目錄/提綱:……
一、積極倡導(dǎo)建立黨委,讓黨的旗幟在民營企業(yè)中閃光
二、熱情關(guān)心員工生活,把黨的溫暖送到員工心坎上
(一)所有欠交養(yǎng)老保險的員工交齊養(yǎng)老保險
(二)對于符合內(nèi)退條件的員工辦理內(nèi)退手續(xù),使其生活得到基本保障
三、建設(shè)內(nèi)涵深刻的企業(yè)文化,用黨的光輝育人
(一)改善辦公環(huán)境
(二)制定客戶觀、工作觀
(三)同雷鋒生前所在團(tuán)結(jié)成精神文明共建單位,軍企共同推動精神文明建設(shè)的發(fā)展
(四)搞好多種形式的員工培訓(xùn)
(五)開展多種形式的員工教育活動
四、建房為民回報社會
(一)積極援建希望小學(xué)
(二)開展救助活動
(三)堅持城鄉(xiāng)共建
(四)關(guān)心社區(qū)建設(shè)
(五)積極支持部隊建設(shè)
……
**企業(yè)集團(tuán)于2002年6月由國有企業(yè)改制為民營企業(yè),改制后,共有職工400多人,其中黨員130多名。下轄******某房地產(chǎn)開發(fā)(集團(tuán))有限公司、******建筑工程公司、***某建筑工程有限公司、***金盾物業(yè)管理有限公司、******裝飾工程有限公司等企業(yè)。企業(yè)的核心公司是房地產(chǎn)開發(fā)(集團(tuán))有限公司。2004年企業(yè)完成產(chǎn)值和銷售額4億元,向國家上繳稅金3800萬元,2005年完成產(chǎn)值和銷售額4.5億元,向國家上繳稅金5100萬元。企業(yè)先后被評為“全國優(yōu)秀
思想政治工作民營企業(yè)”,“遼寧省就業(yè)和社會保障優(yōu)秀民營企業(yè)”,“遼寧省文明企業(yè)”,“***市非公有制經(jīng)濟(jì)十佳企業(yè)”,“***市文明企業(yè)”等。
現(xiàn)將我們企業(yè)黨委圍繞企業(yè)經(jīng)營做好企業(yè)思想政治工作的體會和做法
匯報如下:
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略558字,正式會員可完整閱讀)……
們通過黨委,對所有員工情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,根據(jù)不同情況,采取不同方式解決員工的實際困難。
(一)所有欠交養(yǎng)老保險的員工交齊養(yǎng)老保險。由于原建筑公司經(jīng)濟(jì)效益不好,改制前,員工的養(yǎng)老保險等福利無法保障,特別是一些基層單位,欠交養(yǎng)老保險是普遍現(xiàn)象,改制后,企業(yè)首先著手解決這個問題,為所有員工補齊了欠交的養(yǎng)老保險。
。ǘ⿲τ诜蟽(nèi)退條件的員工辦理內(nèi)退手續(xù),使其生活得到基本保障。改制后,有些員工因年齡等原因,確實不宜繼續(xù)在崗位上工作,對這部分員工我們采用內(nèi)退的辦法解決他們的生活困難。我們規(guī)定,男員工50歲、女員工45歲可以享受內(nèi)退待遇,辦理內(nèi)退手續(xù),內(nèi)退期間,每月按時發(fā)放退休金,養(yǎng)老保險等由企業(yè)交納,直至退休年齡。
(三)對于老弱病殘的員工,我們開展了一幫一扶貧解困結(jié)隊子活動,由公司黨員干部及基層領(lǐng)導(dǎo)與11名困難員工結(jié)成對子,定期上門訪問,送錢送物,解決實際困難。
三、建設(shè)內(nèi)涵深刻的企業(yè)文化,用黨的光輝育人
在企業(yè)發(fā)展中,我們十分重視企業(yè)的文化建設(shè),內(nèi)涵深刻的企業(yè)文化是民營企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)文化建設(shè)對于民營企業(yè)來說,不是可有可無的,而是非常重要的。我們認(rèn)為,作為一個企業(yè),不只是商品的生產(chǎn)者,也應(yīng)是職工思想的塑造者,在進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn)的同時,還要用先進(jìn)的思想、道德、文化育人,使人的素質(zhì)得到全面提高;谶@種認(rèn)識,我們以黨委牽頭,狠抓了企業(yè)的文化建設(shè):
。ㄒ唬└纳妻k公環(huán)境。我們首先從辦公環(huán)境入手,改變企業(yè)面貌,增強員工信心,振奮企業(yè)士氣。
。ǘ┲贫ǹ蛻粲^、工作觀。為了規(guī)范員工的思想行為,我們制定了客戶觀和工作觀,并通過宣傳板、考試、搶答賽等形式使員工牢記在心,時刻約束自己的行為。我們還把干部員工平時的言論編輯成冊,出版了警言集《語露》、詩集《心泉》、
論文集《商海凝思》、《開拓者心聲》、《***文集》、《***管理論壇》、《探索與感悟》和探索反映中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路前景的新書《托起明天的太陽》等。此外,我們還定期出版及時報道企業(yè)情況的《***》簡報,制作了企徽、企旗,創(chuàng)作了企歌。其中《***》簡報在2005年被評為全國民營企業(yè)優(yōu)秀報刊。
。ㄈ┩卒h生前所在團(tuán)結(jié)成精神文明共建單位,軍企共同推動精神文明建設(shè)的發(fā)展。我們先后組織員工多次赴雷鋒生前所在團(tuán)參觀學(xué)習(xí),召開雷鋒
事跡報告會,請雷鋒班班長來公司做雷鋒事跡報告,赴興城海濱慰問雷鋒團(tuán)海訓(xùn)部隊,出資出力修建雷鋒團(tuán)團(tuán)史館等。
。ㄋ模└愫枚喾N形式的員工培訓(xùn)。我們撥出?顚T工搞好各方面的培訓(xùn)和教育。包括請大學(xué)教授來企業(yè)講學(xué),鼓勵企業(yè)員工參加各種學(xué)歷教育和外出參加學(xué)習(xí),對于取得學(xué)歷的員工給予報銷70%的學(xué)費。許多員工取得了大專和本科學(xué)歷,其中七名同志還取得了研究生學(xué)歷。企業(yè)還鼓勵員工子女學(xué)習(xí),凡員工子女考上大中專以上院校的均給予不同級別的獎勵。
(五)開展多種形式的員工教育活動。我們開展了文明禮貌 ……(未完,全文共3102字,當(dāng)前僅顯示1567字,請閱讀下面提示信息。
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