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(電力)創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料

發(fā)表時(shí)間:2006/4/14 18:35:22


  ***供電公司是隸屬于***省電力公司的國家大型二類供電企業(yè),現(xiàn)有職工***人,固定資產(chǎn)***億元,截至**月**日,售電量完成***億千瓦時(shí)。隨著“鑄魂塑形”工程的實(shí)施和深化,該公司創(chuàng)建“五星級(jí)”文明單位活動(dòng)得到全面提升。連續(xù)*年保持“省級(jí)文明單位”稱號(hào),所屬*個(gè)縣(市)供電支該公司跨入了省級(jí)文明單位行列。連續(xù)**年保持“市級(jí)文明單位”稱號(hào),連續(xù)*年保持“全國電力系統(tǒng)雙文明單位”稱號(hào),****年首次榮獲***省“模范單位”稱號(hào),并榮獲首批“上黨英雄獎(jiǎng)?wù)隆薄=衲,又?**市推薦為唯一出席全國文明行業(yè)先進(jìn)單位,同時(shí)獲省直文明委“***省文明單位標(biāo)兵”的表彰。企業(yè)管理一年上一個(gè)新臺(tái)階,****年*月**日該公司順利跨入“國家一流供電企業(yè)”的行列。在雙文明建設(shè)過程中,該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工正以一片赤誠構(gòu)筑著一條彩虹之路,
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種機(jī)制創(chuàng)新,帶出一條雙文明創(chuàng)建之路
  企業(yè)要發(fā)展,必須找準(zhǔn)一個(gè)根本點(diǎn)。這個(gè)根本點(diǎn)就是科學(xué)的管理機(jī)制,該公司從四個(gè)方面入手狠抓機(jī)制創(chuàng)建。
  首先是狠抓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制,成立了以黨委書記掛帥的雙文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,各基層單位也健全了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),實(shí)施“一把手抓一把手”的硬措施。
  其次是狠抓工作機(jī)制。專門設(shè)立文明辦,并有專人負(fù)責(zé),各基層單位同時(shí)配備兼職人員,形成橫到邊、縱到底的工作網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮思想政治工作整體優(yōu)勢(shì),就黨員干部和職工群眾中存在的“軟、懶、散”問題進(jìn)行深刻反思和責(zé)任追究,使該公司的黨風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)有了徹底的轉(zhuǎn)變。
  第三是狠抓人才培養(yǎng)機(jī)制。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。該公司以全面提高職工素質(zhì)為目標(biāo),打造出干部、黨員、群眾三支過硬的隊(duì)伍,****年先后在平順西溝建立了“廉政教育基地”,武鄉(xiāng)八路軍紀(jì)念館建立了“黨員教育基地”,黎城黃崖洞兵工廠建立了“青年教育基地”,使思想政治工作開辟了新的陣地和載體,已先后有**多個(gè)單位、****多名黨員職工到各個(gè)基地參觀學(xué)習(xí)、接受教育第四是狠抓激勵(lì)機(jī)制。該公司每年設(shè)立**萬元精神文明建設(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng),對(duì)在雙文明創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的文明單位,先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。組織先進(jìn)職工外出療養(yǎng),使其先進(jìn)性,示范性不斷影響人、感召人、凝聚人,極大地激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。
  該公司生活小區(qū)建設(shè)取得可喜進(jìn)步,北家屬區(qū)被國家建設(shè)部命名為“園林化庭院”,被省文明辦推薦為“國家級(jí)文明小區(qū)”。文明家庭掛牌率達(dá)***%。認(rèn)真落實(shí)黨的計(jì)劃生育方針、政策,成立了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組、計(jì)生協(xié)會(huì),組長和會(huì)長由黨委書記擔(dān)任。
  注重黨建創(chuàng)新,走出一條思想政治工作新路
  該公司黨委緊緊圍繞“要?jiǎng)?wù)”抓黨務(wù),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,將“鑄魂塑形”工程的每一項(xiàng)工作任務(wù)都與生產(chǎn)經(jīng)營緊密聯(lián)系起來,把生產(chǎn)經(jīng)營工作的情況視為檢驗(yàn)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,做到同部署、同檢查、同考核。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,注重發(fā)揮班子的整體功能,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,遇事共同承擔(dān)。在干部使用上,堅(jiān)持黨管干部的原則,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。在黨員發(fā)展上嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展前公示制,嚴(yán)把入口關(guān),確保新黨員的質(zhì)量。在網(wǎng)絡(luò)政工建設(shè)一直走在全省電力系統(tǒng)前列。
  企業(yè)文化作為一種重要的管理資源,已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。成功舉辦了第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。來自全該公司所屬**個(gè)單位的****名運(yùn)動(dòng)員參加了球類、游泳等五大類共***場(chǎng)比賽,為鼓舞廣大職工、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、爭創(chuàng)一流供電企業(yè)和國家級(jí)文明單位提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
  延伸服務(wù)創(chuàng)新,鋪就長供誠信之路
  隨著該公司雙文明創(chuàng)建活動(dòng)的不斷深入,“服務(wù)就是效益、服務(wù)就是形象”的理念已經(jīng)形成****年*月,在***市潞州劇院召開了“民心工程”啟動(dòng)大會(huì),面向全社會(huì)做出了供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)*項(xiàng)承諾,開通了*****服務(wù)電話,將企業(yè)發(fā)展與上黨人民的生產(chǎn)生活緊緊地聯(lián)系在了一起。
  該公司構(gòu)建了“五為服務(wù)體系”,形成企業(yè)為客戶服務(wù)、上級(jí)為下級(jí)服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)為職工服務(wù) ……(未完,全文共3252字,當(dāng)前僅顯示1642字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《(電力)創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料》