關(guān)于推行企務(wù)公開的理性思考

　　*關(guān)于推行企務(wù)公開的理性思考
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　　*作為平莊煤業(yè)集團(tuán)公司推選企務(wù)公開的首批試點(diǎn)單位，我們紅廟礦企務(wù)公開工作得到了積極有效的落實(shí)。礦黨委先后制定下發(fā)了《紅廟礦推行企務(wù)公開、民主監(jiān)督制度的實(shí)施方案》和《關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行紅廟煤礦企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則的通知》等有關(guān)文件，對我礦企務(wù)公開工作做出了系統(tǒng)詳細(xì)的安排，工會領(lǐng)導(dǎo)還多次帶隊(duì)現(xiàn)場辦公，對落實(shí)企務(wù)公開工作提出了許多針對性較強(qiáng)的意見和要求，各單位結(jié)合實(shí)際相應(yīng)做出了具體安排，并且做了大量落實(shí)工作。但是，通過四年多來的運(yùn)行發(fā)現(xiàn)，在推行企務(wù)公開工作中還存在一些問題，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
　　*一、存在的問題
　　*、認(rèn)識不足。基層井、科級單位領(lǐng)導(dǎo)干
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科級單位不按規(guī)定定期召開職代會或職工大會，重大決策仍由少數(shù)人說了算，使廣大職工喪失了參政、議政的基本渠道；有的非全過程公開，在企業(yè)改制的重大舉措中，只將其中某一部分公開；有的應(yīng)該公開而未公開，對職工十分關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，如物資采購、藥品采購只公開一些籠統(tǒng)的數(shù)據(jù)，而具體采購細(xì)節(jié)、采購價(jià)格、渠道、質(zhì)量搞“暗箱操作”；還有一些單位雖然制定了企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，但細(xì)則不細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)不明。公開程序不規(guī)范，沒有固定公開欄，操作起來難度大，隨意性較強(qiáng)。
　　*、報(bào)告滯后。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展的重大問題，涉及職工切身利益的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及職工群眾比較敏感的問題等，都是先斬后奏，待“生米煮成熟飯”后再向職工“報(bào)告”一下了事。
　　*二、幾點(diǎn)思考
　　*首先，要強(qiáng)化宣傳力度。一定要站在“三個(gè)代表”的高度，充分認(rèn)識實(shí)行企務(wù)公開的重要性和必要性。充分利用各種形式對企務(wù)公開進(jìn)行廣泛、深入的宣傳，宣傳的形式和方法要變“自拉唱”（工會宣傳企務(wù)公開工作）為“大合唱”（黨、政、工一起上），形成強(qiáng)烈的輿論氛圍。要加強(qiáng)對基層領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識的培訓(xùn)教育，并將推行企務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督、民主管理執(zhí)行情況列入干部考核評比過程中，使基層干部能自覺糾正和克服企務(wù)公開“可有可無，可多可少”的錯誤傾向，做到思想上有位置，工作上有安排。各級工會組織要加強(qiáng)對廣大職工的主人翁意識教育。積極引導(dǎo)廣大職工主動為“當(dāng)家作主”出謀劃策，充分行使法律賦予的權(quán)利。
　　*其次，要規(guī)范公開內(nèi)容。在企務(wù)公開的內(nèi)容上。目前應(yīng)該堅(jiān)持做到四個(gè)必須：一是凡需發(fā)動和依靠職工民主參與的事必須公開，如涉及企業(yè)生存，發(fā)展的重大決策、基建和技改項(xiàng)目、改制方案、減員方案等重大事項(xiàng)；二是凡需發(fā)動和依靠職工民主監(jiān)督的事必須公開，如干部廉潔自律、外購物資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等涉及錢與物極易滋生腐敗的問題；三是凡需發(fā)動和依靠職工群眾民主管理的事必須公開，如清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)保值增值等事項(xiàng)；四是凡涉及職工切身利益和職工普遍關(guān)心的問題必須公開。如工資獎金分配、勞動保險(xiǎn)、房改方案、崗位技能評定、下崗人員基本生活保障等。
　　*第三，要拓展公開渠道。職代會制度是職工群眾參政、議政的主渠道，推行企務(wù)公開必須堅(jiān)持以職代會為基本形式。在職代會閉會期間，遇有需向職代會報(bào)告的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向職工代表團(tuán)（組）長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議報(bào)告。除此而外，推進(jìn)企務(wù)公開還必須借助強(qiáng)有力的公開載體，一方面要充分利用會議、 ……（未完，全文共2123字，當(dāng)前僅顯示1350字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于推行企務(wù)公開的理性思考》）