實施三力工程 爭當先進生產力

　　實施“三力”工程爭當先進生產力
　　企業(yè)如何找準實踐“三個代表”重要思想的突破口，使全體職工創(chuàng)新先進生產力的激情和智慧不斷泉涌？這是社會主義市場經濟條件下企業(yè)生存發(fā)展的不竭動力源。某礦黨委立足實際，以人為本，銳意創(chuàng)新，實施“三力”（我是生產力，我能創(chuàng)新先進生產力，我代表先進生產力）工程，探索出了一條新形勢下培育和造就職工隊伍的新路子，促進了企業(yè)物質、政治、精神文明建設健康發(fā)展。
　　理論“洗腦”鑄魂創(chuàng)新心智模式
　　隨著市場經濟的發(fā)展，職工的利益關系、社會關系、思維方式、價值取向等方面發(fā)生了質變，這是新時期思想政治工作呈現出的新特點，也是企業(yè)思想政治工作出現的難點、熱點。為此，龐莊礦黨政領導一班人，關口前移，育人鑄魂，堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指針，唱響主旋律，打好主動仗，在職工中開展了“我是生產力，我能創(chuàng)新先
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自己的聰明才智，改善心智模式，超越自我，實現自身價值。
　　求真務實抓實踐銳意創(chuàng)新增活力
　　“三力”工程的運作和深化，是要把學到的思想認識成果，應用到具體實踐中去，轉化為創(chuàng)造力，才能達到它的目的。某礦黨政結合企業(yè)實際，求真務實抓實踐，促進了“三力”工程的順利實施，收到十分可喜的成果。
　　首先，從制度抓實踐和創(chuàng)新，規(guī)范職工行為。俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。龐莊礦黨委從干部自身入手，建立健全了領導干部勤政廉政“小立法”，開展了“好班子、好搭檔、好助手”、“立黨為公、執(zhí)政為民”等創(chuàng)新載體，正確引導干部當好先進生產力的帶頭人。黨員是代表先進生產力發(fā)展要求的先鋒，礦黨委又在調查研究的基礎上，建立了黨員談話、黨員總結匯報、群眾評議黨員形象制度，自覺接受廣大職工監(jiān)督，形成自我約束、自我管理、自我作為的機制，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。
　　其次，向科學管理要生產力，依靠科技是第一生產力，不斷增強企業(yè)核心競爭力。黨委點燃思維火炬，礦山涌動創(chuàng)新大潮，全礦職工掀起智力大比拼，紛紛獻計獻策，爭為企業(yè)發(fā)展多貢獻。安全生產經營線推出了精細管理、零缺陷管理、工藝創(chuàng)新等18項管理創(chuàng)新項目，創(chuàng)建本質安全型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。政工線積極探索思想政治工作新路子，推出了安全教育“四字法”、算帳對比法等60多項新辦法，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持。皮帶一區(qū)黨支部實行的“零事故”管理，從嚴從細抓好皮帶運輸，強化過程精細管理，促進了安全生產，2005年安全運煤200多萬噸，事故率比上年同期下降了20%，質量標準化始終保持動態(tài)達標，成為全集團公司質量標準化水平最高的樣板化皮帶工區(qū)。
　　第三，制定能力標準，形成職工心目中的“形象”。職工通過大討論后，認識了先進生產力發(fā)展要求，但如何有效地評價一個先進的生產力呢？職工們集思廣益，從思想素質高、組織能力強、勤政務實好、工作有績效、清正又廉潔五個方面進行探討，并制定出40多個主要工種的量化能力標準。這樣，大家有一個依據可以進行自我測評，并及時發(fā)現問題，及時糾正提高。
　　第四，發(fā)現典型，宣傳典型，積極培育先進生產力。堅持典型引路是我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是企業(yè)思想工作的有效方法。礦政工人員主動深入基層，調查了解，捕捉活動中涌現出來的亮點和創(chuàng)新典型，并幫助正確引導培育，建立聯系點，促進先進生產力“活力”不斷增強。我們及時宣傳了采煤六區(qū)黨支部創(chuàng)立的“相約星期四、談談心里事”、皮帶一區(qū)“零事故”管理等創(chuàng)新的典型經驗，以點帶面，進行大力推廣，推動了“三力”活動向縱深發(fā)展，并通過主觀努力，實現自己的愿景。
　　“三力”工程見成效職工素質大提高
　　“三力”工程的實施，極大地調動了廣大職工爭當先進生產力的積極性，爭為企業(yè)發(fā)展作貢獻，呈現出四個主要方面成效：
　　1、更新觀念，增強了職工的危機感、責任感和價值意識。市場經濟的深化，企業(yè)經濟效益出現了曲線變化，職工付出和收入不成正比的現象，導致職工思想波動很大，心理承受能力差。我們通過變革理念教育，特別是“五破五立”教育，起到了很好的效果。200 ……（未完，全文共3293字，當前僅顯示1663字，請閱讀下面提示信息。收藏《實施三力工程 爭當先進生產力》）