交通運政隊伍作風(fēng)建設(shè)探討

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，狠抓工作落實
二、堅持不懈學(xué)習(xí)，注重提高素質(zhì)
一是要學(xué)以致用，開闊眼界
三、不斷完善制度，強化管理措施
四、堅持一崗兩責(zé)、強化目標(biāo)責(zé)任
五、嚴(yán)格考核考評，建立獎勵機制
六、深入調(diào)查研究，強化服務(wù)意識
一是要樹立情為民所系的思想
二是要強化權(quán)為民所用的意識
三是要增強利為民為謀的責(zé)任
……

　　加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)道路運輸隊伍建設(shè)，提高運政管理水平，強化行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，創(chuàng)建行業(yè)文明誠信的迫切需要，更是全面推進(jìn)依法治運、依法行政，努力實現(xiàn)道路運輸業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。因此**市運管處新的領(lǐng)導(dǎo)班子自組建以來始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍教育整頓和行風(fēng)建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。在抓學(xué)習(xí)、更新干部職工思想觀念，抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓隊伍、增強干部職工素質(zhì)，抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效，并通過學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識，建章立制，明確責(zé)任，考勤評議，標(biāo)本兼治等一系列措施，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立了行業(yè)新風(fēng)尚，推動了全市道路運輸業(yè)健康有序的快速發(fā)展。
　　筆者認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，好的作風(fēng)凝聚人心、造就無堅不摧的戰(zhàn)斗力。要堅持不懈地保持和發(fā)揚雷厲風(fēng)行、令行禁止、務(wù)實高效的工作作風(fēng)還必須從以下幾個方面著手：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，狠抓工作落實
　　“榜樣的力量是無窮的”，“火車跑的快，全靠車頭帶”。抓作風(fēng)首先要強化領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，形成共識，才能確保作風(fēng)建設(shè)工作穩(wěn)妥進(jìn)行。只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，敢抓敢管，才能形成良好的實干作風(fēng)，從而引導(dǎo)全體干部職工干好、干實各項工作
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容、方法、形式等方面選準(zhǔn)突破口，抓住關(guān)鍵點，有所突破，有所創(chuàng)新，有所跨越，積極適應(yīng)時代發(fā)展和社會生活的變化，探索新形勢下爭先創(chuàng)優(yōu)工作的新方式，努力營造先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)，人人爭先進(jìn)的工作氛圍。三是要采取多種方式積極開展以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德為主要內(nèi)容的思想政治工作，增強全體干部職工參加創(chuàng)建活動的自覺性；開展以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)化管理為重點內(nèi)容的創(chuàng)建活動，以“三學(xué)一創(chuàng)”活動為載體，把創(chuàng)建活動不斷引向深入，努力提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。四是要積極引導(dǎo)廣大干部職工增強時不我待的機遇意識、不進(jìn)則退的憂患意識、發(fā)奮圖強的責(zé)任意識，敢于打破陳規(guī)陋習(xí)，沖破條條框框，把本單位的實際同上級的決策結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，敢于干前人之未干，謀前人之未謀，以探險家的勇氣、拓荒者的精神，干出自己的新舉措，創(chuàng)出自己的新經(jīng)驗，開創(chuàng)道路運輸業(yè)發(fā)展的新局面。
　　三、不斷完善制度，強化管理措施
　　健全管理機制，規(guī)范管理辦法，嚴(yán)格制定一系列制度措施，才能確保各項工作的全面落實，只有加強制度建設(shè)，健全監(jiān)督機制，才能有效地遏制不良行為的發(fā)生。要建立健全干部作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)方面的一系列規(guī)章制度，重點包括以規(guī)范內(nèi)容、組織嚴(yán)密為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度；以規(guī)范程序、強化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度；以規(guī)范行為、保障工作為主要內(nèi)容的管理制度；以廉潔從政、加強自律為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度，在內(nèi)部形成一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。如在選人用人機制上，建立健全民主推薦制度、干部考核制度、干部任用制度、競爭激勵機制、管理監(jiān)督機制，逐步構(gòu)建一套圍繞道路運輸發(fā)展和工作實績來測評和使用干部的工作機制。在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)上，要建立健全思想教育機制、監(jiān)督制約機制、廉政責(zé)任機制，逐步形成嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格懲處的反腐倡廉工作機制，努力從源頭上預(yù)防腐敗問題。堅持和完善民主集中制，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持管全局、把方向、議大事、抓落實，把主要精力放在抓大事、指導(dǎo)全局和宏觀決策上，努力做到扭住中心不放松，抓住機遇不放手，遇到困難不低頭，加快發(fā)展不止步，不斷促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　四、堅持一崗兩責(zé)、強化目標(biāo)責(zé)任
　　抓作風(fēng)建設(shè)主要是提高工作效能。因此教育廣大干部職工要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)緊密地結(jié)合在一起。一是要有負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，要教育廣大干部職工自覺地把自己所擔(dān)負(fù)的工作與個人的人格、命運聯(lián)系在一起，與工作共榮辱，真正把擔(dān)子挑起來，把責(zé)任負(fù)起來，在其位、謀其政、善謀事，把全部心思和精力放在工作上，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。要從全局的角度考察自己的工作，不讓全局工作在我手里受影響，不讓工作進(jìn)程在我手里被拖延，不讓行業(yè)形象因我而受到損害，堅決“醫(yī)治”工作中間的“梗阻病癥”。二是要有高質(zhì)量的工作追求，權(quán)力和職務(wù)是組織和人民為我們提供建功立業(yè)、實現(xiàn)抱負(fù)的大好平臺，也是我們?yōu)槿嗣袢罕娭\利益、辦實事的大好機會。因此，我們必須牢固樹立有所作為的信念，懷有大有作為的追求，堅決破除不求有功，但求無過的太平思想，增強“無功就是過，無為就是錯”的意識，把心思集中在干事上，教育廣大干部無論是想問題、干事情，還是做決策、做工作都要少琢磨上級知道不知道，多考慮群眾需要不需要；少琢磨對自己有利還是無利，多考慮對行業(yè)發(fā)展和_有益無益。目前在我們行業(yè)管理上還存在著職責(zé)不清、推諉扯皮，工作抓不到位的問題。有的干部平時不學(xué)習(xí)，工作不努力，上情不掌握，下情不了解，既不出思路、又不出方法，坐下來不會寫，站起來不會講，下基層不會指導(dǎo)等等。為此，我們領(lǐng)導(dǎo)班子一定要站在時代的前沿，認(rèn)清形勢，痛下決心，切實加強作風(fēng)建設(shè)，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；少一些空談，多一些實干，才能出實績，迎得群眾稱贊；少琢磨一些私事，多琢磨一些公事，只有這樣才能不斷提高運政執(zhí)法水平，增強科技興運的本領(lǐng)，為推動道路運輸業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力和持續(xù)長久的不竭動力。三是要有開拓創(chuàng)新的工作精神，堅持把解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新作為作風(fēng)建設(shè)的一個重大問題，不斷創(chuàng)新、不斷探索，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀這個主題，開辟廣闊的實踐鍛煉領(lǐng)域，到干事創(chuàng)業(yè)的前沿陣地上去，從時間鍛煉中吸取營養(yǎng)，深受考驗和磨練，在實踐中掌 ……（未完，全文共4718字，當(dāng)前僅顯示2383字，請閱讀下面提示信息。收藏《交通運政隊伍作風(fēng)建設(shè)探討》）