在機關干部第一季度績效述職測評會上的講話

在機關干部第一季度績效述職測評會上的講話

各位同志們：
今天在這里召開機關干部第一季度述職測評大會，是根據(jù)縣委組織部績效考核有關要求召開的，剛剛每名干部結(jié)合自己的崗位工作，總結(jié)了“三件滿意的工作、兩件需加強的工作、一件不滿意的工作”，總結(jié)很到位、反思不滿意的工作分析到位。對于今天召開的會議，我提幾點意見：
一、充分認識績效考核工作的重要意義。立政之道，查吏為先。干部考核是干部管理的基礎性工作，是區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣的基本手段和激勵擔
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略352字，正式會員可完整閱讀）……　
病清理在鎮(zhèn)村干部共同努力下穩(wěn)步推進，關停牛蛙養(yǎng)殖2家，房屋調(diào)查工作、護林員工作等線辦工作在全縣排名靠前，疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等穩(wěn)步推進，這都是大家齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果，在這里我代表鎮(zhèn)黨委、政府感謝大家辛苦付出！
三、下步工作安排。凡是過去皆為序章，已創(chuàng)造的工作成績讓我們“等不得”，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展態(tài)勢讓我們“慢不得”，全鎮(zhèn)人民的殷切期盼讓我們“拖不得”。對于接下來的工作，我提幾點要求：
一是要一以貫之抓到底。當前，大多數(shù)干部都能吃苦耐勞、踏實肯干，但個別同志闖勁不夠、韌勁不足，缺乏一抓到底、不達目的不罷休的精氣神，快速跟進、形成閉環(huán)不夠到位，有的工作經(jīng)常半途而廢、虎頭蛇尾，不能善始善終、善作善成。要大力弘揚一抓到底的作風，對于早稻種植、松材線蟲病清理等工作，瞄準既定目標，咬定青山不放松、一張藍圖干到底，二是要以上率下強攻堅。事實證明，領導干部干在前、拼在前，就是無聲的命令、最好的動員，工作就能取得事半功倍的效果。不管是村（社區(qū)）書記還是班子成員，要當好關鍵引領、盡到關鍵責任、發(fā)揮關鍵作用，既掛帥又出征，親力親為、率先垂范，在抓落實上找方法、下真功、求實效，帶領廣大黨員干部真正用“身影”而不是“_”抓落實。要攻堅克難，勇挑千鈞之擔，敢于向棘手的難題下手、向難啃的骨頭下口，打掉“攔路虎”、搬走“絆腳石”，將發(fā)展面臨的痛點、難點、堵點變成工作的亮點、特點、閃光點。三是要激勵擔當重實干。要樹立“擔當就是業(yè)績、擔當就是責任”的理念，持續(xù)強化責任意識、進取意識，在面對矛盾時敢于迎難而上，面對危機時敢于挺身而出，面對失誤時敢于承擔責任。如在衛(wèi)片圖斑整改、安全生產(chǎn)、疫情防控等重點工作中，要全方位、立體化考察識別干部，把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事，作為識別、使用干部的重要標準，對德才兼?zhèn)洹?……（未完，全文共1555字，當前僅顯示989字，請閱讀下面提示信息。收藏《在機關干部第一季度績效述職測評會上的講話》）