在全市組工干部輪訓(xùn)班開班典禮上的講話

　　打造踐行“三個代表”重要思想的表率部門—在全市組工干部輪訓(xùn)班開班典禮上的講話
　　為了進(jìn)一步深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀和_總書記提出的社會主義榮辱觀，進(jìn)一步加強組織部門自身建設(shè)，不斷提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，把組織部門建設(shè)成為實踐“三個代表”重要思想的表率部門，把組工干部隊伍塑造成讓黨放心、讓人民滿意的過硬隊伍，我們決定對全市組工干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。市委對組織部門自身建設(shè)高度重視。市下面我講三個方面的意見。
　　一、充分認(rèn)識加強組工干部教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性
　　組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。加強組織部門自身建設(shè)，不斷提高組工干部理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和踐行公道正派的能力，對于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
　　1、加強組工干部教育培訓(xùn)，是新時期加強黨的建設(shè)的需要。市委**全會明確提出，必須加強和改進(jìn)黨對經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)。黨的建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)問題，始終是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的重大問題。在新世紀(jì)新階段，如何以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是擺在全黨面前的一項光榮而艱巨的任務(wù)，也是廣大組工干部第一位、最為光榮的職責(zé)。這些年，我們在加強和改進(jìn)黨的建設(shè)上采取了一系列措施，并取得了明顯成效，全市各級
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培訓(xùn)有關(guān)。因此，加強組工干部的教育培訓(xùn)已是刻不容緩，只有多為組工干部提供一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，加大知識更新力度，才能避免大家地一味“吃老本”，防止出現(xiàn)“知識透支”的問題。
　　二、準(zhǔn)確把握組工干部應(yīng)具備的優(yōu)良素質(zhì)和努力方向
　　組織部門肩負(fù)著為黨的事業(yè)提供組織保證和人才支持的神圣使命。組織部門的作風(fēng)如何，組工干部的素質(zhì)如何，直接影響著黨的基層組織和干部隊伍建設(shè)的整體水平，影響著黨和政府的形象，決定著黨的事業(yè)的成敗。那么，新時期、新形勢下組工干部到底應(yīng)具備哪些素質(zhì)？大家努力的方向在哪里？我想應(yīng)該主要從以下幾個方面去把握：
　　1、黨性要強
　　首先，要有堅定的馬克思主義信仰。我們在入黨時都曾宣誓，要為黨的事業(yè)，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，這是一個莊嚴(yán)的政治承諾。_同志曾講：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝種種困難使革命勝利了呢？就是因為我們有理想，有馬克思主義信念、有共產(chǎn)主義信念�！痹诟母镩_放的今天，面臨錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境，仍然要保持共產(chǎn)黨人的堅定信仰。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、榮辱觀，特別是要牢固樹立_總書記提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，爭做“八榮八恥”的實踐者，始終忠誠于黨和人民，在任何時候，任何情況下，都要站穩(wěn)政治立場、把握正確的政治方向，善于從講政治的高度，用政治的眼光去觀察、分析、認(rèn)識和處理問題，用自己的模范言行和人格力量為群眾作出表率。
　　其次，要有良好的政治道德。組工干部要有很強的黨性意識，要與黨同心同德，要自覺提高政治道德修養(yǎng)。無論情況多么錯綜復(fù)雜，我們都應(yīng)當(dāng)站在黨的立場上來思考問題。組工干部的政治道德，體現(xiàn)在工作中就是要堅持公道正派。_總書記指出：“衡量一個組織工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，實事求是�！鄙鐣显u價組織工作，看待組工干部，很重要的就是看用人公道不公道，為人正派不正派。要做到公道正派，一是要實事求是。絕不能在工作中摻雜個人的好惡，戴有色眼鏡看人；也不能求全責(zé)備，要求干部成為沒有缺點的完人。二是對干部要一視同仁，一碗水端平。三是要執(zhí)著能持。在考察、評價、使用、處理干部的工作中，對那些違背事實，違背政策的錯誤做法，要敢于發(fā)表不同意見，能夠為組織、為干部說公道話。同時，要勇于開展批評和自我批評。講真理，不講面子；講原則，不講人際關(guān)系；講奉獻(xiàn)，不計名利待遇，一身正氣，磊落光明。
　　2、品德要正
　　組工干部要自覺地把凈化黨性修養(yǎng)與錘煉人格修養(yǎng)結(jié)合起來。二者是不可分割的有機整體，是完整的統(tǒng)一�！捌返抡斌w現(xiàn)在組工干部身上就是一個“誠”字。
　　一是對組織要忠誠，就是要廉潔奉公。要把堅定的黨性原則落實到工作中去，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的干部工作政策。在日常生活上，對上，不陽奉陰違，對下，不蒙騙欺詐。要嚴(yán)格要求自己：一要守得住清苦�！扒濉焙汀翱唷睔v來是組織部門的兩大特點，能不能守住“清苦”，是對每一名組工干部十分現(xiàn)實而又嚴(yán)峻的考驗。要把自己在組織部門工作看作黨和人民對自己的一種信任，是一種榮幸和鍛煉，不要為自己得多得少而斤斤計較，患得患失，更不能憑借手中的權(quán)力不惜以身試法，去搞權(quán)錢交易，謀取私利。二要耐得住寂寞。組織部門基本上都是做基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性工作，組工干部在公共場合出頭露面機會少，工作的顯性成績也少：提拔干部是人家風(fēng)光，你在默默無聞的搞考察材料；增加工資是人家歡喜，你在一絲不茍的套工資檔次；評先評優(yōu)是別人高興，你在一筆一畫的填報表格；一年到頭加班加點，忙忙碌碌。在別人看來很神秘、很風(fēng)光的組織工作，其實更多的是繁雜、單調(diào)、枯燥。三要擋得住誘惑。組織部門不是世外桃源，組工干部也不是不食人間煙火的神仙。面對各種誘惑，每一名組工干部必須做到有骨氣而無傲氣、要正氣而不要霸氣、靠志氣而不靠運氣。有骨氣而無傲氣，就是要堂堂正正做人，清清白白做事，絕不為貪圖個人小利而損集體大義。要正氣而不要霸氣，就是堅持公道正派的做人原則，敢于坦然面對各種歪風(fēng)邪氣，不為名所累，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷�？恐練舛豢窟\氣，就是絕不能有絲毫的僥幸心理，輕視小貪小占、小恩小惠對自身的腐蝕和危害，而應(yīng)當(dāng)堅持依靠自己的誠實勞動、合法收入，坦坦蕩蕩地生活，養(yǎng)成一身浩然正氣。四要頂?shù)米毫�。由于組織工作的特殊性，使得組工干部常常面臨著來自方方面面說情辦事的壓力，甚至威逼利誘的壓力。比如，來自上級機關(guān)和上級領(lǐng)導(dǎo)的壓力，來自家庭子女、親朋好友的壓力，來自同事同鄉(xiāng)和同學(xué)戰(zhàn)友的壓力，等等。因此，每一名組工干部都要有不畏權(quán)勢、不徇私情、不怕威脅的勇氣，堅持工作原則不動搖，堅持做人準(zhǔn)則不動搖。
　　二是對事業(yè)要熱誠，就是要增強服務(wù)意識，做人民的勤務(wù)員。要發(fā)揚人梯精神，關(guān)心他人進(jìn)步，幫助他人成長；要甘當(dāng)無名英雄，象大廈的基腳，鋪路的石子，砌墻的磚塊那樣，雖肩扛大梁而不顯山露水，重壓在身而無怨無悔，以平和心態(tài)對待自己的榮辱得失，不爭名，不攬功，不圖利，淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。要自覺地把服務(wù)的態(tài)度和水平作為規(guī)范自己宗旨觀念強不強，工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)，要切實加強同廣大黨員、干部和知識分子的密切聯(lián)系，注意傾聽他 ……（未完，全文共7887字，當(dāng)前僅顯示2770字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市組工干部輪訓(xùn)班開班典禮上的講話》）