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縣醫(yī)藥公司實(shí)施改制方案

發(fā)表時(shí)間:2006/4/21 19:19:40


  為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,建立“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度,縣委、縣人民政府對縣國有企業(yè)改革工作統(tǒng)一部署。根據(jù)部署縣醫(yī)藥公司通過多方征詢意見建議制定了改制方案。
  改制方案確定的改制目標(biāo)是:
 。、通過改革,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,建立起產(chǎn)權(quán)清晰、
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中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,加強(qiáng)管理,降低成本,使投資者獲得更大的利益。
  改制方案確定的原則是:
 。、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,以企業(yè)凈資產(chǎn)置換職工身份,實(shí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并以補(bǔ)償額為資本來源之一,按照經(jīng)營者持大股的原則組建有限責(zé)任公司。
  2、按照“先終止,后重組”的原則,先終止原企業(yè)法人實(shí)體,重新組建“文山縣醫(yī)藥有限責(zé)任公司”(以下簡稱新公司)。
 。、終止國有企業(yè)職工身份,解除與原企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同,按照職工自愿的原則吸收原企業(yè)職工加入新公司,重新簽訂勞動(dòng)合同。
  改制工作按照“先終止,后重組”的原則,實(shí)行整體式改制,終止原國有企業(yè)“文山縣醫(yī)藥公司”的法人資格,解除國有企業(yè)職工身份,在此基礎(chǔ)上,按照經(jīng)營者持大股的原則,吸納原職工和其他社會投資者以職工安置費(fèi)、增資擴(kuò)股等形式,運(yùn)用全部有效資產(chǎn)和負(fù)債,組建“文山縣醫(yī)藥有限責(zé)任公司”。
  改制后,原企業(yè)的一切債權(quán)由新公司享有,一切債務(wù)由新公司承擔(dān)。未納入改制的待處理財(cái)產(chǎn)損失,由縣醫(yī)藥公司列出清單報(bào)縣國資委辦理相關(guān)手續(xù).
  根據(jù)《公司法》的規(guī)定,制定《文山縣醫(yī)藥有限責(zé)任公司章程》,公司設(shè)立股東會、董事會和監(jiān)事會,建立包括股東 ……(未完,全文共1037字,當(dāng)前僅顯示659字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣醫(yī)藥公司實(shí)施改制方案》