xx縣委組織部組織科長事跡材料--情系組工獻(xiàn)赤誠

　　在**縣奮斗著一群為黨和人民的事業(yè)赤誠奉獻(xiàn)的組工干部，**縣委組織部組織科長***就是其中的普通一員。他始終牢記一名黨員、一個組工干部的神圣職責(zé)，以自己的實際行動詮釋了一個組工干部“學(xué)習(xí)進(jìn)取、心系群眾、真抓實干、公道正派”的豐富內(nèi)涵。
　　真抓實干是他一貫的工作作風(fēng)
　　“干部干部，‘干’字當(dāng)先；干事成事，無愧己心。”他是這樣說的，也是這樣做的。為了搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，**縣349個行政村，29個居委會，處處留下了他的足跡，全縣農(nóng)村黨支部書記沒有一個不熟悉他的。
　　為破解“三農(nóng)”難題，提升村級組織建設(shè)的整體水平。2003年，他多次與組織部的同志深入村級債務(wù)較大、經(jīng)濟發(fā)展困難、班子“三力”不強的村調(diào)研，思索解決這些問題的辦法。最后大家提出了“選派機關(guān)干部到村任職，破解農(nóng)村工作難題”的工作思路，縣委肯
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兩委的工作。他就與新上任的村支部書記楊傳軒一起走村串戶，挨家挨戶的做群眾的工作，一個星期過去了，群眾為他們的真情所感動，開始主動向他們說明村里的一些情況并提出工作建議。針對村里的情況，**組織工作組隊員及時對村務(wù)財務(wù)進(jìn)行了清理，幫助村里建立健全了村務(wù)財務(wù)管理制度，并在村里顯要位置設(shè)立了公開欄，指導(dǎo)召開了村級民主例會。同時，對村干部進(jìn)行了教育，化解了干群矛盾，消除了群眾怨氣，促進(jìn)了該村的穩(wěn)定。組織科事多人少，工作加班加點是家常便飯，有時中午有事他就不回家，在沙發(fā)上打個盹。他4歲的兒子對他說：“爸爸不跟我玩，我不喜歡你，我要把你趕出去。”
　　公道正派是他工作中永恒的原則
　　多年的基層組織工作使他深深體會到：作為一名基層組工干部，如果不堅持公道正派的作風(fēng)，影響的不僅是個人形象，更重要的是直接影響黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展。
　　**堅持把規(guī)范工作程序，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，成為精通組工業(yè)務(wù)的行家里手作為自己的目標(biāo)。他與科室的同志一道，研究制定了分工明確、職責(zé)清楚、環(huán)環(huán)相扣的工作機制，建立了層層把關(guān)的責(zé)任機制，以工作的規(guī)范杜絕工作的失誤。他一直按照部機關(guān)“十不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，堅守組織工作原則，抵制和反對不公道、不正派現(xiàn)象，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地把好第一道關(guān)。在發(fā)展黨員工作中他始終堅持原則，要求基層黨組織把好“五關(guān)”，嚴(yán)格按程序辦理。每次在發(fā)展黨員的審批過程中，他都對所有材料逐一審查，對資料不全的一律退回，對不符合條件的一律不批。2003年11月，有兩名退伍的青年拿著煙和酒找到他,要求給他們開黨員身份證明信,證明他們是黨員，好找到好工作。他耐心對他們解釋說:“你們想入黨是積極上進(jìn)的表現(xiàn),實現(xiàn)你們的愿望并不難,只要你們努力工作,嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏就會跨入黨組織的大門。”這兩名青年紅著臉說：“今后我們一定嚴(yán)格要求自己，再也不想這些旁門左道，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員�！�2004年他的一個同學(xué)給他打招呼，希望給他增補一個發(fā)展指標(biāo)，他嚴(yán)肅地說，我們是朋友，所以我更要嚴(yán)格要求你，只要你條件成熟了，你不用找任何人，組織都會吸納你。
　　在有的人看來，組工干部是管黨員、管干部的，工作重要，位置特殊。**自從事組織工作以來，時時處處嚴(yán)格要求自己，注意自己的形象，從沒有利用手中的權(quán)力為自己的親朋好友說一句話。用他自己的話說：“組工干部只有一心為公、一心為民的權(quán)力�！�
　　與黨員群眾打成一片是他工作的訣竅
　　群眾事無小事，常懷一顆“愛民心”。講真話、辦實事是他的一貫風(fēng)格，因此，他特別注重與農(nóng)民群眾密切聯(lián)系，注重與普通黨員交心通氣。他為人隨和，不擺架子，許多農(nóng)民群眾都愿意與他交朋友，向他傾訴心聲。
　　在新形勢下，農(nóng)村基層組織建設(shè)出現(xiàn)了一些新情況和新問題。他到基層調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，少數(shù)地方村存在“兩委”不協(xié)調(diào)的問題，黨支書、村委會主任相互不信任、不團結(jié)，影響了工作的正常開展；部分村干部不敢碰硬，工作留步，對人留情；有些村財務(wù)不公開，群眾有怨氣。他看在眼里 ……（未完，全文共3199字，當(dāng)前僅顯示1616字，請閱讀下面提示信息。收藏《**縣委組織部組織科長事跡材料--情系組工獻(xiàn)赤誠》）