設的組織基礎,強調(diào)發(fā)揮基層黨組織的整體功能,加強基層黨組織的整體建設。
三是對新形勢下黨的先進性建設規(guī)律認識不慎,使黨建工作滯后 ……(未完,全文共5529字,當前僅顯示1941字,請閱讀下面提示信息。
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