您的位置:新文秘網(wǎng)>>稅務/>>正文

區(qū)地稅局5年工作報告

發(fā)表時間:2006/6/24 15:25:26
目錄/提綱:……
一、嚴征細管,收入總量邁上新臺階
二、樹立現(xiàn)代管理理念,大力推進稅收管理科學化、精細化、高效化
(一)全面推行稅收精細化管理,進一步落實細化、規(guī)范化管理制度和工作規(guī)程
(二)全面實施稅收屬地化管理,理順了征管秩序
(三)進一步加強發(fā)票管理,強力推進有獎發(fā)票的實施
三、進一步推進依法治稅進程,依法治稅水平得到新提高
(一)認真搞好稅法宣傳
(二)進一步落實了行政執(zhí)法責任制,做到依法行政,規(guī)范執(zhí)法
(三)全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處協(xié)稅護稅網(wǎng)絡,啟動社會綜合治稅工程
(四)不折不扣地落實好各項稅收優(yōu)惠政策
(五)加大打擊偷、抗、騙稅的力度
四、加強隊伍建設(shè),提高干部素質(zhì)
(一)加強領(lǐng)導班子建設(shè)
(二)提高干部隊伍素質(zhì)
(三)加強黨風廉政建設(shè)
五、加強基礎(chǔ)建設(shè)
(一)投入大量資金搞好硬件建設(shè)
(二)建立各種制度,抓好軟件建設(shè)
六、優(yōu)化納稅服務,大力推進規(guī)范化服務型政府建設(shè)
(一)更新服務理念
(三)進一步優(yōu)化辦事流程
(四)進一步優(yōu)化服務方式
七、主動接受人大監(jiān)督、認真辦理人大代表提出的批評、意見和建議
八、狠抓文明創(chuàng)建工作
九、存在的問題及下一步努力的方向
……

  主任、各位副主任、各位委員:
  按照區(qū)人大關(guān)于對部分駐區(qū)省市直屬部門開展工作評議的實施方案的要求,現(xiàn)將我局近五年的工作情況匯報如下:
  “十五”期間,我局在市地稅局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的稅收工作方針和“依法治稅,從嚴治隊”的工作要求,嚴格按“帶好隊,收好稅,執(zhí)好法,服好務”的基本工作思路,緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進稅收改革,全面加強稅收征管,圓滿完成了各項地稅工作任務,為我區(qū)構(gòu)筑成都生態(tài)工業(yè)高地做出了積極貢獻。
  一、嚴征細管,收入總量邁上新臺階
  堅持以組織收入為中心,稅收收入穩(wěn)定增長,收入總量邁上新臺階!笆濉逼陂g,我局累計組織各項收入77958萬元(其中:2001年10041萬元,2002年9974萬元,2003年13733萬元,2004年17810萬元,2005年26400萬元),年均增收3192萬元,年均增長26.8%,比“九五”期間累計收入51020萬元增收26938萬元。今年1—5月的地稅收入形勢更好,截至5月底,共組織各項收入24058萬元,較上年同期增收10767萬元,增長81.01%。組織全口徑區(qū)級收入16377萬元,較上年同期增收6062萬元,增長58.77%,完成區(qū)級年度收入必保目標的70.03%,奮斗目標的58.87%。
  這幾年地稅收入穩(wěn)步增長,就其原因
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略979字,正式會員可完整閱讀)…… 
始終堅持了依法治稅的根本原則,做到了征收到位、服務到位、支持發(fā)展到位。通過執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變,基本實現(xiàn)了規(guī)范執(zhí)法、高效執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法,切實提高了執(zhí)行力。五年來,我們以更強的工作意識、更硬的工作措施、更大的工作力度,加快了依法治稅的進程,依法治稅水平得到新提高。
  (一)認真搞好稅法宣傳。我們在每年的稅收宣傳月集中開展稅法宣傳活動的基礎(chǔ)上,始終堅持稅法宣傳的經(jīng);⒊D昊。我局始終圍繞稅法宣傳主題,開展咨詢輔導、宣講、張貼公告、上門送政策等多種宣傳形式;送稅法下企業(yè)、進學校,下市場、進社區(qū),下農(nóng)戶、進機關(guān),把各項稅收政策特別是下崗失業(yè)人員再就業(yè)、失地農(nóng)民、西部大開發(fā)、全面免征農(nóng)業(yè)稅等與人民群眾生活、與企業(yè)發(fā)展關(guān)系密切的稅收政策送到千家萬戶;稅收宣傳取得了較好的效果。
 。ǘ┻M一步落實了行政執(zhí)法責任制,做到依法行政,規(guī)范執(zhí)法。在推進依法治稅進程中,我局將稅收征管工作的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法責任等內(nèi)容進行了細化、量化,嚴格規(guī)定了各級責任人按事、按崗落實責任,完善了行政執(zhí)法責任體系,確保了行政執(zhí)法責任制層層落到實處。在全面推行行政執(zhí)法責任制工作中,我局借助信息化,加強對稅收執(zhí)法事前、事中、事后全過程的監(jiān)督,增強執(zhí)法透明度。認真落實重大稅務案件集體審理、執(zhí)法過錯責任追究等制度,切實增強稅收執(zhí)行力。
 。ㄈ┤娼⑧l(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處協(xié)稅護稅網(wǎng)絡,啟動社會綜合治稅工程。2005年初,為加強零散稅收的征管力度,紅陽街辦、大彎街辦、彌牟、大同、祥福、城廂、清泉鎮(zhèn)分別成立了協(xié)稅護稅小組,負責零散稅收的代征工作;7月份,按照《委托代征個人出租房屋稅收管理辦法》、《委托代征家庭裝修稅收管理辦法》的要求,我局相繼與紅陽街道辦事處、大彎街道辦事處、彌牟鎮(zhèn)、城廂鎮(zhèn)簽訂了稅款委托代征協(xié)議,充分依靠當?shù)攸h委、政府及流動人口辦的支持配合,進一步加強了個人出租房屋和家庭裝修等稅收的委托代征工作。2006年,按照市地稅局的要求,我局把規(guī)范我區(qū)機關(guān)團體事業(yè)單位個人所得稅扣繳工作作為加強個人所得稅征管的一項重點工作。為此,提出了進一步強化機關(guān)團體行政事業(yè)單位個人所得稅扣繳的具體措施并向區(qū)委、區(qū)政府作了專題匯報,區(qū)委、區(qū)政府對此高度重視,區(qū)政府將此項工作作為重要議題在政府常務會上作了專題研究,還專門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強機關(guān)團體事業(yè)單位個人所得稅扣繳工作的通知》。同時,安排我局會同區(qū)委目督辦、區(qū)政府目督辦、區(qū)監(jiān)察局對機關(guān)團體行政事業(yè)單位個人所得稅扣繳進行專項督查。截止5月31日,已有168戶機關(guān)團體行政事業(yè)單位扣繳了個人所得稅,扣繳金額84萬元。
  (四)不折不扣地落實好各項稅收優(yōu)惠政策。我局在做到依法征收的同時,依法做好了各項稅收優(yōu)惠政策落實工作,五年來共辦理契稅、房產(chǎn)稅、落實下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)等減免稅金額達9364萬元。
 。ㄎ澹┘哟蟠驌敉怠⒖、騙稅的力度。近年來,我局在整頓和規(guī)范了稅收秩序、穩(wěn)步推進依法治稅進程中。開展了一系列的整治活動,加大了打擊偷、抗、騙稅的力度,實施了專項檢查、專案檢查、重大涉稅案的查處工作,對1667戶納稅人進行了稽查,共查補入庫稅金及罰款1987萬元。
  四、加強隊伍建設(shè),提高干部素質(zhì)
  五年來,我們一直堅持按從嚴治隊建鐵軍、鐵面無私執(zhí)鐵紀、依法治稅辦鐵案的要求,不斷加大教育培訓力度,提升干部、職工的整體素質(zhì),努力爭創(chuàng)“學習型機關(guān)”。特別是從2005年10月份起開展了為期兩個月的干部作風整頓,通過干部作風整頓,機關(guān)作風有了進一步改進,干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高,工作能力得到加強,法制觀念、服務意識進一步增強,有力地推進了我局各項工作的順利開展。
 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導班子建設(shè)。按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標要求,為使我局整體工作邁上新臺階,我們積極發(fā)揮黨組的領(lǐng)導核心作用,堅持用“四好標準”加強班子建設(shè);進一步堅持民主集中制;嚴格落實中心組學習制度;高標準開好民主生活會;落實了黨組集體議事規(guī)定;增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。在2005年6月,我局還嚴格按照《成都市地方稅務局科級領(lǐng)導干部競爭上崗實施方案》的有關(guān)要求,堅持公開、公平、公正的原則,通過筆試、面試、群眾測評和領(lǐng)導測評的方式對中層干部實施全員競爭上崗。
  (二)提高干部隊伍素質(zhì)。為構(gòu)建“學習型”地稅機關(guān),提高地稅干部的執(zhí)政能力,我局通過制定相關(guān)的培訓制度,落實干部培訓責任,合理地調(diào)配培訓力量,進一步加強了干部隊伍建設(shè):一是加強學歷培訓,鼓勵干部職工通過各種途徑進行自學,提高理論水平,二是加強業(yè)務素質(zhì)的培訓,按照市局統(tǒng)一部署,每年都安排一批同志到培訓中心參加干部輪訓,區(qū)局還舉辦了各類業(yè)務培訓,同時,鼓勵干部職工報考注冊稅務師、注冊會計師、律師。三是加強干部隊伍行為規(guī)范的培訓,組織干部進行稅收相關(guān)政策、法律、法規(guī)以及《公務員法》的學習。五年來,我們對全體干部、職工進行了各類培訓達40余次。目前,干部職工自我加壓、自覺學習的風氣已基本形成。截止2005年底,全局取得研究生畢業(yè)證的人數(shù)已達5人,還有5人正在讀研究生。而干部隊伍素質(zhì)的總體提升,更主要的是在具體工作上 ……(未完,全文共7829字,當前僅顯示2749字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)地稅局5年工作報告》
文章搜索
相關(guān)文章