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縣委辦公室支委班子整改方案

發(fā)表時間:2006/3/15 13:03:48
目錄/提綱:……
一、存在的問題
一是學習有待加強,參謀助手的職能發(fā)揮得不夠
二是對縣委及縣委辦下發(fā)的文件把關(guān)不夠,有出現(xiàn)錯漏和用詞不當?shù)痊F(xiàn)象
三是作風建設(shè)須進一步加強,服務(wù)意識和水平有待進一步提高
四是組織建設(shè)有待進一步加強,組織生活會要定期或不定期開展
五是對離退休老同志關(guān)心和年輕同志的培養(yǎng)不夠
六是深入基層,開展調(diào)查研究的力度不夠
七是良好的作風需繼續(xù)保持
二、整改措施
(一)加強學習,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工作水平
(二)加強支部建設(shè),增強支部戰(zhàn)斗力和凝聚力
(三)轉(zhuǎn)變思想工作作風,提高工作效率
(四)大力實施“民心”工程,帶頭樹立機關(guān)良好形象
(五)認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,形成班子的整體合力和凝聚力
三、整改的組織實施
四、近期整改的幾項工作
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子首先把學習放在首位,制定切實可行的學習制度,并加以落實
五、中長期整改工作
……

  按照上級關(guān)于認真搞好先進性教育活動的要求,在學習動員的基礎(chǔ)上,通過認真開展分析評議,結(jié)合支委班子及班子成員分析和查擺出的主要問題,對照縣委辦先進性具體要求。通過認真討論研究,結(jié)合廣大干部職工和群眾提出的意見和建議,特制定出以下整改方案。
  
  一、存在的問題
  
  縣委辦支委班子通過召開民主生活會、交心談心、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,深入查找了存在的突出問題和不足。
  
  一是學習有待加強,參謀助手的職能發(fā)揮得不夠。
  
  二是對縣委及縣委辦下發(fā)的文件把關(guān)不夠,有出現(xiàn)錯漏和用詞不當?shù)痊F(xiàn)象。
  
  三是作風建設(shè)須進一步加強,服務(wù)意識和水平有待進一步提高。
  
  四是組織建設(shè)有待進一步加強,組織生活會要定期或不定期開展。
  
  五是對離退休老同志關(guān)心和年輕同志的培養(yǎng)不夠。
  
  六是深入基層,開展調(diào)查研究的力度不夠。
  
  七是良好的作風需繼續(xù)保持。
  
  二、整改措施
  
 。ㄒ唬┘訌妼W習,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略745字,正式會員可完整閱讀)…… 
節(jié)分解到人頭,促使工作人員增強緊迫感。目前辦公室的秘書青黃不接,從大局和長遠來看,還不能滿足對高質(zhì)量秘書的需求,為及時解決這一問題,辦公室在要求文秘人員盡快掌握各類文種行文要求的同時,給每一名文秘人員下達上報鹽津信息的硬任務(wù)。(此項工作由分管副主任組織實施)
  
 、翟鰪娋礃I(yè)、精業(yè)精神,提高工作效率。提高他們的政治思想水平,提高他們的政治思想水平,提高業(yè)務(wù)工作能力,樹立正確的人生觀、價值觀;樹立全心全意為人民服務(wù)的思想是做好各項工作的基礎(chǔ),平時要加強對干部職工思想教育工作,以先進性教育活動為契機,使干部職工從思想深入認識入黨為什么、工作為什么的深刻內(nèi)涵,從點點滴滴的小事加強對縣委辦每一位工作人員的教育,幫助他們糾正片面認識,做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,拓寬知識面,增長才干,熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié),以旺盛的精力和滿腔熱血投入辦公室工作,確保縣委的決策準確無誤地傳達到基層,做好為基層服務(wù),為群眾服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),提高縣委在基層和群眾中的威信,密切黨群干群關(guān)系,提高工作效率。(此項工作為長期整改內(nèi)容由段志明同志負責組織實施)
  
 。ǘ┘訌娭Р拷ㄔO(shè),增強支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。
  
 、背浞职l(fā)揮黨支部的作用,健全黨內(nèi)政治生活,堅持民主生活會制度,認真開展批評與自我批評,切實加強黨內(nèi)監(jiān)督,不斷提高解決自身問題的能力,努力形成“有集中又有民主,有紀律又有_,有統(tǒng)一意志又有個人意愿”的生動活潑的政治局面。支部領(lǐng)導(dǎo)和支部成員、班子成員支部之間要經(jīng)常開展談心活動,互相學習、互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解,做到思想經(jīng)常溝通,工作多通氣,做到胸襟坦蕩,光明磊落,嚴于律己、寬以待人,做到大事講原則,小事講風格。支委會要定期研究班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)情況,對存在的問題要認真研究解決或及時向上級黨組織提出意見和建議,要堅持“三會一課”制度,每名支委每年要對全體黨員上次黨課,班子成員要克服“好人主義”,對領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)問題,要及時幫助解決,不回避矛盾。(由劉鳳慧同志負責實施)
  
 、睬袑嵓訌娭Р拷ㄔO(shè)。首先把調(diào)整充實支部委員放在突出位置,以縣直機關(guān)開展先進性學習教育活動為契機,按照“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,把政治上堅定、工作能力強、具有一定群眾基礎(chǔ)的骨干選拔到支部,切實把支部建設(shè)成為辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。按照黨章規(guī)定,按期召開支委會,研究安排支部的日常工作,加強對廣大干部職工和黨員的教育,積極培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子,按照成熟一個、發(fā)展一個的原則,吸收思想覺悟高,工作能力強,為人正派的骨干入黨,不斷壯大黨員隊伍,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。(此項工作由丁一同志負責實施)
  
 。ㄈ┺D(zhuǎn)變思想工作作風,提高工作效率。
  
  進一步強化真抓實干意識,堅持深入基層調(diào)查研究,及時解決問題,多辦實事、好事,傾聽群眾呼聲,堅決克服官僚主義和形式主義。
  
  ⒈健全和完善調(diào)查研究制度和各項工作制度,班子成員每年要有三分之一以上的時間深入基層第一線,對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)心,帶有政策性、全局性和特殊性的問題,開展專題調(diào)研,每人每年至少完成篇有份量的調(diào)研報告,為領(lǐng)導(dǎo)提供參考,出謀劃策。改進調(diào)研方式,做到輕車簡從,真正深入基層聽真話、訪實情,與群眾打成一片,了解群眾疾苦,解決群眾困難,通過自己的實際行動密切黨群干群關(guān)系。
  
 、哺叨戎匾暫颓袑嵶龊眯旁L工作,堅持和完善上訪接待制度,加強信訪隊伍建設(shè),提高信訪工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。從加強黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系的高度,認真處理人民來信來訪接待群眾,接待群眾來訪,特別是社會熱點、難點問題和一些沒有政策依據(jù),處理難度大。(由劉鳳慧同志負責實施)
  
 、硣烂C工作紀律,建立責任追究制度。辦公室開展工作或做出 ……(未完,全文共5961字,當前僅顯示2094字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室支委班子整改方案》