廣東省委組織部機(jī)關(guān)部分處級職位競爭上崗面試試題

目錄/提綱：……
二、有人認(rèn)為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟(jì)了，要選“能人”進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，你對這個問題有什么看法
一、某企業(yè)部分職工下崗，幾名黨員帶領(lǐng)下崗職工數(shù)次到上級機(jī)關(guān)集體上訪，要求解決生活困難
二、某廳擬選拔一位副廳長，有、、三位人選
一、目前，部分黨員干部對_理論的學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研精神，淺嘗輒止，深不下去
二、某市委組織部考察了一名擬提拔的干部后認(rèn)為，該同志表現(xiàn)不突出，擬暫不提拔
二、目前不少單位存在選拔年輕干部難的問題，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣解決為好
一、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負(fù)責(zé)人
一、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，書記與部分委員之間關(guān)系不夠融洽，影響了班子團(tuán)結(jié)
一、少數(shù)黨員干部所以犯錯誤，一個重要原因是缺乏有效的黨內(nèi)監(jiān)督
二、現(xiàn)在不少單位負(fù)資人都說本單位壓的干部多，提拔的干部少，你對這種現(xiàn)象怎么看
……

　　套題之一
　　一、某黨支部換屆選舉時，上級黨委批準(zhǔn)的書記候選人落選，另一名黨員通過非組織手段拉選票，被選為黨支部書記。如果這個黨支部的上級黨委向你請示怎樣處理這件事，你如何答復(fù)
　　【答題參考思路】：
　�。h委對選舉結(jié)果不予批復(fù)。
　�。扇诉M(jìn)一步調(diào)查了解，查清事實，依照有關(guān)規(guī)定，對這名黨員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。
　　．深入做好該支部其他黨員的工作，保持穩(wěn)定。
　　．待條件具備時重新組織選舉，或暫由黨委直接任命支部書記。
　　二、有人認(rèn)為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟(jì)了，要選“能人”進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，你對這個問題有什么看法
　　【答題參考思路】：
　　。不能籠統(tǒng)地講選“能人”對不對，我們黨的用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)�，要看選的“能人”是不是德才兼?zhèn)洹?br>　　。堅持德才統(tǒng)一的原則，正確處理德和才的關(guān)系。德是第一位的，同時要看才能。
　　．要按照黨在新時期的總?cè)蝿?wù)總目標(biāo)的要求，選拔那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
　　套題之二
　　一、某企業(yè)部分
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么打算
　　答題參考思路：
　�。逃h員干部充分認(rèn)識_理論的歷史地位和指導(dǎo)意義，增強(qiáng)深入學(xué)習(xí)的自覺性。
　　．針對不同層次黨員干部的實際情況，分別制訂學(xué)習(xí)計劃，提出具體要小。
　　．采取適當(dāng)方式，開展學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
　�。訌�(qiáng)督促檢查。干部述職時要“述學(xué)”，評議干部時要“評學(xué)”，考核干部時要“考學(xué)”。
　　二、某市委組織部考察了一名擬提拔的干部后認(rèn)為，該同志表現(xiàn)不突出，擬暫不提拔。但向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報時，該領(lǐng)導(dǎo)說，你們考察不準(zhǔn)確。如果你是直接承辦這件事的同志，應(yīng)該怎樣對待
　　答題參考思路：
　�。J(rèn)真回顧：檢查考核工作是否真實地反映了該同志的情況。
　�。缈疾烨闆r基本符合實際，應(yīng)進(jìn)一步向領(lǐng)導(dǎo)作出解釋說明。
　�。鶕�(jù)情況也可進(jìn)一步擴(kuò)大談話范圍，再進(jìn)行考察了解；或建議領(lǐng)導(dǎo)暫時放一放。
　�。偟脑瓌t是，組織部門的同志應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，如實反映考察情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
　　套題之四
　　一、某黨委一名領(lǐng)導(dǎo)成員，對領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定的某項決策有不同意見，因而不去認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對這個情況，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何處理
　　答題參考思路：
　　．對這位同志的做法進(jìn)行批評。作為黨委領(lǐng)導(dǎo)成員，有不同意見可以保留，但必須堅決執(zhí)行集體決議。
　�。J(rèn)真聽一下這位同志的意見，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想的工作。
　�。∪裰鳑Q策程序，鼓勵每個領(lǐng)導(dǎo)成員在會上大膽發(fā)表不同意見，充分討論后集中正確意見作出決策。
　　二、目前不少單位存在選拔年輕干部難的問題，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣解決為好
　　答題參考思路：
　　．對這個問題要作具體分析。既有認(rèn)識問題，也有培養(yǎng)問題，還有如何選拔的問題。
　�。紫纫鉀Q認(rèn)識問題，其次要抓落實，不能停留在口頭上，要采取切實措施，選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子。
　　．抓基礎(chǔ)，做好后備干部培養(yǎng)工作，使年輕干部能夠健康成長。
　　．妥善安排好老同志，調(diào)動各個方面的積極性。
　　套題之五
　　一、從調(diào)查情況看，少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏凝聚力，一個重要原因是主要負(fù)責(zé)同志民主作風(fēng)差，重大問題個人說了算。如何解決這個問題，你談?wù)勛约旱目捶ā?br>　　答題參考思路：
　�。逃蛶椭嘧又饕I(lǐng)導(dǎo)同志增強(qiáng)民主意識，當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”，善于聽取各種不同意見。
　�。∪屯晟祁I(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和決策程序，確保實現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策。
　�。畬χ饔^武斷、造成重大決策失誤的，要追究責(zé)任；對個別作風(fēng)專斷，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)的，應(yīng)采取組織措施。
　　二、應(yīng)該按照群眾團(tuán)體的章程進(jìn)行選舉的群眾團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人，在黨內(nèi)沒有按照干部管理權(quán)限考察審批之前，就在代表大會上進(jìn)行了選舉。如果遇到這種情況你將如何處理
　　答題參考思路：
　�。撟龇ㄟ`背了黨管干部原則和程序，該群團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由黨委組織部門先按程序考察和報批，經(jīng)黨委同意并推薦后，再履行有關(guān)選舉程序。
　　考慮到已經(jīng)選舉，黨委組織部門可再對該負(fù)責(zé)人進(jìn)行考察了解，如符合任職條件。選舉符合法定程序，即同意其任職意見；如不符合任職條件，應(yīng)作適當(dāng)調(diào)整。
　　．對負(fù)有責(zé)任的有關(guān)組織和個人提出批評，令其寫出檢查。
　　套題之六
　　一、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負(fù)責(zé)人。工作中存有虛報浮夸、弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個問題
　　答題參考思路：
　　，強(qiáng)化宗旨教育，端正工作的出發(fā)點。
　�。钊霗z查考核，進(jìn)一步掌握真實情況，作為評價工作成績的主要依據(jù)。
　　．全面正確地看待干部的政績。
　　，對欺上瞞下、弄虛作假的，要認(rèn) ……（未完，全文共3801字，當(dāng)前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《廣東省委組織部機(jī)關(guān)部分處級職位競爭上崗面試試題》）