排頭兵實踐活動體會

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會排頭兵實踐活動的有關(guān)要求，以排頭兵精神推動我委各項工作上新臺階
二、正確分析評價本單位本部門當(dāng)前存在的突出問題，敢于面對問題，對癥下藥
三、結(jié)合實際，抓住重點，突破難點，發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)造亮點，力求抓出成效
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　　我委開展排頭兵主題實踐活動，一定要結(jié)合本單位的實際，以這項活動為載體，以繼續(xù)督促落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改方案作為切入點，圍繞“建設(shè)綠色珠江”的總目標(biāo)，動員全體黨員干部發(fā)揚排頭兵精神，推動我委各項工作在原有基礎(chǔ)上有新的提高。
　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會排頭兵實踐活動的有關(guān)要求，以排頭兵精神推動我委各項工作上新臺階。
　　首先，開展排頭兵實踐活動，是省委的重大部署，是貫穿今年的黨建工作和各方面工作的，我們作為中央駐粵單位之一，黨組織在地方，理所當(dāng)然的要服從地方的部署和要求開展工作，這是政治上的要求。第二，排頭兵實踐活動，是先進(jìn)性教育活動的延伸和深化
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珠江水多、水少、水臟、水渾以及水資源統(tǒng)一管理能力弱等問題，需要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把科學(xué)發(fā)展觀落實到各項實際工作中。在構(gòu)建和諧社會中，要如何解決人水和諧的問題。同時，委屬各事業(yè)單位正在實施全員聘用制改革，企業(yè)單位面臨如何繼續(xù)加快發(fā)展的問題，如何保持職工隊伍穩(wěn)定，如何促進(jìn)單位的和諧發(fā)展，還有不少事情要做，需要繼續(xù)完善或者創(chuàng)新現(xiàn)有的_和機制，需要營造健康向上的良好氛圍，樹立良好的精神風(fēng)貌。總之，老問題解決了，新問題不斷出現(xiàn)，各單位存在什么問題，要敢于面對，并且要對癥下藥。
　　因此，各單位在制定方案中，要參考去年先進(jìn)性教育活動提出的整改方案，認(rèn)真分析對照，看哪些問題還沒有解決，看還有哪些新的問題出現(xiàn)，特別是還存在哪些影響單位發(fā)展的，影響職工穩(wěn)定，影響群眾切身利益的問題，把它理清楚，在這次實踐活動加以研究，把最突出的問題解決好。
　　三、結(jié)合實際，抓住重點，突破難點，發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)造亮點，力求抓出成效。
　　這次排頭兵實踐活動，提出“三個走在前面”，包括了三個方面的內(nèi)容：落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、全面加強黨的建設(shè)。各單位要結(jié)合實際，不求面面俱到，但一定要有抓住當(dāng)前影響本單位和諧發(fā)展的突出問題。各相關(guān)業(yè)務(wù)部門要結(jié)合各自的職能和業(yè)務(wù)特點來開展。比如從事規(guī)劃工作的，重點應(yīng)該是如何把科學(xué)發(fā)展觀落實好，使規(guī)劃成果既符合中央精神，也符合地方發(fā)展要求，當(dāng)然還要科學(xué)、實事求是。比如組織和人事部門，應(yīng)該既考慮單位的發(fā)展要求，又要從和諧的角度配置好人力資源，進(jìn)一步完善現(xiàn)有人事管理_，保障各類人才能夠發(fā)揮作用。作為黨務(wù)政工部門，應(yīng)考慮如何根據(jù)形勢發(fā)展需要，教育好、引導(dǎo)好職工樹立良好的精神狀態(tài)，解決理想信念和職業(yè)道德問題。作為老干工作部門和工青婦組織，重點應(yīng)該如何結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，做好_工作，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益等，這也是構(gòu)建和諧社會的要求。
　　另外，省直機關(guān)提出，排頭兵實踐活動的特點，重心在實踐，重點在支部，重頭戲在班子。因此，各黨支部都要動員和發(fā)動全體的黨員積極投身到這項活動中，要以排頭兵精神開展各項工作，各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭實踐，帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工更加勤奮工作，以更好的作風(fēng)取信于民，以更好的成績向委黨組交出滿意的答卷。通過大家的努力，單位發(fā)展了，實力增強，解決職工的利益問題有辦法了，職工得到的實惠更多了，職工更加理解和擁護(hù)領(lǐng) ……（未完，全文共1983字，當(dāng)前僅顯示1260字，請閱讀下面提示信息。收藏《排頭兵實踐活動體會》）