在機(jī)關(guān)處長(zhǎng)以上干部會(huì)上的講話
今天,我代表省委到部里來看望大家,并講幾句話。
今年以來我省的組織工作任務(wù)異常繁重,省委組織部的全體同志非常辛苦和忙碌?梢赃@樣說,這一年是大家緊張工作的一年,是全省組織工作艱苦奮斗的一年,是不斷改革創(chuàng)新的一年,也是取得豐碩成果的一年。
在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,年初省里成功召開了“兩會(huì)”。圍繞“兩會(huì)”的召開,除了幾大班子的構(gòu)建之外,還涉及很多
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了《省級(jí)部門(單位)黨組(黨委)決定重大事項(xiàng)議事規(guī)則(試行)》,特別是最近剛制發(fā)的《四川省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職暫行辦法》社會(huì)反響十分強(qiáng)烈。這些制度雖然還有一個(gè)落實(shí)以及調(diào)整完善的過程,但畢竟我們把基礎(chǔ)工作推出去了。
在人才工作方面,也是成果豐碩的一年。圍繞中央提出的“黨管人才”的戰(zhàn)略思想,結(jié)合四川實(shí)際特別是我省推進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變的實(shí)際,做了大量探索性工作,理清了工作思路。比如,黨管人才管什么?就是要管全局、管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào),由組織部門牽頭抓總,充分發(fā)揮各個(gè)職能部門的作用,形成齊抓共管的工作格局;人才資源是第一資源,必須充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在配置人才資源中的基礎(chǔ)性作用,這完全符合十六屆三中全會(huì)精神;在人才開發(fā)工作中,要發(fā)揮好用人單位和人才本身“兩個(gè)主體“的作用;要用經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際成效來評(píng)判人才,讓在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的人才先富起來,實(shí)行社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)利益雙重激勵(lì);要全面開發(fā)人才,既要重視抓高精尖人才,也要重視開發(fā)實(shí)用技術(shù)人才;既要大力引進(jìn)人才,也要盤活省內(nèi)現(xiàn)有人才存量,等等。同時(shí),還出臺(tái)了30條《意見》和24個(gè)配套文件,這些工作主要都是組織部門牽頭做的。由于我們做了這些工作,即將召開的全國人才工作會(huì)議指定四川作為五個(gè)
發(fā)言單位之一,作大會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
在組織部門自身建設(shè)方面,組織系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)了真格,社會(huì)反響很好。大家按照省委要求,抓住典型,舉一反三,從個(gè)別問題看到面上的問題,特別是查處一批典型案件,開展“三項(xiàng)清理”工作,推動(dòng)了整頓建設(shè)活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展。這個(gè)過程剛開始可能也是一個(gè)痛苦的過程,但通過我們 ……(未完,全文共1387字,當(dāng)前僅顯示882字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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