總公司紀檢監(jiān)察組織信訪舉報工作實施辦法

　　紀檢監(jiān)察組織信訪舉報工作實施辦法
　　集司紀發(fā)〔2001〕9號
　　第一條根據(jù)中鐵程紀（2001）5號文件和《中國鐵路工程總公司紀檢監(jiān)察信訪舉報工作暫行辦法》，結合企業(yè)實際，制定本實施辦法。
　　第二條集團公司、股份公司、社會事業(yè)管理中心各級紀檢監(jiān)察組織按照管理權限，負責受理對所屬各級黨組織和紀檢監(jiān)察對象違反黨紀、政紀、國家法律、法規(guī)行為的檢舉控告。
　　第三條信訪舉報工作必須堅持實事求是和依靠群眾，方便群眾，分級負責，歸口辦理的原則。按照黨紀、政紀有關規(guī)定辦理，維護當事人的民主權利，保護舉報人。
　　第四條對舉報信函和提交的書面材料要及時逐件拆閱、登記、填寫《紀檢監(jiān)察組織控告（申訴）信件處理單》（附表一），及時處理。
　　第五條接受舉報人當面舉報或電話舉報，應就被舉報人姓名、工作單位及職務、政治面貌、案發(fā)時間、地點、違紀事實、結果等，如實記錄，填寫《紀檢監(jiān)察組織受理來訪（電話）舉報登記表》（附表二），及時處理。
　　第六條對不屬于紀檢監(jiān)察組織受理范圍的當面或電話舉報，應當告知舉報人向有處理權的機關或部門反映，并作好解釋工作。不屬于紀檢監(jiān)察組織受理范圍的信函舉報，經(jīng)紀委領導同意，轉交有處理權的部門處理。
　　第七條屬于紀檢監(jiān)察組織受理范圍的舉報，分別不同情況做如下處理：
　　一、對非工程總公司管理的股份公司的領導人員，集團公司、股份公司、社會事業(yè)管理中心所屬單位領導人員（本辦法及以后各實施辦法規(guī)定中，領導人員均指正副董事長、監(jiān)事會主席、正副經(jīng)理或
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委監(jiān)察部。
　　第十二條重復舉報的處理
　　1．各級紀檢監(jiān)察組織受理的重復舉報，如已有結論的，由受理部門提出留存的處理建議，呈紀委領導批準后，與原結論一并留存。屬向下級要求上報結果的，也不再下轉。重復舉報件擇其一件留存?zhèn)洳椤?br>　　2．屬于下一級紀檢監(jiān)察組織受理的重復舉報件，經(jīng)紀委領導批準，一律下轉閱處。
　　第十三條信訪舉報辦結后，承辦人員要將領導批準暫存或了結的舉報件等文字材料進行整理，并按檔案管理的有關規(guī)定，成卷歸檔。
　　第十四條本實施辦法由中鐵二局集團有限公司紀委、監(jiān)察部負責解釋。
　　第十五條本實施辦法自下發(fā)之日起施行。
　　（2）
　　中鐵二局集團有限公司
　　紀檢監(jiān)察組織查辦案件工作實施辦法
　　集司紀發(fā)〔2001〕9號
　　第一條根據(jù)中鐵程紀（2001）5號文件和《中國鐵路工程總公司查辦案件工作暫行辦法》的有關規(guī)定，結合企業(yè)實際，制定本實施辦法。
　　第二條查辦案件必須堅持實事求是和在黨紀政紀面前人人平等的原則，以事實為依據(jù)，以黨紀政紀為準繩，做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備。
　　第三條查辦案件要在各級黨委、行政組織領導下進行，實行組織檢查與群眾監(jiān)督相結合，教育與懲處相結合，監(jiān)督檢查與改進工作相結合的方針，最大限度地為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失。
　　第四條查辦案件實行分級辦理，各負其責的工作制度。各級紀檢監(jiān)察組織對檢舉、控告以及發(fā)現(xiàn)的下列違紀違法問題，予以受理：
　　一、集團公司紀委、監(jiān)察部受理的范圍：
　　1．非工程總公司管理的股份公司的領導人員，集團公司、股份公司、社會事業(yè)管理中心所屬單位領導人員及相當職務人員，集團公司、股份公司、社會事業(yè)管理中心部門正副職領導的違紀違法問題；
　　2．集團公司、股份公司、社會事業(yè)管理中心所屬單位黨組織的違紀違法問題；
　　3．工程總公司紀委、監(jiān)察處，集團公司領導交辦的反映其他黨員和管理人員以及黨組織的違紀違法問題；
　　4．集團公司、股份公司、社會事業(yè)管理中心所屬單位管理的中級及以下管理人員、黨員和黨組織重大、典型的違紀違法問題，必要時也可受理。
　　二、集團公司、股份公司、社會事業(yè)管理中心所屬單位紀檢監(jiān)察組織受理的范圍：
　　1．同級黨委委員的違紀違法問題；
　　2．本單位黨員和中級及以下管理人員的違紀違法問題；
　　3．同級黨委管理的黨組織的違紀違法問題；
　　4．集團公司紀委、監(jiān)察部和同級黨政領導交辦的黨員、管理人員的違紀違法問題。
　　第五條對于受理的違紀違法問題，采取以下方式辦理：
　　1．屬于第四條第一款第1、2、3項的問題，經(jīng)集團公司黨政領導同意，由集團公司紀委、監(jiān)察部直接辦理；也可由集團公司紀委、監(jiān)察部牽頭辦理；
　　2．屬于第四條第一款第4項的問題，經(jīng)集團公司紀委領導同意，采用下列方式辦理：
　�、僮赞k：由集團公司紀委、監(jiān)察部直接辦理。
　　②協(xié)辦：由集團公司紀委、監(jiān)察部協(xié)助辦理。
　�、劢晦k：轉交所屬單位黨政組織或紀檢監(jiān)察組織辦理，集團公司紀委、監(jiān)察部督促按要求上報結果。
　�、苻D辦：轉與有關單位黨政組織或紀檢監(jiān)察組織閱處。
　　3．屬于第四條第二款第1項的問題，各單位紀委經(jīng)向集團公司紀委報告后，直接辦理；屬于第四條第二款第2、3、4項的問題，原則上由所屬各單位紀檢監(jiān)察組織辦理。
　　第六條對于受理的違紀違法問題，受理部門要認真分析，提出處理建議，需初步核實的，填寫《紀檢監(jiān)察組織初步核實呈批表》（附表五），報同級黨政領導或紀檢監(jiān)察組織領導批準，進行初步核實，并列為案件線索。
　　第七條對列為案件線索的，要由二人以上組成初步核實小組，了解所反映的主要問題是否存在，收集證據(jù)，為立案與否提供依據(jù)。
　　第八條初步核實時限自初核工作實際開始之日算起，至檢查室提出處理意見，呈報分管領導審批時為止計兩個月，必要時可延長一個月。重大或復雜的問題，在延長期內(nèi)仍不能初核完畢的，須由辦案人員寫出書面報告，經(jīng)分管領導批準后可再適當延長。
　　第九條初步核實后，初步核實人員要撰寫初步核實情況報告，內(nèi)容包括：線索來源及領導批示、被調查人的自然情況、反映的主要問題及初步核實的結果、處理建議。初核小組成員須在初步核實情況報告上簽名。
　　第十條紀檢監(jiān)察組織根據(jù)初步核實情況報告分別作出以下處理：
　　1．對反映問題失實的，經(jīng)批準初核的領導同意，予以了結，并依據(jù)黨紀政紀的有關規(guī)定作好工作；
　　2．有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要給予黨紀政紀處分，經(jīng)批準初核的領導同意，予以了結，并根據(jù)黨紀政紀有關規(guī)定作出處理；
　　3．確有違紀事實，需要追究黨紀政紀責任，應予立案。涉嫌犯罪的，適時移送司法機關。
　　第十一條經(jīng)初步核實，確有違紀事實，需要追究黨紀政紀責任的，按管理權限實行分級立案：
　　1．非工程總公司管理的股份公司的領導人員，集團公司、股份公司、社會事業(yè)管理中心所屬單位領導人員及相當職務人員，集團公司、股份公司、社會事業(yè)管理中心部門正副職領導的違紀違法問題，按管理權限，向集團公司或股份公司黨政主要領導報告后，由集團公司紀委會議或監(jiān)察部部長辦公會議討論決定立案。如因人數(shù)不夠法定要求的，可由二名以上紀委、監(jiān)察部領導批準立案，但事后立即向其他委員或部長辦公會成員通報；
　　2．集團公司紀委、監(jiān)察部發(fā)現(xiàn)應由下一級紀檢監(jiān)察 ……（未完，全文共15923字，當前僅顯示2864字，請閱讀下面提示信息。收藏《總公司紀檢監(jiān)察組織信訪舉報工作實施辦法》）