公司各部門:
為認真貫徹落實****2006年經營工作會議精神和《關于開展“建立計劃指標對標體系及規(guī)范廠用電計劃管理”活動的意見》(****計[2006]100號)要求,發(fā)揮計劃管理工作的全局性、中心性作用,全面提升計劃管理工作水平,健全計劃指標對標體系和評價體系,規(guī)范廠用電及非生產用能管理,確保計劃指標的科學性、準確性、先進性,使計劃管理工作“先進科學,合理有據(jù),指導全局,切實可行”,全面提升公司核心競爭力,現(xiàn)就在公司內全面開展“建立計劃指標對標體系及規(guī)范廠用電計劃管理”活動制定實施方案。
一、活動的指導思想和目標
……(新文秘網http://jey722.cn省略431字,正式會員可完整閱讀)……
細化完善各項計劃指標體系、規(guī)范廠用電管理的各項程序和目標,具體要求如下:
1.認真組織學習****2006年經營工作會議精神和《關于開展“建立計劃指標對標體系及規(guī)范廠用電計劃管理”活動的意見》(****計[2006]100號),提高對開展此次活動重要性的認識,認清在當前煤炭價格居高不下,發(fā)電利用小數(shù)大幅降低的情況下,開展此次活動,是促進企業(yè)管理水平和營運能力的提高,不斷提高企業(yè)的整體競爭力,是企業(yè)實現(xiàn)自我提高、降本增效的重要手段。
2.對公司的指標情況進行認真分析,摸清家底,建立涵蓋公司各方面的關鍵指標體系,分解落實,真正找出差距、查擺存在問題。
3.認真研究國家電力法和有關法律、法規(guī),避免政策、法律風險,確保各類用能合法有據(jù),符合規(guī)定和要求。
4.把指標對標工作作為公司生產經營工作的主線,并與“管理提升年”活動結合起來,從小事做起,嚴格“精細化”管理,通過對計劃指標的分析和查評工作,不斷改善提高日常管理工作,優(yōu)化各項指標,全面提升企業(yè)效益。
三、活動的具體實施方案
第一階段:自查互比、建立體系階段
各部門對歷年來的計劃指標完成情況、設備改造情況及廠用電情況進行詳細排查,通過自查建立指標體系,制定完善規(guī)范運營措施,特別是從管理方面制訂操作性強、針對性強的實施措施,力求此項活動取得實效;各部門要將自查情況、指標統(tǒng)計有關數(shù)據(jù)、設備改造材料及相關試驗等支持材料報計劃經營部。
完成時間:4月20日前完成
第二階段:根據(jù)體系,對標管理,完善提高階段
各部門要進一步檢查,嚴格計量,嚴格統(tǒng)計,嚴格計劃管理,要和其他計劃指標一樣進行全過程管理,要建立日報、月報和年報制度,建立定期工作制度。
時間安排:5月20日前完成
第三階段:全面落實、持續(xù)提升階段
各部門要發(fā)揚求真務實的作風,全面
總結活動中的經驗和不足,按照動態(tài)、可持續(xù)的原則,力求從思想觀念上進一步提高認識,建立健全制度措施并規(guī)范實用,緊緊圍繞企業(yè)低成本運營、資源節(jié)約、管理現(xiàn)代化等目標,更新觀念,創(chuàng)新思維,努力培育和形成創(chuàng)新管理體系,逐步提升現(xiàn)代化管理水平和核心競爭力。
時間安排:全年
三、組織機構
為確!敖 ……(未完,全文共1905字,當前僅顯示1211字,請閱讀下面提示信息。
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