人大人事代表選舉工作的做法與體會五年工作總結

目錄/提綱：……
一、以“三個代表”重要思想為指導，努力做好代表工作
一是代表工作制度得到了新的完善
二是代表活動內容得到新的豐富
三是代表工作質量得到了新的提高
四是代表整體素質得到新的增強
五是代表工作經(jīng)驗有了新的發(fā)展
二是為開展選民評議代表試點工作積累了經(jīng)驗
三是為人大常委會依法行使任免權積極探索新思路
四是為常委會依法行使監(jiān)督權積極探索成功經(jīng)驗
一是與時俱進，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作指導
二是與時俱進，加強對代表建議的辦理工作的的督查督辦工作
三是與時俱進，加強調研，注意運用調研成果指導工作
三是注意提出問題與研究問題并舉四是突出講求實效和注意運用調研成果指導工作
三是突出重點，注重實效，抓出特色，有所作為
四是堅持良好的精神狀態(tài)，克服困難，積極主動做好工作
……

　　認真履行職責促進人大工作發(fā)展
　�。�**市人大常委會五年來人事代表選舉工作的做法與體會
　　**市人大常委會五年來人事代表選舉工作的實踐，是我們不斷熟悉人選工作，不斷探索人選工作新時期新思路、新途徑的過程，也是不斷掌握做好人選工作規(guī)律的過程。現(xiàn)將我市人大常委會五年來人事代表選舉工作的做法與體會匯報如下：
　　一五年來的工作回顧
　　一、以“三個代表”重要思想為指導，努力做好代表工作。
　　五年來，我市人大常委會人事代表選舉工作堅持以_理論和_“三個代表”思想為指導，以堅持和完善我國人民代表大會制度為根本任務，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，努力做好代表工作。
　　五年來，我們以貫徹實施《代表法》為重點，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展、富民強市這一主線，依法指導和組織全市三級人大代表有計劃、有組織、有步驟地開展工作，使全市人大代表工作呈現(xiàn)出“五新”。一是代表工作制度得到了新的完
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代表進行培訓，宣講《代表法》，使代表們進一步深化對我國人民代表大會制度性質、地位和作用的認識，進一步明確代表的權利和義務，增強代表意識和履職能力。五是代表工作經(jīng)驗有了新的發(fā)展。五年來，我們通過抓典型，促一般；抓活動，促成效；抓宣傳，促推廣的“三抓三促”工作措施。涌現(xiàn)出一批勇于創(chuàng)新，求真務實，勤勞致富，科學致富的好典型；涌現(xiàn)出一批認真辦理代表議案、建議的好單位和個人；涌現(xiàn)出一批認真履職，反映民情民意，為群眾排憂解難的好代表和優(yōu)秀人大工作者。他們的先進事跡、典型事例充實豐富了我市代表工作經(jīng)驗，為了總結本屆以來代表工作經(jīng)驗，我市在**年召開了全市代表工作經(jīng)驗交流會，許多好的典型、好的經(jīng)驗受到了市委領導的充分肯定和全市各界人士的高度贊譽。
　　二、緊緊圍繞人大常委會依法行使“三權”和創(chuàng)新、到位的要求，不斷拓寬工作思路，發(fā)揮職能作用。
　　市人大常委會人事代表選舉工作主要是通過抓代表工作的建設和發(fā)展，人事任免選舉工作的規(guī)范和依法有序來促進人大工作的全面發(fā)展，推進民主法制建設。五年來，我們堅持不斷“創(chuàng)新”、“到位”的要求，認真履行職責，為人大常委會依法行使“三權”做好服務工作。一是加強與代表聯(lián)系，為常委會組成人員聯(lián)系走訪代表選民活動擬定計劃，及時收集整理綜合，聯(lián)系走訪情況及活動中人大代表和選民提出的建議和意見，認真總結市人大常委會組成人員在開展“三聯(lián)四訪”工作。常委會“雙聯(lián)”活動經(jīng)驗，受到了滁州市人大常委會充分肯定，并在《滁州人大》刊物上全文刊登“雙聯(lián)”活動的做法與經(jīng)驗。同時我們還注意運用活動成果為常委會行使重大問題決定權提供第一手資料。二是為開展選民評議代表試點工作積累了經(jīng)驗。年下半年，我們按照市人大要求，擬定了《選民評議代表的實施意見》，市人大常委會以文件形式印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大，并于同年月在紫陽、澗溪兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施，效果很好，此做法經(jīng)驗，刊登于《江淮法制》。三是為人大常委會依法行使任免權積極探索新思路。五年來，我們認真貫徹執(zhí)行省委（）號文件，修改和完善了《**市人大常委會任免地方國家機關工作人員辦法》，對推薦、提請任命、任前考法、供職、審議、表決及頒發(fā)任命書等一整套工作都有明確的制度、規(guī)范的程序，做到充分發(fā)揚民主，依照法律程序辦事，保證了黨委推薦干部意圖的實現(xiàn)。在對“兩院”提請任命的審判員、檢察員時，我們也制定了初審意見，實行由人選工委會同法工委對擬任人員進行初審，并將初審情況首先向人大黨組會議匯報后，再向市人大常委會會議提出對提請任命人員的初審報告，報告內容涵蓋六個方面內容：即政治思想表現(xiàn)、法律業(yè)務水平、敬業(yè)精神、履職實績、廉潔自律五個方面情況及初審人意見，為常委會組成人員表決提供詳實的依據(jù)，從而有效地解決了任命法官、檢察員的法律職務時，不了解被任命人員情況，隨便動意畫圈的問題，保證了人大人事任免權的正確行使。五年來，市人大常委會共依法任免“一府兩院”國家工作人員人，其中決定任命人，任命人，接受辭職的人。此間，我們也對不宜提請任命的人選，提出建議意見，市人大常委會予以采納，堅決不予任命或建議改任其他職務，嚴格堅持了黨管干部和人大依法任免干部一致性的原則。四是為常委會依法行使監(jiān)督權積極探索成功經(jīng)驗。五年來的工作實踐已表明，人大開展評議和述職評議是依法行使監(jiān)督權的有效形式，它把人大的監(jiān)督，代表的監(jiān)督，群眾的監(jiān)督有機地結合起來，具有監(jiān)督力度大，參與面廣，效果 ……（未完，全文共5139字，當前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《人大人事代表選舉工作的做法與體會五年工作總結》）