目錄/提綱:……
(一)以落實國發(fā)號文件精神為契機,千方百計做好就業(yè)再就業(yè)
一是做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
二是做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn),特別是“”人員再就業(yè)培訓(xùn)
三是對煤礦務(wù)工人員進行崗前培訓(xùn)
四是做好新成長勞動力和進城務(wù)工人員的培訓(xùn)
五是做好職業(yè)技能鑒定及技師和高級技師培訓(xùn)
(二)以社會保險擴面為重點,不斷增強社會保障能力
三是做好慢性病種、住院病人醫(yī)藥費報銷跟蹤管理工作,杜絕虛報冒領(lǐng)
(三)以簽訂勞動合同為著力點,維護勞動者合法權(quán)益
(四)以政策宣傳引導(dǎo)為切入點,營造良好的社會輿論氛圍
二是在市電視臺繼續(xù)開設(shè)勞動保障專欄
三是印發(fā)宣傳材料
四是設(shè)立勞動保障政策咨詢點
五是以喜聞樂見的文藝活動為載體,宣傳勞動保障政策
(五)以加強自身建設(shè)為立足點,提高勞動保障行政能力
二是要繼續(xù)加強黨的政策理論與職業(yè)道德的教育
三是要繼續(xù)培養(yǎng)開拓創(chuàng)新,胸懷全局,謀劃長遠處理實際問題能力
……
二○○六年是“十一五”規(guī)劃的開局之年,高標(biāo)準(zhǔn)完成市委工作會議提出的目標(biāo)任務(wù),對于加快創(chuàng)建全國百強縣市進程具有十分重要的意義。
二六年勞動和社會保障工作的總體思路是:貫徹一個統(tǒng)領(lǐng),落實三個文件,抓住五項重點,實現(xiàn)五個突破,做好九項工作。貫徹一個統(tǒng)領(lǐng),就是以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動保障全局,推動勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。落實三個文件,就是落實國發(fā)號文件《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》、國發(fā)號文件《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、國發(fā)號文件《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》。抓住五項重點,就是就業(yè)、參保、_、宣傳、隊伍建設(shè)。實現(xiàn)五個突破,就是勞動力市場功能發(fā)揮上要有新突破;就業(yè)培訓(xùn)形式、效果上要有新突破;勞動合同簽訂、鑒證、登記備案上要有新突破;社會保險擴面上要有新突破;“三優(yōu)”文明窗口建設(shè)上要有新突破。做好九項工作:就業(yè)培訓(xùn)工作;勞務(wù)輸出工作;職業(yè)介紹、培訓(xùn)機構(gòu)達標(biāo)建設(shè)工作;社會保險費的
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資金,按時足額到位。今年做實個人帳戶比例達到。
、矙C關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險。做好機關(guān)事業(yè)單位參保掃尾工作,爭取機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)保盡保。完善各項制度規(guī)范工作程序,爭取年內(nèi)實現(xiàn)退休人員工資社會化發(fā)放。積極研究制定《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險實施細則》,規(guī)范保險基金的征繳、發(fā)放。
、
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。重點推進寬裕型小康村農(nóng)民、礦區(qū)農(nóng)民、有企業(yè)村農(nóng)民、失地農(nóng)民的參保工作。年內(nèi),農(nóng)村養(yǎng)老保險擴面要達到農(nóng)村人口的。
⒋醫(yī)療保險。一是抓好非公有制企業(yè)和靈活就業(yè)人員參保工作;二是推進條管單位、駐市企業(yè)參加醫(yī)療保險;三是做好慢性病種、住院病人醫(yī)藥費報銷跟蹤管理工作,杜絕虛報冒領(lǐng)。四是加強對定點醫(yī)院、藥店的監(jiān)督管理,提高服務(wù)質(zhì)量,讓參保人滿意,社會滿意,政府滿意。
、凳I(yè)保險。以非公有制企業(yè)參保為重點,擴大失業(yè)保險覆蓋范圍,年內(nèi)擴面達到人。
、豆kU。要重點抓好煤礦、機焦、冶煉、建筑、電力、高危行業(yè)參保,全年參保人數(shù)達到人。
⒎搞好清欠。社保經(jīng)辦機構(gòu)要狠抓社會保險費的清欠工作,要制定清欠計劃,以清欠促征繳,切實做到應(yīng)收盡收,年內(nèi)清欠達到。
、讣訌姳O(jiān)管。社保經(jīng)辦機構(gòu)在基金的征繳發(fā)放使用上,要嚴(yán)格執(zhí)行基金管理規(guī)定,?顚S茫瑢艄芾,確保各項基金安全運行。年內(nèi)要對各項基金的收支情況進行大檢查。
(三)以簽訂勞動合同為著力點,維護勞動者合法權(quán)益
、苯趧雍贤图w合同制度。各類企業(yè)與勞動者要依法簽訂勞動合同,務(wù)工人員爭取達到人手一本《用工登記手冊》,煤礦、非煤礦山、建筑三大行業(yè)勞動合同簽訂率爭取達到。今年,要在全市范圍內(nèi)開展勞動合同實施大檢查。要以扎實的工作迎接**市政府檢查驗收。
、沧ズ眯旁L仲裁工作。完善勞動爭議仲裁制度,完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,提高辦案質(zhì)量、妥善處理勞務(wù)、勞資糾紛,維護社會的穩(wěn)定。勞動爭議、信訪案件結(jié)案率達到以上。
、匙ズ米畹凸べY制度落實。要狠抓最低工資制度的落實。通過新聞媒體向社會發(fā)布我市最低工資底線,加大農(nóng)民工工資清欠力度,尤其是在建筑行業(yè)要認真落實《**市建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同和工資支付管理辦法》,會同有關(guān)部門建立保障工資支付的長效機制。
、淳S護勞動者合法權(quán)益。勞動監(jiān)察要以簽訂勞動合同、執(zhí)行最低工資制度和工資支付制度,交納社會保險費,違法收取抵壓金,違法扣壓有效身份證件,執(zhí)行工時制度,禁止使用童工,整頓勞動力市場用工秩序為主要內(nèi)容。以煤炭、非煤礦山、建筑、制磚、冶煉等行業(yè)的專項治理為重點,全面落實四個百分之百和九項要求,及時查處和辦理違法案件和群眾舉報案件,結(jié)案達到以上。
(四)以政策宣傳引導(dǎo)為切入點,營造良好的社會輿論氛圍
一是采取靈活多樣的形式大張旗鼓地宣傳國發(fā)號、號、號文件精神,讓務(wù)工人員準(zhǔn)確了解政策,掌握運用政策;二是在市電視臺繼續(xù)開設(shè)勞動保障專欄。大力宣傳勞動保障各項政策、法律法規(guī);三是印發(fā)宣傳材料。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、用工單位、走鄉(xiāng)入戶,現(xiàn)場宣傳勞動保障政策法規(guī),把政策送到基層;四是設(shè)立勞動保障政策咨詢點。公布咨詢電話,提供便民服務(wù);五是以喜聞樂見的文藝活動為載體,宣傳勞動保障政策。
。ㄎ澹┮约訌娮陨斫ㄔO(shè)為立足點,提高勞動保障行政能力
、奔訌姲嘧咏ㄔO(shè)。要圍繞今年的工作思路與目標(biāo)任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要樹立做不好工作是失職、不做工作是瀆職的理念,選準(zhǔn)人、用好人,調(diào)動一切積極因素創(chuàng)一流,爭第一 ……(未完,全文共2877字,當(dāng)前僅顯示1829字,請閱讀下面提示信息。
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