采油廠2005年通訊報道工作總結(jié)

　　2005年度通訊報道工作總結(jié)
　　2005年以來，我廠在局黨委宣傳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在中原石油報社、濮陽中原電視臺等新聞部門的大力關(guān)心和幫助下，經(jīng)全廠政工人員及兼職通訊員的努力和拼搏，對外宣傳報道工作取得了比較理想的成績，走在了全局的前列。
　　一、高度重視，把握導(dǎo)向，發(fā)稿量居油田前列
　　2005年，我廠各級組織高度重視通訊報道工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚主旋律，切實起
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強對外宣傳報道工作管理，我廠根據(jù)往年對外宣傳報道考核辦法的運行狀況，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步細化、充實、完善了對外宣傳報道考核辦法。這套單項考核辦法對各單位發(fā)稿的數(shù)量、質(zhì)量、新聞媒體的級別進行綜合評價考核，比較好地體現(xiàn)了公平競爭的原則，使能者排名靠前，落后者心里服氣。同時我們繼續(xù)對發(fā)表了稿件的通訊員給予適當?shù)慕?jīng)濟獎勵，而且每季度對新聞報道工作突出的三級單位和通訊員個人進行排名，在廠《政工動態(tài)》榮譽版上通報，大大促進了各單位宣傳報道工作的健康競爭與發(fā)展。
　　同時，廠黨委把對外宣傳報道工作作為一項主要指標納入對基層的精神文明建設(shè)考核范疇，每季度考核一次，對于完不成任務(wù)的單位，每少發(fā)表1篇稿件扣除0.5分的精神文明建設(shè)分，每超額完成任務(wù)一篇獎勵0.05分，最高獎勵可達1分，對于各單位評先爭優(yōu)起到了非常重要的作用，提高了各級組織對宣傳報道工作的重視程度。
　　三、大力培訓(xùn)，任賢選能，通訊報道隊伍素質(zhì)提高
　　廠黨委十分重視通訊報道隊伍的建設(shè)，堅持宣傳干事輪訓(xùn)制度和外送培訓(xùn)制度。一年來，我們先后選送了3名同志到報社跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期限長達二個月；先后選送了3名同志外出深造；黨辦在基層通訊員中開展“定期到黨辦輪訓(xùn)”的活動，今年以來共從基層挑選了4名通訊員到黨辦學(xué)習(xí)；廠里還定期組織召開新聞報道筆會，相互改稿，交流經(jīng)驗，共同提高，共組織集中寫稿報道4次，發(fā)表稿件18篇。我們還先后辦了2期宣傳報道培訓(xùn)班，講授新聞寫作的知識。培訓(xùn)采取了理論與實踐相結(jié)合的辦班辦法，有效地提高了基層宣傳干事的業(yè)務(wù)水平和實戰(zhàn)能力。在各級黨組織的大力 ……（未完，全文共1357字，當前僅顯示863字，請閱讀下面提示信息。收藏《采油廠2005年通訊報道工作總結(jié)》）