目錄/提綱:……
一、官兵中的心理問題增多
一是性格內(nèi)向,自我封閉
二是情緒波動,意志脆弱
三是思想偏激,排解能力差
四是嫉妒心強,個人主義思想嚴重
二、官兵中的涉法問題增多
一是廣大官兵法律意識增強,勇于拿起法律的武器維護自己的合法利益
二是國家的法律制度越來越完善,執(zhí)法力度越來越大
三是部分官兵法制觀念淡薄,僥幸心理嚴重,不惜以身試法
三、拜金主義和享樂主義嚴重,經(jīng)濟違紀違法案件增多
四、社會環(huán)境復雜,與外部交往頻繁,外來人員增多
三是人生觀、價值觀的正面教育與腐朽的資產(chǎn)階級思想大量侵蝕的矛盾
五、廣大官兵的安全保密意識淡化,泄密隱患增多
六、安全防事故工作難度大,不安全因素增多
一是兵源成份復雜,極個別曾有某種陋習的士兵來到部隊后惡習難改
二是機械車輛等技術裝備增多,使用次數(shù)頻繁,安全隱患增多
四是防火防盜設施不夠完善,電路老化嚴重
五是軍人與外交往頻繁,對軍地交往及外出人員的_不力
六是重點部位和重點目標分布廣而散,管理缺乏經(jīng)常性
……
在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,軍隊基層保衛(wèi)工作面臨著許多新情況、新問題,認真研究新形勢下基層保衛(wèi)工作的新情況,是學習貫徹江主席“三講”指示精神的重要實踐,對加強軍隊基層全面建設具有十分重要的意義。我感到,在當前社會轉(zhuǎn)折時期,軍隊基層保衛(wèi)工作主要面臨如下幾個方面的新情況:
一、官兵中的心理問題增多
由于國際形勢的變化和社會主義市場經(jīng)濟的建立,廣大官兵面臨著許多前所未有的新情況和新問題,部分官兵對這些新情況、新問題沒有一個正確的認識,不能及時調(diào)整自己的心態(tài),以致產(chǎn)生了許多新的心理問題。比如:因看到分配上差距的拉大甚至某些分配不公而產(chǎn)生強烈的對社會不滿心理;看到生活方式的變革和部分人發(fā)財致富產(chǎn)生不勞而獲的享樂心理;看到貪污腐化現(xiàn)象的存在并有少數(shù)漏網(wǎng)之魚而產(chǎn)生違法亂紀的僥幸心理。有這些心理問題的官兵意志薄弱,經(jīng)受不住考驗,容易鋌而走險,違紀違法。這些心理問題在干部和志愿兵當中表現(xiàn)得要更加突出些。對于青年學員和戰(zhàn)士,
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的誘惑,其人身觀、價值觀發(fā)生嚴重扭曲,盲目追求金錢美色;我們有的單位領導也不能正確對待改革開放帶來的經(jīng)濟搞活,在涉及個人及廣大干部戰(zhàn)士切身利益等問題的處理上,“物化”現(xiàn)象嚴重;再加上我們現(xiàn)有的監(jiān)督制約機制不夠完善或沒有得到很好的落實,致使改革開放以來,各種形式的經(jīng)濟案件一直呈上升趨勢。近三年來,我們學院所有的較大案件都是經(jīng)濟案件,我到保衛(wèi)科工作四個多月,接待學員戰(zhàn)士的法律咨詢16人次,其中一起為家庭宅基地糾紛,兩起是交通事故,其余13起都屬經(jīng)濟糾紛。
四、社會環(huán)境復雜,與外部交往頻繁,外來人員增多
隨著改革開放的不斷深入,軍隊駐地周圍的社會環(huán)境日益復雜,軍地交往日益增多,內(nèi)外人員流動日益頻繁,我們相對封閉的軍營環(huán)境受到日益開放的社會環(huán)境的沖擊,由此帶來了如下三大矛盾:一是我軍健康純潔的內(nèi)部關系要求與社會上人際交往趨于功利化、庸俗化的矛盾;二是建立新型的軍政軍民關系與軍政軍民糾紛增多的矛盾;三是人生觀、價值觀的正面教育與腐朽的資產(chǎn)階級思想大量侵蝕的矛盾。這給我們內(nèi)部的管理教育帶來許多新的課題,尤其給我們基層保衛(wèi)、預防犯罪工作帶來了相當大的難度。這就要求我們基層保衛(wèi)工作者,要針對現(xiàn)實情況,多想點子、多找辦法、尋求思想工作和管理工作的新突破點,加強
思想政治工作的力度,提高思想工作的效能。對社會上出現(xiàn)的陰暗面要善于疏導,善于做正面工作;對外出人員要實施有效_,做到人員在外,管理不斷;對外來人員、特別是對聘請的臨時工要有成文的管理規(guī)定和措施,杜絕不登記、不報告、不政審、不體檢、不辦證現(xiàn)象。
五、廣大官兵的安全b_m意識淡化,x_m隱患增多
在經(jīng)歷了較長時期的相對和平之后,軍內(nèi)外環(huán)境相對穩(wěn)定,部分官兵的_觀念漸趨喪失,安全b_m意識逐步淡化。然而,__和我們的競爭對手對我政治情報、經(jīng)濟情報、軍事情報的竊取活動日益猖獗,對敵斗爭形勢日益尖銳復雜。因此,我們部分官兵的安全b_m意識與當前的安全形勢要求極不相符,部隊廣泛存在較大的x_m隱患,x_m案件也時有發(fā)生。大家熟悉的李連昆案,是我軍最高級別的叛國投敵案,他出賣的情報給我黨、我軍的戰(zhàn)略決策造成極大的被動。我們基層單位是安全b_m工作的一個重要環(huán)節(jié),切不可輕視。我們在實際工作中應該怎樣做好安全b_m工作呢?我認為主要應把握以下幾點:第一,加強對密級文件和資料的管理。密級文件與資料要按規(guī)定使用和保存,不許作廢品出賣,尤其是在學員畢業(yè)、老兵復退、干部轉(zhuǎn)業(yè)及人員調(diào)動時,對廢舊物品的處理一定要慎重。第二,嚴防通信、郵電x_m。不許在私人電話和非b_m電話中談論軍事機密,不許使用普通郵件郵寄密級資料。第三,加強網(wǎng)l管理,嚴防網(wǎng)上x_m。我們學院所有微機已并入軍網(wǎng),部分干部的家用電腦也并入了地方網(wǎng),防止網(wǎng)上x_m已成為我們各級安全b_m工作一個新的重點內(nèi)容,務必引起每個官兵的高度重視。第四,加強b_m教育,提高全體官兵安全b_m意識,全方位消除泄漏密隱患。
六、安全防事故工作難度大,不安全因素增多
我們常常講,安全工作不是中心工作,但影響中心工作。可見,安全防事故工作在我們建設現(xiàn)代化、正規(guī)化革命軍隊中的重要作用。造成安全工作難度增大的因素很多,概括起來主要有以下幾個方面:一是兵源成份復雜,極個別曾有某種陋習的士兵來到部隊后惡習難改。二是機械車輛等技術裝備增多,使用次數(shù)頻繁,安全隱患增多。三是雷管炸藥等爆炸危險物品的使用管理制度沒有得到很好落實,存在私藏爆炸危險物品和違規(guī)操使用的現(xiàn)象。四是防火防盜設施 ……(未完,全文共2964字,當前僅顯示1884字,請閱讀下面提示信息。
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